Jos yöhoitaja on tehnyt kaikki työt mitä yöhön kuuluu ja käy chatissa sen jälkeen, onko se väärin. On osastoja missä hoidon tarve yöllä on pieni. Esim vanhustentalossa päivystystä jos joku soittaa turvapuhelimella kerran yössä. Onko väärin jos hän tunnin pari käy chatissa ja pysyy hereillä kun se että tekee käsitöitä ja nukahtelee. Voidaan sitten myös puhua tupakoimisesta, kahvin juomisesta, työkavereiden kanssa juttelemisesta jne. Kuitenkin hoitoalalla on kiirettä päivisin ja iltaisin ja monessa paikassa öisinkin. Vastuu toisten elämästä on suuri joten suodaan vähän välillä helpotustakin työpäivän.
Eiks vaan.
Hoitsu
7379
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
omatuntoni ei sallisi ainakaan chattailua hoitotyössä, sillä vastuu on ihmisestä, oli hän sitten vanhus, keski-ikäinen, nuori, pikkulapsi tai mikä tahansa. Itse en siihen pystyisi, mutta jotkut näköjään pystyvät tuntematta minkäänlaista vastuuta. Pitäisi vaihtaa ammattia, kun chattailu muuttuu hoitotyötä tärkeämmäksi.
Te hoitajaeukot olette innokkaita luomaan mailisuhteita toisiin miehiin, vaikka teistä suurimmalla osalla on oma äijä. Ja voipa teitä hieman houkutellakkin.
Asiaan, ei ole väärin sättäillä työaikana jos itsestä niin tuntuu. Muiden mielipiteet on paskan väärtti.
Varmaankin osuit arkaan paikkaan, kun mainitsit tupakoimisen työpaikalla, ihan oikein kylläkin. Periaatteessa tupakoimista täytyy verrata chattailemiseen, koska silloin poistutaan työpisteestä, eikä olla tavoitettavissa...nykyisin kun ei saa tupakoida missä tahansa, vaan erityisesti sille tarkoitetuissa paikoissa. Ainakin tupakointilaki näin edellyttää.
Muutenkin tupakoiminen vie tuottavaa työaikaa huomattavasti, kuten myös chattailukin tekee. Otetetaanko palkkauksessa tämä huomioon...ei tietenkään, valitettavasti.
Ihmettelen suuresti, miksi ei ole puhuttu työajalla tupakoimisesta...vaan pelkästään chattailusta, joka vie työaikaa.
Tupakoimisen voi hoitaa heti kahvitaukojen ja ruokatunnin lopuksi. Tehollinen työaika ja tehokkuus työssään ei ole mitenkään mitattavissa sillä, että polttaako työntekijä vai ei.
Mitenhän minä tupakoivana olen kovapalkkaisin työntekijä. Pomojen persettäkään ei tee mieli nuoleskella.
tupakoimisen voi hoitaa kertomallasi tavalla, jos se nyt noin hoituu. Se vain edellyttää, ettei ole kova polttamaan.
Sen verran olen työskennellyt tupakoivien kanssa, että tiedän käytännön, heidän osaltaan, en muiden. Mennään noin kerran tunnissa, puhutaan mukavia työkavereiden kanssa, ja hups, 20 min taas kului. Erittäin tehokasta, sanoisin.
Kertomasi on mulle utopiaa, voihan se jossain ikävä kyllä noin olla.
vai halusitko että taas alkaa joku kinastelu ihmisten kesken .
Se on ihan oma asia mitä tekee itse siitä vastaa ja jos on aikaa niin miks ei chattiin kun on pakko pitää itsensä hereillä ja ei koko ajan voi kyllä lukeakaan ja häiritä ei saa huoneissa jatkuvasti kun pitää noitten potilaiden nukkua saada. Eihä sellaisilla osastoilla kukaan chttaile missä on kiire tai muuta .