Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    KARENSSIKO

    Kuinkas luulette minun käyvän jos irtisanon itseni nykyisestä työstäni jossa olen tällä hetkellä lomautettuna lyhennetylle työpäivälle (4,5h/pvä)ja missä uhkaillaan vieläkin lyhyemmillä päivillä. Otin vastaan toisen työn joka on osa-aikainen (tunteja 20- 38 viikossa) koitan näin alussa tehdä molempia hommia siten että aamut olen toisessa ja iltapäivät toisessa paikassa, mutta oletan ettei tämä järjestely tule toimimaan pitkään. Siis kyselen tässä karenssin mahdollisuutta jos todellakin lähden lomautus paikasta ja jatkan uutta osa-aikatyötäni joka on vakituinen. On niin monimutkaista että pelkkä ajatuskin stressaa ihan vietävästi....
    2693
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ai nii, vielä sellainen kysymys, että olenko äsken kuvailemassani tilanteessa oikeutettu saamaan työttömyyskassasta soviteltua päivärahaa???

    Äänestä

    Kysymykseesi ei taida olla yksiselitteistä vastausta. Ratkaisuun vaikuttaa varmasti kokonaistilanteesi sekä myös työvoimatoimisto, jonka piiriin kuulut. Eri työvoimatoimistojen työvoimatoimikuntien ratkaisut voivat olla erilaisia. Myös kokonaistilannettasi ei voi varmasti keskustelupalstalla kokonaan esittää.

    Eli mahdollista on, että saat kolmen kuukauden karenssin työstä eroamisen vuoksi. Tai sitten ei.

    Soviteltua päivärahaa saanet jo nyt osittain lomautetuna ollessasi. Samojen periaatteiden mukaan saat myös, jos eroat ja jatkat osapäivätyössä. Karenssin jälkeen, jos sellaisen saat. Jos et, niin välittömästi, jos ns. omavastuuaika on jo pois päiväjärjestyksestä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    VAIHTAJA kirjoitti:

    Kuinkas luulette minun käyvän jos irtisanon itseni nykyisestä työstäni jossa olen tällä hetkellä lomautettuna lyhennetylle työpäivälle (4,5h/pvä)ja missä uhkaillaan vieläkin lyhyemmillä päivillä. Otin vastaan toisen työn joka on osa-aikainen (tunteja 20- 38 viikossa) koitan näin alussa tehdä molempia hommia siten että aamut olen toisessa ja iltapäivät toisessa paikassa, mutta oletan ettei tämä järjestely tule toimimaan pitkään. Siis kyselen tässä karenssin mahdollisuutta jos todellakin lähden lomautus paikasta ja jatkan uutta osa-aikatyötäni joka on vakituinen. On niin monimutkaista että pelkkä ajatuskin stressaa ihan vietävästi....

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu