Onko jollakin kokemusta siitä, voiko määräaikaisen työsopimuksen purkaa ennen työn alkamista ja millä perusteilla? Esim. jos tekee sopimuksen nyt ja työ alkais vasta parin kuukauden päästä ja sitä ennen löytäis paremman duunin.
määräaikainen työsopimus
työläinen
6465
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Työsopimus astuu voimaan sopimukseen merkitystä päivästä alkaen!(siis silloin kun työt alkaa) Ja jos en aivan väärin muista niin sen voi purkaa ennen sitä, jos siitä ei aiheudu työnantajalle kohtuutonta haittaa! Kysy kuitenki ensin esim. työkkäristä, mitä ne sanoo.
Yleensä myös määräaikaisissa työsopimuksissa on koeaika! (Sinä aikana sen voi purkaa, ilman erityistä syytä!)
KAIKISSA työsuhteissa on koeaika. Oli sitten määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva.
Koeaikana voit purkaa sopimuksen suullisesti ilmoittamalla.
Työsopimus lakiteksti menee muistaakseni koeajasta näin!
Työsopimukseen voidaan liittää max.4 kuukauden ajan mittainen koeaika. Sinä aikana työsopimuksen voi purkaa.............plääääääääääplääääää.
Siis huom. ei ole pakko liittää. Ja tuo 4 kk ei ole kaikilla aloilla, joissakin 2 kk.
Esim. Itselläni ei ollut koeaikaa ollenkaan, kun solmittiin Kaupungin kanssa määräaikainen työsopimus.
Jos määräaika on alle 8kk niin koeaika ei voi olla 4kk koska koe aika on enimmillään puolet koko ajasta,esim.työn kesto 6kk,niin silloin koe aika 3kk max!
Ensisijaisesti pyrit tietenkin sopimaan asian. Virheellisesti täällä väitettiin, että kaikissa työsuhteissa olisi koeaika. Näin ei ole, vaan koeaika on, jos siitä on sovittu. Määräaikainen työsuhde ei ole irtisanottavissa ellei siitä ole sovittu (paitsi pitkät määräaikaiset). Tietyt kohtuuttomuudet toki voivat aiheuttaa sen, että määräaikainenkin työsuhde on purettavissa.
Eli pyripä sopiamaan asia niin, että varmistat työnantajalle "elämäntilanteesi" esim. 2 vkoa ennen työn alkamista, jolloin voit vetäytyä työsuhteesta halutessasi. Tietenkin haluat, että työnantaja on sidottu tehtyyn sopimukseen halutessasi.
Kiitos vastauksesta. Hyvä idea!