Minusta olisi kiva vaihtaa työpaikkaa. Ihan piristykseksi ja paremman palkan toivossa.
Olen lähettänyt varmaan 50 hakemusta ja käynyt haastattelussa YHDEN kerran. Koulutusta, kokemusta ja ammattitaitoa riittää, alan uusin tekniikka, ohjelmat ja mediat ovat hallinnassa. Keskimääräistä huomattavasti paremmin, uskallan sanoa.
Mutta ikää on 47 ja sukupuoli nainen.
Onko hei vähän epistä???
Olen lähettänyt varmaan 50 hakemusta ja käynyt haastattelussa YHDEN kerran. Koulutusta, kokemusta ja ammattitaitoa riittää, alan uusin tekniikka, ohjelmat ja mediat ovat hallinnassa. Keskimääräistä huomattavasti paremmin, uskallan sanoa.
Mutta ikää on 47 ja sukupuoli nainen.
Onko hei vähän epistä???
Vastaukset 22
Vanhimmat
paitsi että en ole töissä.
Olen lähettänyt kait jokusen sata hakemusta. Tarkkaa määrää en tiedä kun ykkös kone päästi toimintasavut ulos ja nyt ei ole kuin näitä vanhoja romuja käytössä.
En ole käynyt haastatteluissa tänä vuonna.
Ikää on 45 ja olen mies.
Mutta kuluva vuosi on ollut siitä erinomainen että olen saanut toistakymmentä kielteistä päätöstä, ennen ei saanut niitäkään. Puoltoista tai parisataa hakijaa per paikka keskimäärin. Tekijöitä tuntuu piisaavan hommaan kuin hommaan.
Laitoin portfolioni omalle domainilleni. Logien mukaan suurin osa työnantajista ei sitäkään vaivaudu katsomaan.
Alan vaihtoa tässä suunnittelen... vahinko kun putkimiehen hommelit eivät oikein sytytä.
Sitä vaan muistelin kun vielä kaheksankummentä luvulla soiteltiin ja tarjottiin töitä... Ja sen jälkeen on tullut opeteltua vaikka mitä....
Eli ei sulla nyt silleen oo kehnosti mennyt kun oot käynyt jopa haastattelussa :) Luin muuten jostain että duunipaikan löytyminen vaatii nykyisin keskimäärin 90 hakemusta!
jahans... sitten handeliin.
=DW=
Handeliin minäkin.
Kippis!
Mulla oli aika hauska työhaastattelu tässä keväällä. Tämä päälliköksi itseän tituleeraava oli 25v nuori jätkä. Mulla oli kokemusta kertynyt ammattipätevyyden, elämänkokemuksen mukaisesti ihan riittävästi, ikää vain oli liikaa. Ikärasismi tässä nyt vallitsee, eivät nämä kakarajohtajat tajua, minkä työn ja kokemuksen taidon he menettävät, kun eivät palkkaa vanhempia ihmisiä. Paitsi, jos konkka tulee piankin, niin nuorta on aina helppo kusettaa. Ja se taitaa ollakin pääpointtina.
jos sinulla on ammattitaitoa
niin kerro minulle laskentakaava
miten normaali loton todennäköisyys lasketaan
eli lotto 7
pelkkä vastaus ei kelpaa.
..käy ihan iisisti, paljastan sen heti, syntymävuosi(x)-syntymäpäivä(y) / lähisukulaisten syntymäpäivät * kuunvaihe potenssin 2. Tämä on vama nakki, jos ei tällä tärppää, niin sukulaiset vaihtoon.
-Ö-
Olen ollut työhönottajana 25 vuotta, ja tuo ikärasismi ei ole nykypäivänä totta.
Kaikki, niin nuoret kuin vahemmat joutuvat nykyisin lähettämään kymmeniä hakemuksia, ennen kuin haastattelu tärppää.
Oletko varma, että hakupaperisi ovat kunnossa? Tilastojen mukaan sinun olisi pitänyt päästä 4-5:een haastatteluun. Hakemuksen lukija ei tiedä sinusta mitään muuta kuin sen, minkä itse kerrot. Nuorille opetetaan nykyisin jo koulussa, miten hakemukset ja ansioluettelot pitää tehdä, jotta ne ovat informatiivisia. Huonot hakemukset jäävät hyvien jalkoihin. - Kun teet hakemuksen ja CV:n, niin anna se jonkun toisen luettavaksi. Häneltä voit saada hyviä kommentteja. (Äläkä missään tapauksessa noudata ylläolevia leikillisä neuvoja valehtelemisesta.)
Haastattelijasi on hyvinkin voinut olla ääliö, mutta yritä ajatella sitä, mikä meni haastattelussa hyvin ja mikä ei. Jokainen haastattelu on harjoitusta seuraavaan, kunnes tärppää. On liian yksioikoista ajatella: "minua syrjitään". Sinähän et voi oikeasti tietää, mikä oli todellinen syy siihen, että et saanut paikkaa.
Tästä asiasta ei puhuttu juuri mitään 20 vuotta sitten, kun se todella oli totta! Nyt laman jälkeen se ei enää ole. 47 v. ei ole ongelmallinen ikä. Tiedän sen kokemuksesta.
Olenhan ollut ammatinvaihtaja ja opiskellut kaksi ammattitutkintoa nyt 2000-luvulla. Atk-taidot ovat täydelliset, ulkonäkö siisti ja hyvä, en ole edes pullea, terveys erinomainen ja siitäkin voin osoittaa paperit, jotka ovat vain 2v vanhat. En juo enkä tupakoi.
Ammattitaitoni ovat tuoreita, työharjoittelujaksoilla vahvistetut. Hakemuksia lähettänyt varmasti saman verran kuin aloittaja ja päässyt vain kolmesti haastatteluun asti. Ilman tuloksia. Ja ne ovat oikein laaditut. Koulussa käytiin oikein kurssikin sitä varten erikseen, eli miten haetaan työpaikkaa! Sitä harjoiteltiin jopa "näytelmien" tapaisina sessioina sen lisäksi, että saimme pukeutumisohjeet, esiintymisohjeet ja ne paperien laadinnat kuinka ne tehdään Suomessa ja kuinka muualla EU:ssa (Eures-sivuilla on nykystandardin mukaiset cv:n täyttöohjeet).
Kirjoitin tänne jo aiemmin johonkin ketjuun aiheesta, että viimeksi minun edelleni erääseen paikkaan otettiin ammattitaidoton nuori tyttö! Paikkaan, johon ilmoituksessa oli vaadittuna ties mitä taitoja ja pitkältä ajalta.
Mihin voin valittaa? Mitä papereita pitää laatia? Maksaako asian eteenpäin vieminen minulle, työttömälle? Onkohan ennakkotapauksia Suomessa eli mitä siitä valituksesta seuraa: sakot työntekijän palkanneele yritykselle? Pätemättömän erottaminen tai siirto toisiin tehtäviin ja paikka uudelleen hakuun? Korvauksia henkisistä kivuista ikärasismin takia syrjäytetylle?
Hohhoijaa...Ikärasismia on ja siitä ei voi valittaa. Tai pomot uhkaa viedä työpaikat Balttiaan....
Jos haetaan ammattitaitoista ihmistä työhön, niin eikö se ammatti taito enää merkitse mitään? Vai pitääkö ensin hakeutua yliopistoon opiskelemaan että osaa tehdä ansioluettelon? Kumpikos se on tärkeintä ammattitaito vai ansioluettelon teko? Kumpaa tarvitaan ammattitaitoa vai ansioluetteloa?
Ammattitaito pitää osata tuoda esiin hakemuksessa. Jos ei sitä osaa tehdä, niin jää jalkoihin. Se nyt vain on niin. Hakemuksia on satoja, ja jos jonkun hakemuksesta ei saa selvää, niin muut rynnivät ensin.
Ei siihen mitään yliopisto-opiskeluja tarvita. Sanoinkin jo aikaisemmin, että hakemus pitäisi luettaa jollakin toisella, jolta voi saada vinkkejä siitä, onko se tarpeeksi kertova ja tuleeko ammattitaito riittävästi esiin. Lukija tietää hakijasta vain sen, mitä hakija kertoo.
En koskaan syrji ketään iän mukaan. Nuoret, vasta koulunsa lopettaneet ovat paljon huonommassa asemassa kuin ikääntyneemmät. Heille ei juurikaan ole tarjolla muuta kuin pätkätöitä tai harjoittelupaikkoja.
Edellisen kirjoitettuani näin ketjun lopussa provon, joka on yhtä kelvoton kuin vääräkin.
47-vuotias ei ole minkäänlainen potentiaalinen sairastelija. Päinvastoin, osaavat, kokeneet ihmiset ovat firmoille haluttua työvoimaa.
Jos ensimmäinen paikka ei tärppää, niin silloin vain pitää yrittää uudelleen. Tämä ei ole mikään provo, vaan ihan realismia.
Edelleenkin Ammattitaitoa vai ansioluetteloa? Eikö näyttöjä enää tarvita, vaan riittää kun latoo pöytään ansioluettelon ja työpaikka on selvä? Ja sitten vielä lisää että, mine puhu hoono soome ole venäjä tai viru, silloin se työpaikka on ihan takuu varma?
Olen koulutukseltani suomen kielen opettaja ja teen ammatikseni viestintää. Hakupaperi on työnäyte siinä missä muutkin, ja omaa halemustani on nimenomaan kehuttu "ansiokkaaksi".
niin opettajan paikan saisit, sillä kyseisen ammattikunnan edustajista on maassamme huutava pula.
Jos olet äidinkielen lehtori, niin saat peruskoulun luokanopettajan paikan heti.
Kasvatustieteen abropaatturin nykäiset parissa kuukaudessa ja vaki paikka on taattu.
Meidän maassamme eivät nuoret hakeudu opettajan ammattiin ja syitä on huonon palkkauksen lisäksi työn "epäkiitollisuus." Palaute mitä opettaja saa on joskus painokelvotonta tekstiä.
En kyllä lukenut huolellisesti kaikkia kirjoiuksia, mutta käsitin, että haet muunlaista työtä, viestintäalalla työskentelysi jälkeen, tai vastapainoksi.
Kasvatustieteestä on cum laude jo valmiina, mutta opeksi en rupea. Juuri noista syistä: palkka ja epäkiitollinen työ.
Saada työpaikka mutta kun olen 45 ja nainen.
Ei kukaan huoli vanhaa "ämmää" yhyy..
Järkyttävää katsoa uutisia kun joka päivä tulee aina vaan uusia irtisanomisia.
Pitää kai siltikin olla tyytyväinen kun ei oo noita luonnon katastrofeja eikä sotia.
Oppisimpa olemaan tyytyväinen siitä mitä on enkä haikailisi sitä mitä en ole saanut:))
olen 43. Saanut opiskelupaikan ja jo työpaikankin.
En sitäkään saanut ensi yrittämällä.
Ei saa lannistua.
Tsemppiä.., kyllä se vielä tärppää.
Ja mä olen myös nainen.
Kun yrityksessä huomataan että olet heille liian vanha ja he selvästi haluavat nuoren, on keksitty vedota siihen, että "olet aiottuun työtehtävään nähden liian pätevä ja arvelemme sinun kyllästyvän taitojasi aliarvioiviin tehtäviin. Ja koska työn tekeminen ei vaadi erityistä osaamista, tuskin tyytyisit siihen palkkaankaan jonka voimme tarjota." Sitten heitetään jokin posketon tuntipalkka kuten minulle viimeksi: 6,20 euroa per tunti, brutto!
He tiesivät, etten voi suostua alipalkattuun tehtävään! Kyseessä oli aulaemännän tehtävä.
en itsekään enää nuori ole, lähtiessäni tilalleni tuli vielä vanhempi :O)
keskituntipalkaksi 2,19e/br.!!! ihan muutama vuosi sitten. ja tuntipalkalle 6,80e/br. pääsin vasta kun olin myynyt tarpeeks sen firman valheita. että mua riepo! No en ollut ku kuukaude siel, ne valheet riitti mulle.
HYVÄ ETTÄ SUOMESSA SAA YRITTÄJÄ ITSE VIELÄ PÄÄTTÄÄ KENET OTTAA TÖIHIN! EN MINÄKÄÄN ENÄÄ TUON IKÄSTÄ KURPPAA OTTAS FIRMAANI SAIRASTELEMAAN
ETTÄ SE SIITÄ! EI OO MITÄÄN EPÄREILUA TÄSSÄ ASIASSA!
Olen samaa mieltä, että paljon "työstä poissaolevat" tökkivät.
Itse lähes kuvittelen, miten voisin joskus pitää ns. sairaslomat pois, kun jengi on aina poissa.
Sairastavia on tosi paljon tänäpäivänä.
Mutta kumma kyllä meidän yrityksen työntekijöistä nuoret lintsaa sairasloman piikkiin enempi kuin vanhemmat.
Meillä näin en tiedä kuinka teillä.
Kiitos positiivisesta palautteestasi!
Olen samaan mieltä kanssasi, että kannattaa perehtyä tarkkaan, mitä asioita itsestään tuo esille.
Olen itsekin miettinyt "vielä tässä 47 v iässä" duunin vaihtoa. Meiltä on pari lähes 50 kymppistä naista lähtenytkin uusiin haasteisiin.
Jokin siinä siis ratkaisee, että hakemuksesi huomataan. Täytyy sen niin olla!
Jos itse lähden hakeutumaan "uusiin haasteisiin", tutkisin ja selvittäisin aika tarkkaan tämän päivän trendit työnhakua ajatellen.
Taitaa mennä kuukausia, ennenkuin ehdin keskittyä työpaikan vaihtoon...