M-MT - vaihteisto.

Onkohan kukaan ostanut tuollaista automatisoitua manuaalia? Olisi kiva kuulla kokemuksia..
Kertoisitko jos omistat ko. vaihteistolla olevan Yariksen?
Mitkä ovat plussia ja mitkä miinuksia? Miten toimii eri tilanteissa ja onko joku missä ei toimi laisinkaan, esim. peruutus tms?
4833
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Moi! Olen jo aiemmin kommentoinut aiemmin tätä, mutta jotain tässä: Talvella paras käyttää manuaalitoimintaa risteyksissä yms. vast. tilanteissa. Automaattiasennossa voi vaihtaa jos vähänkin sutaisee jopa suoraan kolmoselle ja siinä voi tulla äiteetä ikävä kun meno loppuu!! Muuten ok. Ottaen huomioon pikku koneen voimat, niin pärjäilee.

Äänestä
  • W.A.G -konsernin Direct Gear System (DGS)-vaihteisto ON huomattavasti parempi "kokonaisuutena"!. ;)

    Äänestä

  • DGS. kirjoitti:

    W.A.G -konsernin Direct Gear System (DGS)-vaihteisto ON huomattavasti parempi "kokonaisuutena"!. ;)

    Mikähän konserni se on ja miten se liittyi itse kysymykseen. Kysehän oli vaihteiston toimivuudesta, ei siitä onko jollakin mahdollisesti parempi vaihteisto.

    Äänestä

  • Pekka kirjoitti:

    Mikähän konserni se on ja miten se liittyi itse kysymykseen. Kysehän oli vaihteiston toimivuudesta, ei siitä onko jollakin mahdollisesti parempi vaihteisto.

    (Kaksois-kytkin) hoitaa DGS -vaihteiston vaihtamisen huomattavasti tasaisemmin,kuin Toyotan M-MT -vaihteisto!.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Onko kellään? kirjoitti:

Onkohan kukaan ostanut tuollaista automatisoitua manuaalia? Olisi kiva kuulla kokemuksia..
Kertoisitko jos omistat ko. vaihteistolla olevan Yariksen?
Mitkä ovat plussia ja mitkä miinuksia? Miten toimii eri tilanteissa ja onko joku missä ei toimi laisinkaan, esim. peruutus tms?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu