Mitä mieltä olette Turvatiimin/Patronaksen palkkanauhoista. Minulla on palkat järjestään päin hevosen _ittua laskettu, ja asiaa ei helpota se että palkkaliuskoista ei saa mitään selvää ellei ole Einstein älyltään, josko sittenkään.
Turvatiimin/Patronaksen palkkaliuskat
Jande
134219
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Ihanaa, olen jo odotellut milloin tämä nousee aiheeksi täällä!!!
Eli viimeset 4 palkkaa päin p*rsettä ja lomarahoista sai tapella!!
Kun turvatiimiin liityttiin, niin alkoi alamäki.
Tämä on aivan kamalaa kun saa pelätä tulevaa palkkaa, onko se oikein ja pystyykö laskut maksamaan. Palkkakuitti tulee aina myöhässä, eikä siitä ymmärrä pirukaan.
Jos olen oikein ymmärtänyt,
Tuossa taannoin ilmeisesti oli jakeulussa työntekijöille ko. yrityksen kirje jossa palkkavirheistä KIELLETTIIN olemaan suoraan yhteydessä palkkakonttoriin!
Asiassa pitäisi ilmeisesti olla omaan lähimpään esimieheen yhteydessä ja täyttää joku palkkavirhelomake???
Menikö se nyt aivan näin jotenkin näin kuitenkin, mutta joka tapauksessa kertoo ettei firmalla ole edes omat asiat aivan kunnossa. Jos edes omia sisäisiä virheitä ei pystytä enää hallitsemaan tai korjaamaan kuinka hoituvat asiakassuhteet ja muut maksut???
Byrokratian kukkanen loistaa tässä tapauksessa! Jos vartiointityötä johdetaan ja toteutetaan samalla tavalla ei hommista voi tulla yhtään mitään.
vaihtaa firmaan jossa asiat ovat noiden asioiden kohdalta kunnossa!
Kyllä on jo Mol.fi ollut ahkerassa käytössä :D
Tämä on aivan kaoottinen tilanne.
Kaikki kusee.
Ja muuten se on aivan totta se mitä aikaisempi ilmoitti, että konttorilta kiellettiin olemaan yhteydessä palkanlaskuun ja pitäisi täytellä sellainen lomake....
Mut ei ainakaan meidän kohteessa / esimiehellä ollut mitään hajua koko lomakkeesta.... Et näin se tieto kulkee turvatiimillä :D
Luepa nyt itse kirjoittamasi tekele oikein ajatuksen kanssa. Mutta, ehkä musta kun tuntuu olen kuullut että jospa..
TODELLA USKOTTAVAA
Ilmeisesti kirjoitus oli tarkoitettu minulle??? Vastattu vain väärään otsikkoon?
Kirjoitukseni lausemuoto on kysyvä ja epäilevä koska en ole kyseisen yhtiön palveluksessa mutta olen nähnyt kyseisen lomakkeen jokin aikaa sitten ja halusin varmistusta tiedolle.
Tieto onkin tässä jo on tullut vahvistettua joten Mutusta (musta tuntuu) tuli Petua (perstuntumaa/jonkun omakohtaista kokemusta).
Omaatko itse perstuntumaa tai enemmän tietoa asiasta ja menosta kyseisestä yrityksestä? Et kuitenkaan vastaa kysymyksiin vaan taivastelet itse lisää.
Tällanen kirje napsahti postilaatikosta samaan aikaan palkkalistan kanssa, joka oli päin persettä (taas)
Ettekö te hyvät ihmiset kuulu liittoon? Jos ette, niin oma häpeä, mutta jokaisessa firmassa pitäisi olla pääluottamus/alueluottamusmies joka auttaa teitä juuri tällaisissa asioissa. Toimii ainakin meillä "yhdessä suurimmista" ja hyvin. Myös TSV auttaa palkka-asioissa.
Ns.konttoripuolen touhu on amatöörien puuhastelua.
Ehkä asiat syksyn edetessä petraantuvat mutta kentällä on tällä hetkellä oikeasti suuri vitutus,koska tilistä tiliin eletään jännityksessä, että mitähän siitä tällä kertaa puuttuu. Tuntikertymien Atv/Apv osalta laskelmat ovat täyttä arpomista.Tilinauha kieltämättä on kuin lukisi mesopotamialaisia nuolenpääkirjoitus tauluja eli vaikeaselkoinen ,tosin paranemaan päin.Tilanne kyllä aiheuttaa työmotivaatiossa ongelmaa, kun työntekijät tekevät parhaansa ,mutta heidät palkitaan vajailla tileilla jaksosta toiseeen ja korjaukset tulevat sitten kun tulevat.Hyvää syksyn jatkoa kaikille kohtalontovereille.
Tietyt firmat on tunnettuja tietyistä asioista joihin ei ikinä saada järjestystä. Nimeltä mainitsematon firma ainakin on ollut monelle taholle oikea painajainen, toivottavasti ette ole töissä juuri siinä...
Mä luulisin, kyseistä firmaa tuntematta, että vika koko alaa koskettavassa ongelmassa, on se, että käytettävät työvuoro-ohjelmat ovat ominaisuuksiltaan alkeellisia. Ne eivät suoraan taivu tes:n henkeen ja vaativat esim. työvuorosuunnittelijoilta liikaa muistin varaan jäävää toimintaa. Esimerkiksi tal- ja apv-tunnit joudutaan usein laskemaan käsin ja monet ylityö tai vastaavat korvaukset joudutaan lyömään käsin koneelle. Kunhan saataisiin sellainen softa markkinoille, joka tekisi edes nämä perusasiat automaattisesti, luulisin homman parantuvan. Se kun on aina niin, että tekevälle sattuu ja jos ei tehdä mitään, niin ei kyllä satu mitään...
että Patronaksen tuloshan oli vain näin numerollisesti katsottuna hyvin vaatimatonta luokkaa liikevaihtoonkin nähden, joten kun tiimi osti niin tulosta täytyy tulla.
Jostainhan sitä on nipistettävä..
Ainakin Seculla ja Falckilla tietääkseni tulee palkat oikein. Itse työskentelen Seculla ja todella harvoin on saattanut yksittäinen hälykorvaus tai vjl puuttua. Muuten tullut aina kohdilleen.
Samaa olen kuullu myös tutuilta, jotka ovat Seculla tai Falckilla töissä, että sen suurempia ongelmia ei ole.