Ootko harkinnu tosissaan alan vaihtoa ? Tai ootko jo vaihtanu it-alalta kokonaan johonkin toiseen ?
Ite oon nyt ollu alalla 8 vuotta ja meno näyttäis olevan menossa koko ajan hurjemmaksi.
Miinuksensa ne on tietty joka alalla, mutta it-alalle keksii niitä aika paljon:
- koko ajan joutuu opettelemaan uutta, jotta pysyy mukana päivän menossa
- koko ajan töissä on kiire joten uutta joutuu opettelemaan usein vapaa-ajallakin
- deadlinet ovat olemassa ja ovat yleensä kovat
- työasiat pyörii helposti mielessä työajan ulkopuolellakin
- ylitöitä joutuu helposti tekemään jonkin verran ja varmasti osan ilmaiseksi
- asiakkaat toivovat koko ajan halvempia, bugittomampia, monipuolisimpia, helpompia, hienompia, kauniimpia ohjelmia ja palveluita
- asiakas-myyjä-projektipäällikkö-koodari-assistentti putki on usein kuin leikkisi rikkinäistä puhelinta
- monessa yrityksessä johto on nuorta ja kokematonta, joka näkyy heikossa kylmässä henkilöstöpolitiikassa, huonossa viestinnässä, lyhytnäköisyydessä, osaamattomassa talouden hoidossa
- alalla koulutetaan koko ajan liikaa porukkaa. Ylitarjonta syö arvostusta, työllisyysmahdollisuuksia ja palkkoja
- alan työpaikkoja siirtyy kiihtyvällä tahdilla halvempiin maihin aina virosta aasian kautta afrikkaan
- alan työntekijöiden järjestäytyminen ja liittotoiminta on vielä lasten kengissä
- alalla hyvin paljon työuupumusta, tyytymättömyyttä, pelkoa työpaikasta ja työttömyyttä
Ite oon nyt ollu alalla 8 vuotta ja meno näyttäis olevan menossa koko ajan hurjemmaksi.
Miinuksensa ne on tietty joka alalla, mutta it-alalle keksii niitä aika paljon:
- koko ajan joutuu opettelemaan uutta, jotta pysyy mukana päivän menossa
- koko ajan töissä on kiire joten uutta joutuu opettelemaan usein vapaa-ajallakin
- deadlinet ovat olemassa ja ovat yleensä kovat
- työasiat pyörii helposti mielessä työajan ulkopuolellakin
- ylitöitä joutuu helposti tekemään jonkin verran ja varmasti osan ilmaiseksi
- asiakkaat toivovat koko ajan halvempia, bugittomampia, monipuolisimpia, helpompia, hienompia, kauniimpia ohjelmia ja palveluita
- asiakas-myyjä-projektipäällikkö-koodari-assistentti putki on usein kuin leikkisi rikkinäistä puhelinta
- monessa yrityksessä johto on nuorta ja kokematonta, joka näkyy heikossa kylmässä henkilöstöpolitiikassa, huonossa viestinnässä, lyhytnäköisyydessä, osaamattomassa talouden hoidossa
- alalla koulutetaan koko ajan liikaa porukkaa. Ylitarjonta syö arvostusta, työllisyysmahdollisuuksia ja palkkoja
- alan työpaikkoja siirtyy kiihtyvällä tahdilla halvempiin maihin aina virosta aasian kautta afrikkaan
- alan työntekijöiden järjestäytyminen ja liittotoiminta on vielä lasten kengissä
- alalla hyvin paljon työuupumusta, tyytymättömyyttä, pelkoa työpaikasta ja työttömyyttä
Vastaukset 10
Vanhimmat
kirjoitit, on täysin totta!!! Itse opiskelin alalle, mutta päivääkään en ole suostunut niitä hommia tekemään - kylmää hommaa henkisesti ja kaikinpuolin muutenkin. Monia tunnen, jotka ovat aivan burn out ja vaihtaisivat pois jos vain mahdollisuus olisi.
mitä hommasta kirjoitit! Ei mitään ylimääräistä, vaan kaikki tuo kirjoittamasi on sitä työtä ja aivan henkisesti kylmää. Jostain luin, että IT-työ on nykyajan liukuhihnahommaa... sitä mitä ennen duunarit teki tehtaissa. Vaihda alaa jos vain kykenet - niin tekee moni muukin!
nyt olen opettelemassa paperimieheksi :) Ei tämäkään nyt herkkua ole mut onpahan edes vaihtelua.
Meno IT-alalla menee yhä hurjemmaksi. Niska limassa pitää painaa menemään eikä palkkataso etuineen ole kaiken sen väärti.
Jatkuva stressi, koko ajan pitää opetella uutta (jos ehtii), deadlinet ylittyy jatkuvasti, jne.
Töitten jälkeen on yleensä niin uupunut, ettei jaksa mitään.
Kuusi ensimmäistä kohtaa on syyt miksi minä viihdyin IT-alalla. Loput niitä syitä mikä on ajanut minut pois alalta enemmän tai vähemmän vastoin tahtoani.
Se tiedetään jo.
Kyllä, valtion hallintohommissa on minun tulevaisuus :) Tosin puuhaan siellä ns. "IT-alan töitä" tietokanta/DWH/raportointikuvioissa, mutta työtahti on aivan eri kun ohjelmistokehitysmaailmassa.
Mainitsemiisi asioihin kyllästyin, paitsi uuden oppiminen oli mieluisaa. Kauan jaksoin (yli 10 v), mutta sitten en enää.
"monessa yrityksessä johto on nuorta ja kokematonta, joka näkyy heikossa kylmässä henkilöstöpolitiikassa, huonossa viestinnässä, lyhytnäköisyydessä, osaamattomassa talouden hoidossa "
Buumiaikana alalle tunki kaiken maailman siipeilijöitä, jotka nyt sitten ovat riesana. Itse asiassa niitä houkuteltiin.
Aikoinaan painotettiin myös liikaa hakijoiden sosiaalisia taitoja. Senhän nyt tietää mihin se johti. Asosiaaliset ihmiset osaavat näytellä juuri psykologin haastatteluajan sosiaalisempaa ihmistä kuin sosiaalinen ihminen on. Sitten se on yhtä helvettiä kun kaksinaamaisuuden perikuva pääsee riehumaan mielin määrin työpaikalla.
Sisällöllisesti hommat on aivan paskoja, jatkuvasti kaikki on päin helvettiä ja mikään ei toimi. Ja aikataulut painaa päälle. Ainoa mikä pitää tällä alalla on, että mitä muuta sitä tekisi? Hommat on sentään sisätöitä ja näistä maksetaan 4000e/kk.