ns. hoitajapula!

Mitä tarkoitetaan hoitajapulalla? Tampereella ei ainakaan sellaista ole. Työttömänä olen. Pätkätyöt tulevat korvista pihalle, en haluaisi enää suostua niihin, mutta minkäs teet, kun toinen vaihtoehto on täys työttömyys. Sitä vaan tulee päivystettyä puhelimen ulottuvilla lähtövalmiina 24/7, mutta kukaan ei soita. Pätkätyöläisen työttömyysaika on täyttä työtä ja työ on henkisesti raskaampaa, kuin muilla hoitajilla. esim. Aamulla puhelin soi klo 6.45:"pääsetkö aamuvuoroon"(jos vastaan en, ei hetkeen soiteta). Tulet työmaalle, täysin vieraalle osastolle, jossa kaikki ovat jo työntouhussa. Sinua kohdellaan kuin typerystä, koska kyselet osaston tavoista ja potilaiden/asukkaiden hoitotavoista (vuodepotilas, käy wc:ssä tms). Tuntuu kuin sotkisi enemmän muiden hommia kuin olisi hyödyksi. Työvuoron päätyttyä olet taas samassa pisteessä kuin edellisenä iltana nukkumaan mennessä: työtön ja kaikki seuraavanpäivän suunnitelmat voi perua yhden puhelin soiton takia.

Hoitajapula koskee vain lyhytaikaisia sijaisuuksia. Todellista hoitajapulaa ei olekaan, kyse on resurssipulasta.
4922
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

menit asian ytimeen! Juuri siitä on kyse, nimittäin sijaispulasta, ei varsinaisesti hoitajapulasta. Ja tähän pulaan pitäisi nyt palkata ihmisiä ulkomailta...

Äänestä
  • Taas kerran täytyy sanoa, että muuttakaa pääkaupunkiin!!!
    Pitkiä sijaisuuksia ja vakituisia toimia jaossa niin akuutti-kuin pitkäaikaispuolella!!!!
    Ja liksatkin on niin kohdallaan kun vaan voivat olla1!!!

    Äänestä

  • helesinkiin!!!! kirjoitti:

    Taas kerran täytyy sanoa, että muuttakaa pääkaupunkiin!!!
    Pitkiä sijaisuuksia ja vakituisia toimia jaossa niin akuutti-kuin pitkäaikaispuolella!!!!
    Ja liksatkin on niin kohdallaan kun vaan voivat olla1!!!

    Liksatko kohdillaan hoitoalalla? Älä naurata!!!

    Äänestä

Hoitajapula on nimenomaan keikkalaisista.
Itse pk.seudulla asuvana keikkalaisena on kiva olla koska keikkalaispula on niin valtaisa, että voi valkata parhaat päältä ja takuuvarmasti soittoja tulee vaikka kieltäytyisi kuukauden jokaisena päivänä.
Itse en koululaisen äitinä edes halua pitkäaikaista sijaisuutta tai vakituista työtä vuorotyönsaralta (tehnyt sitä 6v.) vaan koko ajan etsin päivätöitä, sillä aikaa teen keikkalaisuuksia esim. tälläkin viikolla olen tehny jo 3 vuoroa ja 3 edessä.

Se mikä minua sieppaa on, ettei esim. tietyt osastonhoitajat/ vastaavat ohjaatat näytä pätkääkään olevan kiitollisia, että ylipäätään saavat keikkalaisia vaan ovat hyvin ylimielisiä.
Eivät näköjään tajua, etteivät tule saamaan keikkalaisia jos käyttäytyvät noin.

"Kenttä"työntekijät sensijaan kiittelevät maasta taivaaseen kun saavat apua, koska muutenhan kaikki revitään heidän selkänahastaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ärsyttää kirjoitti:

Mitä tarkoitetaan hoitajapulalla? Tampereella ei ainakaan sellaista ole. Työttömänä olen. Pätkätyöt tulevat korvista pihalle, en haluaisi enää suostua niihin, mutta minkäs teet, kun toinen vaihtoehto on täys työttömyys. Sitä vaan tulee päivystettyä puhelimen ulottuvilla lähtövalmiina 24/7, mutta kukaan ei soita. Pätkätyöläisen työttömyysaika on täyttä työtä ja työ on henkisesti raskaampaa, kuin muilla hoitajilla. esim. Aamulla puhelin soi klo 6.45:"pääsetkö aamuvuoroon"(jos vastaan en, ei hetkeen soiteta). Tulet työmaalle, täysin vieraalle osastolle, jossa kaikki ovat jo työntouhussa. Sinua kohdellaan kuin typerystä, koska kyselet osaston tavoista ja potilaiden/asukkaiden hoitotavoista (vuodepotilas, käy wc:ssä tms). Tuntuu kuin sotkisi enemmän muiden hommia kuin olisi hyödyksi. Työvuoron päätyttyä olet taas samassa pisteessä kuin edellisenä iltana nukkumaan mennessä: työtön ja kaikki seuraavanpäivän suunnitelmat voi perua yhden puhelin soiton takia.

Hoitajapula koskee vain lyhytaikaisia sijaisuuksia. Todellista hoitajapulaa ei olekaan, kyse on resurssipulasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu