Työtehtäviini kuuluu:
Palkkakirjanpito
Myyntitilausten käsittely sekä ostoreskontran kirjaukset ja tiliöinti
Asiakaspalvelu
Työtehtävät eri paikkakunnilla
Kuriirina toimi
Markkinointi
Kahvitukset
Postitus
(tilinpäätös?)
jos työnantajani sanelee työajat joka kerta erilailla, ja olen tuntipalkalla onko se oman edun mukaista ollenkaan? Eli laillista?
tuntipalkka 10€. Töissä olen viime viikolla ollut 15 tuntia. Töihin mennessä joudun käyttämään kulkuneuvoa.Työsopimus on tehty koe-ajan mukaan jota kestää vielä pari kuukautta. Voiko koe-aikana työtunnit vaihdella?
Työhöni minua ei ole opetettu joten vapaa-aikani olen joutunut opiskelemaan työhön, vaikka minulla on alan koulutus takana. Etätöitä on luvassa, miten niistä kuuluisi veloittaa jos käyttää omia laitteitaan ja puhelinlaskuja kirjauksiin?
Palkkakirjanpito
Myyntitilausten käsittely sekä ostoreskontran kirjaukset ja tiliöinti
Asiakaspalvelu
Työtehtävät eri paikkakunnilla
Kuriirina toimi
Markkinointi
Kahvitukset
Postitus
(tilinpäätös?)
jos työnantajani sanelee työajat joka kerta erilailla, ja olen tuntipalkalla onko se oman edun mukaista ollenkaan? Eli laillista?
tuntipalkka 10€. Töissä olen viime viikolla ollut 15 tuntia. Töihin mennessä joudun käyttämään kulkuneuvoa.Työsopimus on tehty koe-ajan mukaan jota kestää vielä pari kuukautta. Voiko koe-aikana työtunnit vaihdella?
Työhöni minua ei ole opetettu joten vapaa-aikani olen joutunut opiskelemaan työhön, vaikka minulla on alan koulutus takana. Etätöitä on luvassa, miten niistä kuuluisi veloittaa jos käyttää omia laitteitaan ja puhelinlaskuja kirjauksiin?
Vastaukset 10
Vanhimmat
No ei tuo suuri vastuu ole, vaan laaja tehtävänkuvaus. Ne on kaksi aivan eri asiaa. Kyllä työsi kuulostaa ihan normaalilta pienen/keskisuuren yrityksen sihteerin taikka assistentin toimenkuvalta.
Tuntipalkkasi on ihan OK ja oman auton käyttäminen työmatkoihin aivan normaalia. Voithan toki käyttää bussia ja saathan työmatkoista verovähennykset kuten muutkin.
Noista työtuntien määristä kannattaa katsoa vähän työsopimusta että mitä olette sopineet.
Minun mielestäni on olemassa jonkinlainen laki noihin työtunteihin. Ei se minusta ainakaan kuulosta järkevältä, jos saa miten vain pompotella; eihän se ole työntekijän kannalta kovinkaan edullista lähteä kulkemaan kaukaa. Millä sinä sitten kuljet töihin; omalla autolla,bussilla,pyörällä,raitsikalla?
Ja koska sinua ei ole opetettu työhön, voit pyytää niistä ihan hyvin korvauksia.
Koe-aikanakin on sovellettava ihan samaten kuin muulloinkin lakia.
Soitto ammattiyhdistykseen auttaa varmasti eteenpäin.
Mitä tarkoittaa: "Työsopimus on tehty koe-ajan mukaan jota kestää vielä pari kuukautta."?
Millainen työsopimus sinulla on? Toistaiseksi voimassa oleva ja koeaika 4 kk?
Työvuorot on tehtävä etukäteen. Ei tietenkään ole sinun edun mukaista. Montako viikko/kuukausi tuntia olette sopineet työsopimuksessa? Mitä tes:iä noudatatte?
eli olen toistaiseksi koe-ajalla. Ei mulle ole tunteja laitettu kun ei ole jokapäiväks töitä, näin selitettiin. Enkä mä tiedä mitä tessiä noudatetaan..mikäs se on?Ei ole kaikkea mulle kerrottu.
Mutta palkka on ainaki huono.
hoidat siis myös "palkka-asioita" etkä tiedä mikä onkaan TES ...
Noi sun hommat on sen verran avustavia, joita jokainen peruskoulun jollain laila läpikäynyt hoitaa tosta vaan, eli liksakin sais olla sen mukainen, about max 1300 egeä..
No ehkä tuli nuorempana poikana luistettua tunneilta mutta osaan kirjanpitoa siinä missä muutkin kollegat. Ei ole tarvinnut ammattiyhdistyksen periaatetta ulkoa opetella sillä minä olen ainoastaan töissä en johda enkä ole vastuussa muusta kuin omista tehtvistäni vitun helvetin kusipää! Painu sinä saatana vittuun 1300 euron kanssa ja yritä sillä palkata omaan vitun firmaas joku konttorihuora!
Ay-liikkeellä tässä mitään asiaa ole, mut jos aioit palkkoja laskeskella, tes ois syytä tuntea ja työaika-laki ja muutamia muitakin...
Sitä paitsi reskujen tiliöinnit ei ole vielä mitään kirjanpitoa, HALOO...Kollegat ja kollegat, hohhoijaa, jokainen nyt perusasiat "kirjanpidosta " tietää... tais olla niine ttä oliko se debet ikkunan puolella, hah.Taidat vaan lyödä leimoja paperilaskuihin ja pistä pvm:t ...
Toimenkuva sulla voi olla laaja, mutta vastuu onkin sitten eri juttu.
Sitä paitsi mulla ei ole firmaa, olen ihan palkollisena talousassistentti-nimikkeellä ja teen konsernin tilinpäätöksenkin, että revi siitä. Mutta tolla toimenkuvalla kuin sulla on, en maksais kuin ton 1300, ja jos ois pätevä, oppimiskykyinen tyyppi, niin siitä se nousin osaamisen ja vastuun myötä...
Hyvää päivänjatkoa sullekin.
Sillä se saattaa olla ainut firma ikinä mikä hyväksyy sut tollaisena vittumaisena haahkana. Painu tekee niitä vitun tilinpäätöksiäs eläkä puutu mun asioihin! Kukaan ei jaksa kyl tollaista näsäviisasta tyyppiä.Säälin kaikkia niitä tyyppejä jotka joutuu tollaisen kireän nutturapäisen sutturan kans hommiin.
Toki Sinulla on oikeus olla tyytymätön palkkaasi, kukapa työntekijä tänä päivänä ei olisi, mutta onko sinulla todella riittävä ammattitaito, osaaminen ja kokemus perustellaksesi vaatimuksiasi. Aivan turhaa yleistää sukupuolta kommenttiisi, yhtä hyvin voitaisiin todeta, että mene sinä hyvä mies tempomaan paineita pois miestenhuoneen puolelle, niin ei tarvitse niitä purkaa internetissä. Ei sinulla ainakaan työajan käytön suhteen ongelmaa ole, kun ehdit täällä pyöriä naisia haukkumassa. Onneton runkkari...
Kuuluuko se sinun työnantajasi edes liittoon?
Ilmenikö se haastattelussa, kun menit sinne töihin tai oletko saanut siitä tietoa muutoin jälkeenpäin?