Saikusta

on ihmeellistä minusta se että pomo saattaa suuttua, siis ihan oikeasti suuttua siitä, että on kipeänä.
Kerrankin jousuin olemaan saikulla kahdesti viikon sisään, kun tauti iske uudestaan ja molemmilla kerroilla kävin ihan asianmukaisesti lekurilla jne mutta kun ilmoitin sairaslomasta niin pomo oli ihan ihmeellinen ja tyyliin huomenna sit kyllä töihin... eiköhän se lääkäri määrää sen saikun ihan aiheesta ja voihan se pomo määrätä sen lääkärin jos ei muuten usko, mulle se ainakin sopisi, sillä en sairauttani itse keksinyt. Outoa suuttua ja alkaa valittaa että taas kipenä, minkäs sille voi, ja kun ei anneta rauhassa kerralla sairastaa tautia pois. Mutta pidän pääni jos sairaana olen, terveys ennen kaikkea.
Sitäpaitsi, kaupassa asiakkailta saa jatkuvasti vaikka mitä pöpöjä ja taas vastaavasti minusta ei ole kaupan etu että sairas myyjä on töissä ja sen asiakkaatkin huomaa ja ihmettelee miksi myyjä on töissä tartuttamassa eikä saikulla....
onko muilla näin?
ja olen miettinyt paikan vaihtoa, mutta elämäntilanteen takia se työpaikka pitäisi olla varma, työttömäksi en ala, tiedoksi tämä teille, jotka laitatte visetin, että vaihda paikkaa...
111592
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

vain sparilla jossa tehdään yleistä sairausloma seurantaa.Siis konttorille kirjataan sairaat ylös aina!

Äänestä
  • siis mitä seurantaa tekevät?
    En ole sparilla, mutta nyt uteliaisuus heräsi, niin että millaista seurantaa ne siellä pitävät? kerro kaikki

    Äänestä

  • iHMettelijä kirjoitti:

    siis mitä seurantaa tekevät?
    En ole sparilla, mutta nyt uteliaisuus heräsi, niin että millaista seurantaa ne siellä pitävät? kerro kaikki

    Meilläkään ei sovi olla sairaana kun pomotkaan ei ole. Tälläkin hetkellä käsi kipeänä, mutta kun ei sairaslomaa uskalla hakea ettei tule kenkää tai tunnit vähene..
    Joten töihin vain vaikka itku silmässä.

    Äänestä

  • Sairaslomalainen kirjoitti:

    Meilläkään ei sovi olla sairaana kun pomotkaan ei ole. Tälläkin hetkellä käsi kipeänä, mutta kun ei sairaslomaa uskalla hakea ettei tule kenkää tai tunnit vähene..
    Joten töihin vain vaikka itku silmässä.

    jokseenkin menee näin!
    kaikki myymälät/myymäläpäällikkö tai hoitaja raportoi oman pisteensä sairasloma tiedot erikseen johdolle säännöllisin väliajoin.
    tietysti työntekijöiden nimetkin!
    -isot herrat kokoontuu palavereissa ja tekevät yhteenvetoja ketä ja missä oltu sairaina.
    suasitustoimenpiteitä on esimerkiksi:
    sairastavalle laitetaan epäsopivia työvuoroja=savustetaan!
    sairastava voidaan kysymättäkin siirtää hänelle epäsopivaan toiseen myymälään.
    eli ulos savustusta monin ja kieroin keinoin!
    tämä on totuus.
    niin työpaikka lääkäreihin ollaan yhteydessä tiuhasti ja näin hekin saavat osansa(ikäänkuin hienoisesta tyylistä että eipäs kirjoitella sairaslomia)tämä on totuus!
    toki lääkäri joutuu kirjoittamaan sairaalle lomaa.
    mutta kuulemani mukaan kesko tekee saman kaltaista ja lidl vielä pahempaa.mutta en tiedä täyttä totuutta lidl tai keskon.

    Äänestä

  • Sairaslomalainen kirjoitti:

    Meilläkään ei sovi olla sairaana kun pomotkaan ei ole. Tälläkin hetkellä käsi kipeänä, mutta kun ei sairaslomaa uskalla hakea ettei tule kenkää tai tunnit vähene..
    Joten töihin vain vaikka itku silmässä.

    totta!
    meillä uhattiin joskus jotain vuosia sitten että jaahas kun sairastelette pitää palkatakin uusia/vuokrafirmaa jne.ja tunteja oli vähän sitten.
    se oli influenssa aikaa se.

    Äänestä

  • sama): kirjoitti:

    totta!
    meillä uhattiin joskus jotain vuosia sitten että jaahas kun sairastelette pitää palkatakin uusia/vuokrafirmaa jne.ja tunteja oli vähän sitten.
    se oli influenssa aikaa se.

    eräässä kuljetusfirmassa kuopiossa aikoinaan toimistotehtävissä. Minulla oli korvatulehdus paha, kuumetta ja flunssa päälle. Olin siis suomeksi kävelevä vainaja.. pomo sanoi, että olipa saikkua tai ei tulet tai saat potkut (oli koeaika) "Minullakin on ollut kuumetta töissä eikä yhtään haitannut" oli ne sanat. Taloudellisista syistä en voinut potkuja ottaa, vaikka tietysti se olisi ollut laitonta sen perusteella mutta koeaika ja olisihan he muita syitä keksineet... menin ja sain jälkitaudin ja lääkäri soitti pomolleni että se on sen vika! ei auttanut, akka vaan jatkoi tyrannoimista (jatkaa varmaan vieläkin) ja rupesin hissukseen etsimään uutta paikkaa. Löysin (huonompi palkka, mutta huomattavasti inhimillisempi pomo) ja häivyin. Syyksi sanoin pomon. Ei tainnut sekään auttaa seuraavia, kuuleman mukaan...

    Äänestä

  • töissä kirjoitti:

    eräässä kuljetusfirmassa kuopiossa aikoinaan toimistotehtävissä. Minulla oli korvatulehdus paha, kuumetta ja flunssa päälle. Olin siis suomeksi kävelevä vainaja.. pomo sanoi, että olipa saikkua tai ei tulet tai saat potkut (oli koeaika) "Minullakin on ollut kuumetta töissä eikä yhtään haitannut" oli ne sanat. Taloudellisista syistä en voinut potkuja ottaa, vaikka tietysti se olisi ollut laitonta sen perusteella mutta koeaika ja olisihan he muita syitä keksineet... menin ja sain jälkitaudin ja lääkäri soitti pomolleni että se on sen vika! ei auttanut, akka vaan jatkoi tyrannoimista (jatkaa varmaan vieläkin) ja rupesin hissukseen etsimään uutta paikkaa. Löysin (huonompi palkka, mutta huomattavasti inhimillisempi pomo) ja häivyin. Syyksi sanoin pomon. Ei tainnut sekään auttaa seuraavia, kuuleman mukaan...

    koeajalla tosin,mutta sai alkujaan infektiokierteitä(kaupassa tapaa monta sairasta ja alussa saa tautejakin)
    hän joutui olemaan muutaman kerran sairauden takia pois,työsopimustahan ei jatkettukaan enään sitten.

    Äänestä

kaupan ja siivouksen ala jos sairastat niin tunnet nahoissasi sen jotenkin!

Äänestä

On nimettynä herroista"sairausloma seuranta ryhmä.
sairaathan eivät oikein potkuja voi saada,mutta myymäläpäälliköt kyllä opetetaan kuinka päästä eroon(hankalasta työntekijästä)=lue sairasloma=hankala työntekijä!

Äänestä
  • on se kumma että tälläistä suvaitaan. Kuka tahansahan voi sairastua.
    Ymmärrän, ettei työläisen auta pokkuroida, tulee äkkiä kengän kuva persuksiin, mutta kyllä oikeuksista pitää jo periaatteenkin takia pitää kiinni.Pomot: ymmärtäkää jos joku sairastuu. Sille ei voi mitään ja ainakin useinmiten työntekijä on oikeasti sairas eikä vain lintsaa. TYöpaikka saa huonon maineen jos työntekijä on sairaana töissä ja ei saa pitää sairaslomaa vaikka selvästi sellaista tarvitsisi.
    Tsemppiä!

    Äänestä

aloitin työt huhtikuussa. Sopimus tehtiin elokuun loppuun asti. Elokuussa sovittiin että jatkan töissä mutta katkaistaan työsuhde (minun aloite, sillä tarvitsin rahaa) niin että saan lopputilin ja lomarahat. Näin teimme, mutta siis ns. uusi työsuhde jatkuin 1.9. sitten sairastuin. Eli minulle tuli kuumetta ja olin kaksi päivää poissa. Viikon päästä tuosta sattui työpaikalla tapaturma jonka johdosta olin 4 pv poissa. Esimies sanoi etten saa kuin puolet palkasta noilta saikkupäiviltä, niin ettei kannata hakea enää saikkua vaan tulla töihin jos haluan tiliä tehdä. huh huh ajattelin. (esimiehen mielestä kun olin vain vasta lain mukaan 1 kk töissä) soitin liittoon, mihin onnekseni kuulun, ja sieltä nauroivat että onpa tyhmä esimies, että koko palkka molemmilta saikkupätkiltä (työtapaturmasta muutenkin) kokonaan ja lisineen.. jään nyt seuraamaan ja odottelemaan tilipäivää mielenkiinnolla...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


suuttuva?? kirjoitti:

on ihmeellistä minusta se että pomo saattaa suuttua, siis ihan oikeasti suuttua siitä, että on kipeänä.
Kerrankin jousuin olemaan saikulla kahdesti viikon sisään, kun tauti iske uudestaan ja molemmilla kerroilla kävin ihan asianmukaisesti lekurilla jne mutta kun ilmoitin sairaslomasta niin pomo oli ihan ihmeellinen ja tyyliin huomenna sit kyllä töihin... eiköhän se lääkäri määrää sen saikun ihan aiheesta ja voihan se pomo määrätä sen lääkärin jos ei muuten usko, mulle se ainakin sopisi, sillä en sairauttani itse keksinyt. Outoa suuttua ja alkaa valittaa että taas kipenä, minkäs sille voi, ja kun ei anneta rauhassa kerralla sairastaa tautia pois. Mutta pidän pääni jos sairaana olen, terveys ennen kaikkea.
Sitäpaitsi, kaupassa asiakkailta saa jatkuvasti vaikka mitä pöpöjä ja taas vastaavasti minusta ei ole kaupan etu että sairas myyjä on töissä ja sen asiakkaatkin huomaa ja ihmettelee miksi myyjä on töissä tartuttamassa eikä saikulla....
onko muilla näin?
ja olen miettinyt paikan vaihtoa, mutta elämäntilanteen takia se työpaikka pitäisi olla varma, työttömäksi en ala, tiedoksi tämä teille, jotka laitatte visetin, että vaihda paikkaa...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu