Moi!
Joitain keskusteluja löysin Accentureen liittyen, mutta olisin kysynyt vähän jotain tuoreempaa ko. yritykseen liittyen, varsinkin ATS (Technology Services) ja Outsourcing puolesta.
Eka kuva firmasta aikoinaan oli mustapukuiset liikkenjohdon konsultit, nykyään meno varmaan rennompaa. Käsittääkseni näillä kahdella osastolla maksetaan (ainakin teoriassa) ylityökorvaukset, mutta onko meno muuten samanlaista kuin muilla jenkkifirmoilla, kuten IBM? Vai hullumpaa?
Kaikki kommentit tervetulleita.
Teepee.
Joitain keskusteluja löysin Accentureen liittyen, mutta olisin kysynyt vähän jotain tuoreempaa ko. yritykseen liittyen, varsinkin ATS (Technology Services) ja Outsourcing puolesta.
Eka kuva firmasta aikoinaan oli mustapukuiset liikkenjohdon konsultit, nykyään meno varmaan rennompaa. Käsittääkseni näillä kahdella osastolla maksetaan (ainakin teoriassa) ylityökorvaukset, mutta onko meno muuten samanlaista kuin muilla jenkkifirmoilla, kuten IBM? Vai hullumpaa?
Kaikki kommentit tervetulleita.
Teepee.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Vuosi sitten tuntui siltä, että Accenturesta siirtyi tai siirrytettiin vähemmän kiinnostavat asiantuntijat eli kehäraakit "outsourcingiin".
Jotain hommaa voisi olla tarjolla juuri tuolla Outsourcing- tai ATS:n puolella.
Tiedätkö oliko paikan henki muuten minkälainen? Konsulttipuolella luonnollisesti on hektisempää, jos on projekteissa mukana.
Mä kirjoittelin vastauksia aikaisempiin Accenture-keskusteluihin.
"Konsulttipuolella luonnollisesti on hektisempää, jos on projekteissa mukana."
Jaa...mitä sitten muka tekniset henkilöt ATS:n puolella tekee, jos ei ole projekteissa mukana?!
Kun konsultit myyvät projektin tiukalla hinnalla, tulee toteutuksessa hektistä työtä.
Ei se A:n henki mihinkään muutu, kun kilpailu vaan kiristyy. Meille on tullut aika paljon A:n työntekijöitä, sanoivat etteivät enää kestäneet ylitöitä.
Tämä kuva sitten A:n pukumiehistä on varmaan monelle tuttu, mutta nykyään A ei saa enää pahemmin liikevaihtoa alkuperäisestä alastaan liikkeenjohdon konsultoinnista, vaan noin 90% liikevaohdosta tulee IT-projektista ja outsourcingista. Konsultitkin on valjastettu teknisiin hommiin, joita nämä "businessihmiset" eivät oikein hallitse.
A:n työpaikkahaastattelut ovat kyllä "piip".
Käyt siellä vaikka 10 kertaa ja homma ei näytä etenevän mihinkään.
Onneksi en ole talon palveluksessa, ei tarvi tuntea tuota "hektisyyden" ihanaa läsnäoloa.
Kiitos kommenteista ja tiedoista kaikille!
Toi hieman vahvisti epäilyksiä. Ei oikein huvita asua töissä, kun on pienet lapsetkin (tuskin muutenkaan kovin moni nauttii töissä istumisesta yli normaaliaikojen).
Valitettavasti tätähän tää nykyarki on monessa paikassa. Pistää miettiin nykysen ja ja uusien työpaikkojen etuja ja haittoja uudestaan.
Hyvää kesänjatkoa kuitenkin kaikille!