Miten Alko rekrytoi työntekijänsä?

No niinpä olikin, kiitos vinkistä!

alkaa alkoo kirjoitti:

No niinpä olikin, kiitos vinkistä!

Kannattaa hakee töihin vain, jos aikoo tehdä osa-aikatyötä. Päätoimisia ei palkata, ei edes vanhojen tilalle. Yrityksen johto kusettää osa-aikaisia ja yhteistoimintalaki ei koske Alkoa. Ainakaan vielä. Henkilöstö on epätasa-arvoisessa asemassa.

SILMÄÄN KUSTU kirjoitti:

Kannattaa hakee töihin vain, jos aikoo tehdä osa-aikatyötä. Päätoimisia ei palkata, ei edes vanhojen tilalle. Yrityksen johto kusettää osa-aikaisia ja yhteistoimintalaki ei koske Alkoa. Ainakaan vielä. Henkilöstö on epätasa-arvoisessa asemassa.

Alkon palkat ovat tavattoman kilpailukykyisiä, jos se kauniisti ilmaisee. Se on totta, että Alko kyykyttää työntekijöitä osa-aikaisuudella eikä kokoaikatyöstä haaveile edes vuositolkulla talossa olleet. Rekrytointi tapahtuu yleensä talon sisällä, työkkärin kautta haetaan vasta viimeisenä vaihtoehtona. Hakemus kannattaa täyttää netissä ja lähetellä, jos vielä tämän jälkeen Alkoon haluat =)

mutta kirjoitti:

Alkon palkat ovat tavattoman kilpailukykyisiä, jos se kauniisti ilmaisee. Se on totta, että Alko kyykyttää työntekijöitä osa-aikaisuudella eikä kokoaikatyöstä haaveile edes vuositolkulla talossa olleet. Rekrytointi tapahtuu yleensä talon sisällä, työkkärin kautta haetaan vasta viimeisenä vaihtoehtona. Hakemus kannattaa täyttää netissä ja lähetellä, jos vielä tämän jälkeen Alkoon haluat =)

ketjuihin, laita viivalle jonkun muun yrityksen nimi:"_________palkat ovat tavattoman kilpailukykyisiä, jos sen kauniisti ilmaisee. Se on totta, että________ kyykyttää työntekijöitä osa-aikaisuudella ja kokoaikatyöstä vain haaveilevat kaikki, jopa vuositolkulla talossa olleet."

SILMÄÄN KUSTU kirjoitti:

Kannattaa hakee töihin vain, jos aikoo tehdä osa-aikatyötä. Päätoimisia ei palkata, ei edes vanhojen tilalle. Yrityksen johto kusettää osa-aikaisia ja yhteistoimintalaki ei koske Alkoa. Ainakaan vielä. Henkilöstö on epätasa-arvoisessa asemassa.

Jos tosiaankin haluaa tehdä muutamantunnin työviikkoja niin silloin työpaikka menettelee, mutta jos haluat myös elää palkallasi niin silloin sinun on hankittava toinen työ rinnalle. Jotakin kuvastaa myös se, että vaihtuvuus henkilökunnassa on yllättävän suuri. Työ on mukava, mutta jossakin tökkii.... ?

Näin on kirjoitti:

Jos tosiaankin haluaa tehdä muutamantunnin työviikkoja niin silloin työpaikka menettelee, mutta jos haluat myös elää palkallasi niin silloin sinun on hankittava toinen työ rinnalle. Jotakin kuvastaa myös se, että vaihtuvuus henkilökunnassa on yllättävän suuri. Työ on mukava, mutta jossakin tökkii.... ?

Yleensä sitä pyydetään töihin, jolla tuotetuntemus on hyvä. Eli mitä useammin näyt kassalla niin että naamastasi tulee myyjälle tuttu, sitä todnäköisemmin hän yhtenä päivänä pyytää sinut töihin. Henkilökunnalle juomat muuten eivät maksa lainkaan, eli merkittävä työsuhde-etu!