Mikä tekee teistä hoitajista niin hyviä, että Teidän pitäisi saada jotakin huippu palkkaa?
Tavallisina (ei erikoistuneina)sairaanhoitajina olette tavallisia työntekijöitä, pesette ihmisien takapuolia, annostelette lääkkeitä, mittaatte kuumetta, laitatte tippapulloja (jos onnistutte laittamaan piikin suoneen), muuten istutaan kansliassa häiritsemässä osastosihteereiden työntekoa. Ammatinvalinta tilanteessa suosittelen miettimään jos haluatte olla jotakin "suurta" ja työskennellä hoitoalalla, opiskelkaa lääkäriksi.
Jos vuorotyö ei sovi Teille, opiskelkaa esim. merkonomeiksi tai tradenomeiksi: siisti päivätyö, mahdollisuus edetä uralla ja saada kohtuulliset ansiot.
Tavallisina (ei erikoistuneina)sairaanhoitajina olette tavallisia työntekijöitä, pesette ihmisien takapuolia, annostelette lääkkeitä, mittaatte kuumetta, laitatte tippapulloja (jos onnistutte laittamaan piikin suoneen), muuten istutaan kansliassa häiritsemässä osastosihteereiden työntekoa. Ammatinvalinta tilanteessa suosittelen miettimään jos haluatte olla jotakin "suurta" ja työskennellä hoitoalalla, opiskelkaa lääkäriksi.
Jos vuorotyö ei sovi Teille, opiskelkaa esim. merkonomeiksi tai tradenomeiksi: siisti päivätyö, mahdollisuus edetä uralla ja saada kohtuulliset ansiot.
Vastaukset 99
Vanhimmat
Voisiko asiaa enään paremmin ilmaista!
Samaa mieltä. Mitä mieltä äänekkäät alan ammattilaiset?
Tota noin.... Hoitajatko pois sairaaloista??? Voiko ton asian nyt yleistää?? Eipä niillä mahda hirveät palkat olla ja vastaavat aika pitkälle potilaan hengestä! Mieluusti heille hieman palkkaa lisäisin jos minulla sellaista valtaa olisi. Minulla ainaski hyviä kokemuksia sairaaloista silloin ku olen siellä ollut. Ovat olleet ammattilaisia omalla alallaan.
En tarkoittanut asiaa noinkaan, mutta jatkuva kitinä huonosta palkasta ottaa aivoon, eivät ne palkat kaikilla muilla aloilla ole huippu hyviä, siksi haluaisin perusteluja.
"Väsyneellä potilaalla" taitaa olla omakohtainen huono kokemus jostakin hoitajasta??
Lähden vastaamaan kirjoitukseen pala palalta.
Ensinnäkin: nykyään ei valmistu erikoissairaanhoitajia mistään. Aikaisemman koulutuksen saaneet erikoissairaanhoitajat ja esim. AMK:sta valmistuneet sairaanhoitajat ovat hoitotyön tehtävien suhteen täysin samalla viivalla.
"Ihmisten takapuolten peseminen" eli perushoito muodostaa monin paikoin suuren osan hoitajien työstä, niin perus- ja lähi-, kuin sairaanhoitajienkin työssä. Se on tärkeä osa hoitotyötä, joka voi viedä osastosta riippuen hyvinkin paljon aikaa mahdollisine haavahoitoineen ym.
Lääkkeiden annostelussa ei ole kyse pelkästään pillereiden viemisestä potilaille. Hoitajan täytyy tuntea lääkkeiden käyttöaihe ja tavallisimmat annokset, mahdolliset vasta-aiheet (jolloin lääkettä ei saisi käyttää) jne. Hoitajan on osattava myös huomata lääkärin mahdollisesti tekemät virheet lääkkeiden määräämisessä. Lääkkeiden jakaminen on pikkutarkkaa puuhaa, jossa virheitä ei saa tulla, laskutaitokin pitää olla kunnossa. Oman lukunsa muodostavat liuosten valmistamiset, joissa vaaditaan paitsi lääkeaineiden ja liuosten tuntemusta, myös ehdotonta aseptiikkaa. Suoraan suoneen annosteltavien lääkkeiden (siis ruiskusta kanyyliin) kanssa on oltava erityisen tarkkana; eri lääkkeitä tulee antaa tietyn ajan aikana, niitä ei siis voi laittaa esim. liian nopeasti.
Kanylointi ("piikin laittaminen suoneen") on vaativa taito, jossa pitää hallita tekniikka ja aseptiikka. Kanylointi voi jonkin potilaan kohdalla olla hankalaa myös lääkäreille.
"Istuminen kansliassa" voi usein käsittää potilaan hoidosta keskustelua työrymän jäsenten kesken (muut hoitajat, sihteeri, terapiahenkilöstö, lääkärit), paperitöiden tekemistä, potilaan jatkohoidon selvittelyä.
Sairaanhoitajan työnkuva on hyvin laaja. Ammatti vaatii laaja-alaista tieto-taitoa; mm. ihmisen anatomia ja elimistön toiminta, lääketieteellinen tieto (eri sairaudet ja niiden hoito), vuorovaikutustaidot, taito kohdata ihminen erilaisissa tilanteissa (ei todellakaan aina helppoa!), lääkeainetietous, käden taidot (haavahoidot, erilaiset toimenpiteet). Hoitajalta vaaditaan hyvää stressinsietokykyä, kykyä kohdata vaikeita tilanteita. Hoitaja on pitkälti vastuussa potilaan hoidon sujuvuudesta. Hoitaja on eniten tekemisissä potilaan kanssa ja tarkkailee hänen vointiaan ja voinnin muutoksia.
En usko, että kukaan hoitaja on "suuruuden" halussa alalle lähtenyt. Itse haluan olla nimenomaan hoitaja, en lääkäri. Työ ei kuitenkaan ole minulle suuri kutsumus, hoitajan työ on minulle haasteellinen, vaativa työ josta soisin maksettavan sen arvoisesti. Kyse ei ole suuryritysjohtajien palkan tavoittelusta, vaan siitä, että hoitajan palkalla pystyisi paremmin elättämään perheensä.
Pitäisi se kokinkin elättää itsensä ja perheensä, vertaa palkkoja (kokkina yli 10v. 1519 €/kk). Minullakin työ raskasta, pakko osata laskea aine suhteet, huomioida hygienia, tuntea bakteerit, juosta kellon kanssa kilpaa, tietää kuinka paljon ensi viikolla syöjiä, että tiedän varata oikean määrän raaka-ainita. Ja jos on kuukausipalkassa eroa, niin on myös lisissä iltalisä 0,89 €/h ja yötyön 1,72 €. Entä sairaanhoitajalla,kuukausipalkka lisät?
No kyllä on huonot palkat teilläkin suhteessa työhön! Olen sitä mieltä, että kaikilla pienipalkkaisilla aloilla, joissa kuitenkin vaaditaan laajaa tieto-taitoa, tulisi palkkatasoa nostaa. Eri ammatteja on hankala vertailla, mikä vaatii enemmän ja millä perusteella, mikä on vastuullisinta jne. (esim. kokin ja hoitajan työssä on molemmissa omat vaativuustekijänsä), ja niistä lienee turhaa lähteä kättä vääntämään.
Tärkeä pointti mielestäni on hoitoalan palkoista puhuttaessa huomioida palkan riittävyyden lisäksi myös työvoiman saatavuus. Nykypalkoilla hyvin koulutettu ja myös kokenut työvoima karkaa pois perustyöstä. Sairaanhoitajan koulutuksella saa töitä hyvin myös muualta kuin perinteisestä sairaalatyöstä. Kuka hoitaa hoitoa ja hoivaa tarvitsevia, kun suuret ikäluokat nyt alkavat poistua työmarkkinoilta?
Tämän päivän Ilta-Sanomissa juttua tähän aiheeseen liittyen: http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa.htm#id1066223
Hyvä, sain vastauksen siihen mihin halusinkin. Hoitajat huomaavat ettei ne ole ainoita joilla on huonot palkat. Olkaamme kaikki tyytyväisiä siihen, että on työtä ja ansiotaso kohtuullinen vrt. esim. kokin palkkaa.
En usko hoitajien yleisesti ottaen olevan tietämättömiä siitä, että on olemassa muitakin työhön nähden alipalkattuja ammattiryhmiä. Mielestäni ei ole aihetta olla liian tyytyväinen. Työntekijöillä on oikeus vaatia työhönsä nähden oikeudenmukaista palkkaa. Vaikenemalla ei kenenkään palkka koskaan korjaudu. Työtä meillä hoitajilla riittää, liiankin kanssa. Sekin on yksi meidän ongelmistamme. Mutta se on jo sitten loputon suo. Ja ennen kuin kukaan kuittaa; kyllä, tiedän että muissakin töissä kiirettä pitää...
Itseäni ei suoraan sanottuna kiinnosta pätkääkään, mitä joku kokki tms tienaa, sillä se ei minua elätä tai lainojani maksa.
Ja muuten: palkkani on liian pieni työn vaativuuteen nähden, sanoivat nämä "väsyneet potilaat" tai kokit tms mitä tahansa.
Minua lähinnä huvitti lukea ketjun aloittaneen selvästi katkeran "tilittäjän" kuvausta hoitotyön sisällöstä, tai kokin kertomusta omasta työstään (vs hoitotyö), eli jos ei asiasta tuon vertaa tiedä tai ymmärrä, voisi olla parempi pitää mölynsä mahassaan ja keskittyä omaan työntekoonsa tai sairastamiseensa. Se, että sairastat aktiivisesti, tai kuvittelet muuten tietäväsi toisen työstä kaiken (vaikka et sitä itse teekään), ei tee sinusta millään tavalla pätevää itse työssä tai sen vaativuuden arvioinnissa, etenkin kun yleensä motiivit tämänkaltaiseen arviointiin ovat puhtaasti omien kuvitelmien ja enemmän tai vähemmän kieroutuneen katkeruuden tms värittämiä.
Jos joku on niin kovin katkea tai kateellinen hoitajien ansioista, voin sanoa vain, että tervetuloa alalle rikastumaan, ja kokeilemaan sitä, mitä se hoitotyö käytännössä on, kannattaa aloittaa kierros vaikkapa isomman kaupungin terveyskeskuspäivystyksestä.
Ja nuo perustelut palkankorotuksen tarpeellisuudesta tai keskustelut ansiotasostani suhteessa työn vaativuuteen jätän minun ja ylihoitajan välisiksi asioiksi, enkä ala luonnollisestikaan tämänkaltaisella forumilla ruotimaan.
ja sää vielä vastaat tohon viestiin kirjoittamalla a4 täyteen!!
Kiitos perustellusta vastauksesta ja siitä, että olet rehellinen, sanot työhösi kuuluvan paljon perushoitoa, joka on tärkeä osa terveydenhoitoa.
Liian usein hoitajat kieltävät sen ja näin itse aliarvostaa työtään.
Entisen työnantajani kokit saivatn yli 15 tuhatta markkaa kuussa palkkaa. Sinun pitää kehittää kykyjäsi . hyvät kokit saavat aivan mielettömiä palkkoja !
pitää nostaa myös kaikkien muiden duunarien palkat. Siivoojat tekevät huomattavasti raskaampaa ja terveydelle haitallista työtä. Lasten hoitajat ovat vastuussa lapsista joka on suuri vastuu. Ilman aupan myyjiä kukaan ei saisi itselleen ruokaa ym. tarpeellista. Ja tiedän että te hoitajat saatte huomattavasti enemmän palkkaa kuin esim. siivooja joka tekee paljon raskaampaa työtä
Kokeile. Palkka on puolet huonompi. Kokeile onko helpompi työ Helppo teidän on niissä tuolienne päällä istuskella ja ottaa ihmisiä vastaan ja tiuskia heille. Aiheutatte ennestään sairaille ja vaikeassa elämäntilanteessa oleville ihmisille mielipahaa heidän tullessaan terveyskeskukseen. Kyllä se on yleisesti tiedossa minkälaisia hoitajia Suomessa paljon on.
Itse olen ollut myös siivoojana tehtaassa (n. puoli vuotta), tahti oli kova, mutta ei kovempi, kuin nykyisessä työssäni hoitajana. Siivotessani nostin n. 100 euroa enemmän palkkaa kuussa. Ja näissä ammateissa on eroa muutenkin, esim. osa silloisista työkavereistani otti vähän rennommin sen siivoushomman (eli suoraan sanottuna fuskasivat), kun taas hoitotyössä ei ole varaa jättää asioita tekemättä, kun on kyse ihmisten hyvinvoinnista, vastuu painaa!.
siivoaako kaikki siivoojat assan vessoja? Eikö? No ei kaikki hoitajatkaan ole töissä terveyskeskuksessa ja ne jotka istuskelevat siellä tuoleillaan, niinkuin ilmaisit, eivät yleensä välttämättä edes ole hoitoalan ihmisiä.
Sitäpaitsi terveyskeskukset ovat niin täynnä uusavuttomia ihmisiä, jotka eivät enää osaa edes tikkua sormesta itse ottaa pois vaan änkeävät terveyskeskuksen vastaanotolle sitä poistattamaan. Puhumattakaan kaikista mömmöjen aggressiivisista sekakäyttäjistä, jotka tulevat sinne uhoamaan, tai sairasloman kinuajista yms. yms. Nämä kyseisten laitosten hoitajat ovat hampaisiinsa asti työllistettyjä läpi vuorokauden kaiken maailman "tapausten" kanssa! Ja palkassa ei näy sekään mitenkään.
VAihda alaa ja äkkiä !! Juuri tuollaisia ihmisiä ei saisi alalle päästää. Ihmiset ovat ennestään sairaita ja aiheutatte heille henkistä häpeää ja kärsimystä tuolla käyttäytymisellänne. VAihda alaa ihmeessä. On ihmisiä jotka tuolle alalle on tarkoitettu. Sinunlaisiasi siellä ei tarvita
vaihda alaa ihmeessä. Olet todella inhottavan luoteinen hoitaja. Juuri sellainen mikä pitäisi poistaa työpaikaltaan välittömästi ja antaa kova puhuttelu.
olen se joka annan ne potkut ja otan puhutteluun
terveisin sosiaalijohtaja
Jos olet huolimaton ja joku sairastuu niin me hoidamme hänet. Sinulla ja asiakkaillasi on siis turvallinen olo.
Minä osaan onneksi laittaa ruokani itse. Osaatko Sinä hoitaa kuolevaa isöäitiäni?
10-vuotta on pitkä aika työskennellä MC Donald`s tai Hesburger
kokkina. Pitäisikö vaihtaa paikkaa? Mene vaikka ravintolakouluun ja hommaa itsellesi kokin paperit.
Joo...siivojien palkkat on ehdottmasti nostettava vähintään samalle tasolle hoitjien kanssa. Varmaan itsekkin ymmärrät miten idioottimainen ideasi on. Itse olen suorittanut ammattikorkeakoulututkinnon. Korjaa jos olen väärässä, mutta muistaakseni siivoja ei tarvitse alempaa korkeakoulututkintoa.
ps: Vertailusi sairaanhoitaja-siivoja loukkasi minua.
ei sinullakaan ole alempaa korkeakoulututkintoa, vaan alempi ammattikorkeakoulututkinto. Minulla on tällähetkellä alempi korkeakoulututkinto eli Ttk (ja pohjalla AMK koulutus)
P.S. vertailusi sairaanhoitaja-terveystieteiden kandi loukkasi minua.
Ei ne asiakkaatkaan aina niin kohteliaita ole! Miettikää sitä...
Miksi olisin katkera?
Jos olen sairaalassa ja haluan levätä, en viitsi kuunnella hoitajan valitusta väsymyksestä, työn raskaudesta ja huonosta palkasta. Halusin vain avata Teidän silmät, itse pidän työstäni ja totta kai olisin iloinen jos saisin isompaa palkkaa, mutta olen kuitenkin suhteellisen tyytyväinen ja elän tulojeni mukaan (lainat, laskut, ruoka, auto, vaatteet, terveydnhoito).
Ymmärrän sinua siinä mielessä että et jaksa kuunnella valitusta, mutta älä yleistä. Minusta on tulossa hoitaja enkä aijo koskaan valittaa palkastani ym. potilaille. Minä kuuntelen potilaita eikä päinvastoin.
Niinpä, niin miksi ei palkka tyydytä. Vertaapa vaikka miesten palkkoihin, aivan surkea. Kovaa työtä, miesten työhön verrattavaa, pitkä ja raskas koulutus. Ehkäpä sairaanhoitajat korvataan pian lähihoitajilla, koska työt ovat ainakin perustasolla aivan samat, koulutus lyhyempi ja palkka melkein sama. Sama juttu päivähoidossa, vai mitä kertoo se, että ope lähtee mieluummin kaupan kassaksi, koska saa parempaa palkkaa. Onko koulutuksella enää mitään merkitystä, kannattaako naisten edes käydä pitkää koulutusta vai riittääkö lähihoitajan koulutus? Muutamassa vuodessa vain pikakoulutus ja liukuhihnalta ihmisiä pesemään, ja lapsia hoitamaan, sitäkö tässä halutaan? Lähihoitajat tekevät halvemmalla työt, kutsumuksesta!
"Lähihoitajat tekevät halvemmalla työt, kutsumuksesta!"
Hohhoijaa...
LAskekaapa paljonko kuukausi palkka. n. 800 euroa kuussa. Ja on varmasti raskaampaa työtä. ja miesten ala.
Eivät ole sopivia valitsemalleen uralle ja haluavat vaihtaa alaa. Tuota koulutuksen valintaperusteita pitäisi muuttaa, sillä monet tajuavat vasta valmistuttuaan, että työ on ihan jotain muuta kuin romanttisissa sairaalasarjoissa.
Tietenkin jokainen haluaa enemmän palkkaa...
voisiko johtua siitä että ollaan kiinnostuneita tästä alasta, valmistutaan ja huomataan että ala voisi olla oikea mutta kokopäiväisen pskatyön työn jälkeen haluaa vain lojua kotona kun saattaa olla paikassa töissä jossa on tämän pienen palkan takia liian vähän henkilöstöä ja liian paljon töitä yhdelle henkilölle, on vain niin väsynyt että ei sitten muuta jaksakaan... Asia olisi ehkä toisin jos palkka olisi kohdallaan, voisi olla myös työntekijöitä joita tämä ala kiinnostaa joten työ olisi helpompaa kun olisi tarpeeksi henkilöstöä...
Sen haluaisin nähdä kun -hoitajat vetäisivät samanlaisen lakon kuin paperimiehet, kusessa olisi moni ja ehkä silloin ratkaisujakin työntekijöiden jaksamiseen voitaisiin JOPA harkita...
Ja se nyt on ihan turha vertailla jonkun kokin tai siivoojan palkkoja tähän aiheeseen koska täällä puhutaan hoitajien palkoista...
Tottahan muillakin aloilla voi olla liian huonot palkat mutta kuten joku jo aikaisemmin tuossa viestiketjussa kirjoitti, että se kokin palkka ei meitä elätä. Täällä keskustelemme -hoitajien palkoista tällä hetkellä...
Vilahtihan se paperimieskin jossakin vastauksessa....!
No, toivottavasti kokin kirjoitus herätti ainakin joissakin hoitajissa työn iloa. Palkkataso yleisesti alhainen naisvaltaisilla aloilla, joten toivon, että edes yksi hoitaja menee paremmalla mielellä työhön kun tajuaa, että ei ole ainoa joka ei ole hyvin palkattu.
Iloa työhön hoitajat, näin potilaatkin on helpompia ja antaa kiitosta työstänne.
Sama miete kun minulla.
Että työstä saisikin kitosta, mutta ei. Ja kiitos ei kovin kauvaa kannusta, ihanaa sellainen on vastaanottaa, mutta palkkaongelmaa se ei poista.
Ja taas naisille tyypillistä alistuvuutta, kun joku potilaan ominaisuudessa kirjoittaa vetoavasti niin taas ollaankin palkkoihin tyytyväisiä..."meillähän menee hyvin, kun on muita joilla on vielä pienempi palkka"..tämä sitä naisen logiikaako? Mainitaan jopa soveltuustesteistä.
Jos pillerillä voitaisiin poistaa tämä tyytymättömyys, köyhyys ja matalapalkkaisuus se otettaisiinkin heti käyttöön. Eli ei olisi enää köyhyyttä vai olisiko. Olisi tietenkin, mutta kukaan ei sitä lääkehoidosta johtuen huomaisi ja olisi tyytyväinen vaikka rotankoloon ja kakkamaisiin potilaisiin ja omaisiin,. Näin saataisiin kustannuspuoli hoidettua. Eli nyt lekurit ja tutkijat oikein valtiovallan kanssa yhteistyössä kehittelemään lääkettä köyhyyteen, sellaista joka teksi hoitajista täysiä idiootteja, mutta onnellisia sellaisia..jotka eivät kärsisi potilaiden tai omaisten tylystä kohtelusta, tulisivat toimeen äärimmäisen vähällä ja olisivat jatkuvasti palveluattiita, onnellisia, hymyileviä..täydellisiä ihmisiä ja valmiita mega-luokan hyväksikäyttöön.
Naisiin on helppo vaikuttaa tunnetasolla, valitettavan helppoja tapauksia.
verotkin nousevat... Itse olen työskennellyt hoitoalla vuodesta 77. Tähän asti olen ainakin hyvin viihtynyt työssä. Olen pystynyt kouluttautumaan lisää ja se on otettu huomioon myös palkoissa. Työni ei todellakaan ole pelkkää takapuolien pesemistä. Toki jos potilas ei itse kykene menemään pesulle, niin sitten autetaan. Täällä pääkaupunkiseudulla palkkoja on ainakin nostettu ja sitä saadaan tulevaisuudessa osaamistason mukaan. Itse ainakin pidän työtäni mielekkäänä. Töissä ei tarvitse pohtia niin paljoa kuin esim. suunnittelutöissä. On ihanaa tulla kotiin ja todeta, että ei tarvitse järjestellä papereita. Ja tällä alalla on myös loistavat työnäkymät. Ei tarvitse olla töissä firmassa, jossa saa pelätä joutuvansa ulos, jos ei tee tarpeeksi kovaa tulosta. Toki jos ei halua pelkkää takapuolen pesemistä, niin työ vaatii kouluttautumista ja oman paikan etsimistä. Täytyy olla avoin ja myönteinen persoona!
Sinussa on sitä oikeata luonnetta, Sinun kaltisia ihmisiä hoitoala tarvitsee.
Hyvä kun huomasit myös vero kysymyksen, ei se käteen jäävä osuus ole välttämättä isompi vaikka palkka nouseekin, tuon olen itsekkin todennut.
Ei se parempi palkka tee potilaista/omaisista yhtään ihanampia. Mitäs mieltä realisti olis semmosesta visiosta, että sama palkkataso, kun nyt, mutta enemmän työntekijöitä helpottamaan sitä kuormitusta?
siinähän se... kun näillä palkoilla ei moni tätä työtä halua tehdä, ei helpotu hommat ei...
Laittakaas vähän summia mulle. Mikä olis semmonen sopiva lisäys (euroina) palkkaan, että suu pysyis virneessä, kun ne omaiset tulee valittamaan hoidosta?
no ensinnäkin verot eivät nouse automaattisesti palkkojen noustessa. Suomi on matalapalkkamaa, jossa on muista vastaavista maista poiketen myös kova verotus ja kallista elää.
Suomessa mm. terveydenhuolto on halpaa ja pääsyy siihen ovat juuri ne matalat palkkakustannukset. Mikäli hoitajien palkkoja nostettaisiin kautta linjan, niin se johtaisi kyllä epäilemättä johonkin toimiin, mutta ei verojen nostoon.
Politikot eivät voi juurikaan enää kiristää verotusta, joten he siirtäisivät kyseiset kustannukset jonnekin muualle. Esimerkiksi potilasmaksuihin tai vastaaviin.
Nykyiselläänhän hoito on maksutonta ja tuskinpa potilaat ja omaiset olisivat ensimmäisinä barrikaadeilla vaatimassa saada maksaa hoidostaan, jotta hoitajille saataisiin lisää palkkaa. Siihen vaikuttaa taas se suomalainen kateus ja ajatus, että "kyllä ne hoitsut työnsä tekee pienemmälläkin palkalla...eihän ne ole kuin lääkäreiden sihteerikköjä -miten vaativaa se työ nyt voisi olla?!" Suurin syy siis huonoon palkaukseen on tämä maksuttomuus (verorahoilla kustannettavuus siis). Siis ihan kaikilla julkisen puolen aloilla, ei vain sosiaali- ja terveydenhuollon piirissä.
Mietin tässä, että missä mahdat olla töissä jos lisäkoulutus näkyy sinulla palkassa. Käytännössä se ei kyllä julkisella puolella näy kuin muutamien hassujen eurojen verran, eikä se mitenkään korreloi koulutuksen vaativuuteen tai pituuteen.
Minulla on takanani melkein yhtä monta työvuotta tällä alalla ja täytyy sanoa, että viimeaikoina minua on yhä enenevässä määrin alkanut sapettamaan hankalat asiakkaat ja hankalat omaiset, he ja heidän jatkuvat vaatimuksensa hoidon parantamisesta ilman samaantahtiin lisääntyviä resursseja ja ininänsä siitä miten hoitajien pitäisi niellä kaikki vastaantuleva skeida ja olla tyytyväisiä kaikesta mitä kohdalle osuu...ihan niinkuin alkuperäinen tässä sanoi, tai sinä jonka mielestä kaikki menee niiiin mukavasti kunhan vain on "avoin ja myönteinen persoona!"
semmosta palkkaa ei ainakaan mulle voida maksaa että olisin kuitenkin tyytyväinen kun omainen tulee valittamaan hoidosta, se nyt harmittaa aina kun ainakin omasta mielestäni yritän työssäni parhaani tehdä.
Tähän omaisten valittamiseen voi tehdä vain sen että järjestetään omaisten hoitopäivä jolloin omaiset tekevät työn ja me katselemme vierestä, silloin ehkä heidänkin silmät aukeaisivat ja he huomaisivat mitä kaikkea tähän työhön kuuluu just heidän omaisensa hoitamisen lisäksi...
Ihmiset ovat todella sokeita. He kuvittelevat että me hoidamme vain ja ainoastaan HEIDÄN omaistaa eikä ketään muuta. Ja tuo pohjaton itsekkyys ja itserakkaus se tuntuu olevan nyt erityisen voimakkaana esillä.Lääkäritkin ovat tuskastuneita näiden "mulle kaikki ja heti"-omaisiin jotka laukkaavat useita kertoja lääkärin jutusilla vaikka kuinka pienistä ja yksinkertaisista asioista. Tästä seuraa valitettavasti se että muut potilaat jäävät pakosta ajan puutteen vuoksi vähemmälle huomiolle ja heidän esim.lääkkemuutoksiin ynnä muuhun ei sitten aikaa enää riitäkään..kun näitä ajan ja huomioin varastajia on liian paljon. Keksikää näille narsisteille joku hyvä nimi; aikavaras ei oikein käy, mutta kuvaa tilannetta hyvin. Hyvin vastenmielinen ihmislaji on kyllä kyseessä.
Työssä jaksamiseen pitäis löytyä muitakin korjaus keinoja, kun raha. En nyt menis suolaamaan kaikkia omaisia, suurin osa on ymmärtäväisiä ja mukavia ihmisiä.
Tämä valittajien joukkio on mun kokemuksen mukaan niitä poika ja tyttäriä, jotka eivät ole osallistuneet hoitoon kotonakaan (omaishoitajat tietävät mistä on kysymys).
Yleensä se on se tytär toiselta pikkakunnalta, visiitillään, laittamassa asiat uuteen järjestykseen. Kai se on osittain syyllisyyden tuntoa ja tiedon puutetta...
Eikä asiaa helpota tämä nykyinen haloo vanhusten huonosta hoidosta. Ihmiset eivät luota hoitohenkilökuntaan, vaikka parhaamme teemme näillä resursseilla.
Aloittajan viesti oli suorastaan törkeä. Taisi katkeruus nyt nostaa jostain syystä päätään (!)
Itse olen aikaisemmalta ammatiltani sairaanhoitaja, mutta vaihdoin alaa. Hoitotyö on raskasta fyysisesti ja psyykkisesti. Jokaisen ihmisen olisi hyvä mennä kuukaudeksi osastolle töihin ja tutustua koko touhuun. Moni löisi hanskat tiskiin ensimmäisen päivän jälkeen, se on varma se! On paljon vastuuta, paljon töitä. Ja harva hoitaja ehtii toimistossa juoruilemaan, hyvä jos eväät syömään.
Ja hoitajat tekevät 3-vuorotyötä. Vuorotyö vähentää elin-ikää ja on raskasta joka alalla. Työssä harvoin on mitään säännöllisyyttä, vaan vuorot pomppivat miten milloinkin. Tämänkin takia palkkojen nostaminen olisi tarpeen. Ja palkkoja täytyisi nostaa usealla sadalla eurolla, ei muutamalla kympillä.
Aloittaja on myös hyvä ja menee tutustumaan osastoille. Saat nähdä, ettet jaksa päivääkään, sillä tunnut olevan melkoinen narisija. Häpeäisit edes!
Teille hoitajille lämmin kiitos työstänne. Teette arvokasta työtä ja lopussa kiitos seisoo. Toivon sydämeni pohjasta, että sosiaalialalle tehdään radikaaleja muutoksia lähivuosina ja saatte kovalla työllä antsaitsemanne palkan. Iloa ja voimia työpäiviinne. Koittakaa jaksaa väsymyksestä huolimatta. Minä en jaksanut.
Laskeppa, kuinka paljon enemmän saat käteen jos esim. palkkasi nousee 300 € kuussa.
Noin 160 €.
Omaan ylemmän korkeakoulututkinnon, työskentelen vastuullisessa työssä, palkka 2500 €/kk, alani normaali ansiotaso, en valita.
minkä alan ylemmän korkeakoulututkinnon ja missä työssä tällähetkellä toimit, jos saa kysyä?
just eli eipä potilaita kannata hoitaa, olipa palkka mikä tahansa. Ruvetaan kaikki tradenomeiksi ja annetaan potilaiden hoitaa itse itsensä, johan loppuisi ruikutus kun saisivat itse pestä omat p....nsa, puhdistaa haavansa, synnyttää ja hoitaa happivajeiset vauvansa ja kehitysvammaisensa ja vanhuksensa...tosin silloin olisivat kyllä ensimmäisenä barrikadeilla vaatimassa lisää rahaa vastuulliseen ja vaativaan itse- ja omaishoitoonsa.
Noustaanpa kaikki kapinaan potilaita yms. vastaan, heidän vikansahan se viimekädessä on ettei palkkoja nosteta, potilasmäärä lisääntyy ja työ muuttuu aina vaan pirullisemmaksi.
Sanonnassa, että hoitotyö on kyllä ihan mukavaa työtä jos ei olisi niitä potilaita, pitää kyllä aika hyvin paikkansa ;))
no ensinnäkin se riippuu siitä mistä palkasta lähdetään liikkeelle ja marginaaleista, mutta loppupeleissä kyseisestä palkankorotuksesta jäisi käteen 300-400 egeä. En tiedä miten sinä kyseiseen vastaukseesi päädyit, mutta toivottavasti et työskentele palkanmaksussa tai verovirastossa
optimistisesti ajattelin summaa 600 euroksi...olet ihan oikeassa, käteen jäisi vain noin 160. Sorry!
Lue Opiskelijavalinta, osui ainakin sinun kohdalla naulankantaan. Kertokaa nyt ihmeessä kuinka paljon palkkaa hoitotyöstä pitäisi saada!!!
Ei se aloittajan teksti nyt niin törkeä ollut. Tiedon puutetta vaan. Asian laitaa ei voi tietää, jos ei itse tee kyseistä työtä. Onhan näitä ihmisiä, jotka tulevat osastolle aina klo 9.00 (hoitajien kahvitunti) ja kuvittelevat, että aina istutaan kahvilla. En tiedä minkälaista työtä he tekevät, kun eivät ymmärrä, että on olemassa lakisääteiset kahvi ja ruokatauot...
Olla poikkeuksellisen paha osasto. Negatiivisesti hoitajiin ja tehtävän hoitotyöhön suhtautuvia omaisia kun on useampi kuin yksi tai kaksi.
Ja aina kun osastolta toiselle - siis meille -siirretään potilaita (asiakkaita) tietää jo etukäteen että pahimat tapaukset lykätään meille. Siis he jotka ovat erityisen hankalia hoidettavia (painavia, agressiivisia, moniongelmaisia jne.) tai heillä on poikkeuksellisen hankalia omaisia (persoonallisuushäiriöisiä, mielenterveysongelmaisia, nipottajia..mikä tarkoittaa sitä että he huomauttavat väärän värisistä tyynyliinoista, ruokatahrasta lakanalla, veden kastelemasta läikästä omaisen vaatteessa, hammasproteesin puuttumisesta jne.loppumattomiin ja täten korostavat oman egonsa mahtipontisuutta ja kaikkivoipaisuutta alistetun hotajan edessä)
Ja tämä pitää täysin paikkansa, jokainen normaali ja terve työyhteisö pyrkii pitämään oman osastonsa mahdollisimman siistinä tuollaisista häiriköistä, jotka leimaavat paitsi osaston myös aiheuttavat monia ongelmia työyhteisössä ja sen työskentelyssä.
Voidaan siis puhua häiriköinnistä meidän hoitajien työpaikoilla, ainakin tämä pätee omaisiin. Siis ihan sama tilanne kuin opettajilla peruskoulussa, jonne oppilaan vanhemmat soittavat ja sitovat opettajan puhelimeen moneksi tunniksi vain selvittääkseen oman lapsensa asioita. Näitä vanhempia ei yleensä vanhempainilloissa näe ja jos näkee heillä ei koskaan ole mitään postiivista sanottavaa yhtään mistään. Ero meidän ja heidän (opettajien) välillä on vain koulutus ja "hoidettavien" ikä. Meillä vanhukset tai kehitysvammaiset heillä lapset ja nuoret.
Jollain tavalla pitäisi työyhteisöön saada työrauha..evättäisiin omaisten liian suuri sanavalta hoitoon, käyntejä rajattaisiin ja ei annettaisi omaisille liian suurta reviiriä laitoksessa koska tämän reviirilaajennuksen myötä he häiritsevät työrauhaa osastoilla puuttumalla joka asiaan, pieneenkin nippeliasiaan jolla ei kuitenkaan kokonaisuudessaan ole vaikutusta itse asiakkaan tai hoidettavan tilanteeseeen tai mukavuuteen.
Lisäksi hoitohenkilökunnan ammattitaito ja osaaminen kyseenalaistetaan melko rajuilla tavoilla, syntyy epäluottamusta, nälvimistä jopa suoraa haukkumista jos esim. omaa omaista ei ole nostettu tuolin istumaan juuri sillä kellonlyömällä kun omainen on ajatellut tai halunnut.
Ja jos ei asia vielä avautunut kaikille niin kuvitelkaa että teidän omille työpaikoillenne tulee ihmisiä milloin sattuu ja puuttuvat teidän tapaanne tehdä työtä, kysenalaistavat sitä koko ajan, puuskuttavat niskanne takana vaatien jakamattoman huomion teidän itsenne yrittäessä siinä samassa tehdä ne perustehtävät kaikille muillekin asiakkaille tai hoidettaville. Jokainen järkevä ihminen tajuaa ettei toisen työpaikalle tulla milloin vain ja käyttäydytä miten vain, se kuuluu jo yleisivistyksen alkeellisemmat käytöstavat, mutta kuten on tutkijatkin jo todenneet niitä ei nykyihminen enää hallitse tai osaa; käytöstapoja vaan moukkamaisuus hallitsee joka paikassa paitsi liike-elämässä jossa sivistynyt käytös luo bisnestä ja sitä taas ei tällä hoivapuolella tehdä. Vanhuus ja vammaisuus kun eivät tuota mitään vaan vain vievät. Niitä urputtajien ja moukkien rahoja verojen muodossa.
te sitten oikein haluatte? Kamalaa työpäivä olisi sellainen, jossa pyöriteltäisiin peukaloita tai paperien selaamista (tosin sitäkin on hoitoalla). Aika menee paljon nopeammin, kun on jotakin tekemistä!! Ne, jotka eivät tee työtä, ovat sitten jossakin muualla. Kyllähän valittajiin törmää työpaikassa kun työpaikassa, mutta aina ne palaavat jonkun mutkan kautta takaisin. Itse ainakin pidän mielenkiintoisista potilastapauksista. Välillä pitää kiirettä niin ettei ehdi syödä eväitä, mutta kyllä niitä leppoisiakin päiviä tulee. Kun työhön tulee rutiinia, alkavat hommat sujua minusta ilman stressiä. Ei oikeastaan "tarvitse" ajatella mitään tai jotenkin näin. Tuohon työn rakauteen liityy olennaisena asiana ergonomia. Tähän kiinnittäisin erityistä huomiota hoitajien työssä!
Ja eihän sitä työtä täydy ottaa niin kirjaimellisesti. Tietynlaista huumoria on hyvä soveltaa töissä:). Potilas tapaukset ovat kyllä välillä aika uskomattomia. Kaikenlaisia kertomuksia kuulee heidän elämästään. Eikä se sairaalahoito ole ilmaista. Se maksaa, joka sitten koituu kunnalle. Eihän sairaalaan ole tarkoitus jäädä makaileemaan. Sieltähän halutaan mahdollisimman nopeasti pois;). Tai ainakaan tähän asti en ole tavannut ihmistä, kuka ei haluaisi omaan kotiin paranemaan. Vanhusten puolella tilanne on toki toinen. Varsinkin kuntoutuspuolella. Siellä moni odottaa jotakin toista paikkaa.
-Sirpa-
Hyva,etta joku on ns. tyytyvainenkin. Mutta pakko sanoa,etta vaikka tutkinto olisi korkeakoulutukinto tai ei. Ihmisen elaman kunnioittaisesta, hoitoalan tyotehtavista maksetaan liian vahan. Lahihoitajat ja sairaanhoitajat. Tapiseerajakin saa paremmin palkkaa. Hyva duuni sillaki, mut jos menee perseelleen ei kukaan kuole tai vammaudu. Huom. Kustannuksia myos veronmaksajille. Tapetoinnista ei, nimittain jos Tupeltaa....
Ootteko yrittäneet ohjata nämä ammattivalittajat esimiehen juttusille? Meillä ei tosiaan oo ihan tuota luokkaa häirintä.. jokunen tapaus aina silloin tällöin.
juupa juu, olen ollut töissä vuodesta 88 ja pääsääntöisesti pitänyt työstäni. Nyt viimeisten kymmenen vuoden aikana potilaiden käytös on raaistunut, omaisten käytös muuttunut aina vain hyökkäävämmäksi ja vaativammaksi, palkkakehitys jämähtänyt samalla kuin kouluttautumisvaatimukset ovat koventuneet. Jos olisin tiennyt tämän silloin kun hain sh.opistoon vuonna 1986, olisin aivan varmasti harkinnut useamman kerran ja valinnut toisin.
Minulle henkilökohtaisesti mikään palkankorotus ei riitä korvaamaan potilaasta johtunutta lapseni menetystä ja silloin aikanani päätin, että jos potilas tai omainen aukoo minulle päätänsä tai joku vielä käy käsiksi, niin se hoito jää siihen. Nykyisellä tai muutamalla kymmenellä eurolla korotetulla palkalla ei sellaiseen tarvitse alistua. Enkä ole alistunut, sietää vain varoa ettei joudu minun "hoitooni", minulle kun ei väsyneet, vittuuntuneet tai muuten vain luonnehäiriöiset potilaat käy päätänsä aukomaan.
Muuten tämä ketjun aloittaja "väsynyt potilas" on itse hoitoalalla tai osastosihteeri, joten ketjun aloitus lienee mauton provo, jälleen kerran.
Pomoakin alkaa jo kyllästyttää, hän on aika suorasanainen ja on joutunut useaan otteeseen puuttumaan omaisten käytökseen osastolla. Hän miettikin sitä että kuinka kauan hän oikein jaksaa tällaista, ei ilmeisesti kovin kauaa, häntäkin turhauttaa kaiken maailman tyhjästä narisijat. Kertoi lopettavansa koko hommat ja olevansa tyytväinen kun pääsee pois, ihmetteli että kuinka ihmeessä kukaan tällaista enää jaksaa. Lastentarhatouhuilua.Oltiin jo ihan huolissamme kun meillä on erittäin mukava pomo..pitää työntekijöiden puolta.
Ei tässä pomon paikalla ole muutkaan kestäneet jatkuvaa narinaa omaisten taholta, jopa päällekäymisiä jne. Aika moni on vaihtanut työpaikkaa jokunen palanut loppuun joten se kertonee aika paljon.
Olen huomannut, että on hoitoalalla niitakin jotka ymmärtävät, että jokaisella työllä on omat erityispiirteensä, taitaapi olla niitä kutsumusammattilaisia. Vielä odottisin jonkun kommenttia siittä sairaanhoitajan sopivasta palkasta....
No, onpas kovapäistä sakkia. En tiedä kannattaako näille alkaa tehdä mieliksi, jotka narisevat ihan joutavista (saavat vaan lisää vettä myllyyn). Tietysti omaiset saavat osallistua hoitoon ja keskustella potilaan hoitoon liittyvistä asioista, mutta raja tulee vastaan jossakin.
Jos ei teidän hoito ole mieleen, aina on se mahdollisuus, että hoitavat itse kotona tai siirtävät potilaan toiseen paikkaan.
Pitäkää omaisten ilta, jossa keskustelette hoidosta osastollanne. Selitätte koko porukalle yhdellä kertaa asiat selväksi. Jos ei tapahdu muutosta, olisikohan laillista asettaa esim. vierailuajat, vedoten juuri tähän häirintään...?
Omaisten ilta on ihan hyvä ehdotus. Siellä sitten voisi keskustella näistä reviirirajaloukkauksistakin ja työrauhan takaamisesta hoitajille. Hyvä idea!
asiahan nyt ei mitenkään minulle kuulu, mutta puutunpa siihen nyt kuitenkin, hankala kun olen.
Meillä potilaiden omaiset on kieltämättä tärkeässä roolissa omaistensa hoidossa, ja välillä käy niin että tämä rooli jotenkin sumenee ja omaiset alkavat ohjailemaan, käskyttämään, kyseenalaistamaan ja jopa uhkailemaan hoitajia. Se on todella rankkaa, ja vie huomion koko siltä perustehtävän hoitamiselta (joka ei todellakaan ole se omaisten pillin mukaan pyöriminen).
Ratkaisimme ongelman siten, että teimme selkeät kirjalliset ohjeet siitä, mikä kuuluu omaisen rooliin ja mikä ei. Ohjeessa myös mainittiin, että hoitajille on annettava työrauha, potilaiden turvallisuuden takia ja jos tätä rauhaa häiritään, "ajetaan" omainen pois.
Aluksi tuli purnaamista ja taas sitä lääkintöhallituksella ja johtavilla henkilöillä uhkaamista, mutta olimme alunperinkin olleet tämän ohjeemme tiimoilta yhteydessä johtavien henkilöiden kanssa ja meillä oli heidän siunauksensa, joten uhkailu oli tehotonta.
Nykyään jokaiselle uudelle omaiselle jaetaan kaiken muun materiaalin lisäksi myös kyseinen "käytösopas" ja yllättävän hyvin se on tehonnut. Ehkäpä se on juuri tämän "tarpeeksi korkeassa asemassa olevien" henkilöiden osuus, joka tekee siitä omaisten mielestä uskottavan ja noudatettavan, hoitajathan on vain hoitajia.
Täytyy tosin muistaa, ohjetta tehdessä potilaan oikeudet omaisiinsa ja ettei loukata tätä lakia potilaan asemasta ja oikeuksista, muuten ohje ei mene läpi mikäli joku omainen "riitauttaa sen" omaa tai potilaan asemaa heikentävänä.
Taisit pistaa huumopriksi.....No kuitenkin, hoitajien tyon tajuaa vasta kun on itse potilas tai hoitaja. Ei vastata vain numeroista yms.. Tyota tehdaan persoonalla, avustetaan ja autetaan itsea paljon raskaanpia ihmisia useita kymmenia paivittain. Oma terveyskin vaarantuu, raskasta on. Vastataan potilaan tai asiakkaan tarpeista, otettaan toiveet huomioon. Katsotaan paras vaihtoehto sen hetkiseen tilanteeseen ja reagoidaan muutokseen. Laakkeet, toimenpiteet ovat vastuullisia alueita. Ei voi tyria tai istuu pian oikeudessa. Etta mietippa. Kavallus vai kuolemantuottamus....Oisko arvo juttu! Niin ja tarkein lahihoitajat ja sairaanhoitakjat tekevat hoitotyota, suunnilleen samaa duunia. Riippuu paikasta. Joten samassa veneessa keikutaan.
vastaan 1-200 vuoden ikaisen sairaalahoidosta, olettaen tietenkin etta tata vanhempia ei ole telluksen paalla.
On hoitotyötä ja on hoitotyötä. Esimerkiksi Meilahden tai Töölön teho-osaston hoitajat, päivystyspolien ja naistenklinikan synnärin kätilöt painivat vastuussa ja työn vaativuudessa ihan eri kastissa kuin esimerkiksi vanhainkodin vuodeosaston hoitajat. He tekevät suuren osan lääkärin työstä ja ilman heitä ja heidän ammattitaitoaan potilaat yksinkertaisesti heittäisivät veivinsä. Ja lapsia ei Suomessa auta maailmaan lääkärit vaan nimenomaan kätilöt ja kas kummaa, ilman heidän ammattitaitoaan tuskin oltaisiin niin alhaisissa syntyvyyskuolleisuusluvuissa kun ollaan.
Jos ihan rehellisiä ollaan, niin tavallinen sosiaalipuolen hoitaja ei kuuna päivänä voisi toimia teholla tai tavallinen sh synnytysalissa. Ja kyllä se on piru, että se erityisosaaminen ei myöskään näy palkassa.
Ja nyt, olkaa hyvä, saatte esittää kiukkuiset kommenttinne, sekä sh.t, lh.t, ph.t että potilaat. Se kun ei vain totuutta miksikään muuta, erityisosaamisesta pitäisi maksaa erityisosaamisen ja vastuun mukaista palkkaakin. Jos alkuperäinen haluaa konkreettisen palkkatoivomuksen, niin se olisi näiden erityisosaamista vaativien aloilla vähintään se nykyinen ylihoitajan palkka, eli 2300 euroa!
plus lisät
Miksi palkkatoive on noin alhainen? Samantasoisesta koulutuksesta kuuluisi saada samantasoista palkkaa. Sairaanhoitajan alkupalkka on 1723€ ja insinöörin n. 2000€ ja insinöörien keskipalkka 3300€. Että sinne pitäisi päästä naiset, mutta miten.
Anteeksi, tietysti myös mieshoitajat.
Sairaanhoitaajien palkkoihinhan lisätään vielä viikonloppulisät ja yöt. Ainakin minun piiristäni sairaanhoitajat ovat kuitenkin eläneet tavallista(?) elämää; on rakennttu omakotitaloa ym. Onhan sairaanhoitajalla kuitenkin ihan erilainen osaaminen kuin esim. lääkärillä. Lääketieteelliseenhän pääsevät vain lahjakkaat ihmiset. Se vaatii erityisosaamista ja laajojen(!) tietojen hallintaa. Eläinlääkärit tekevät puolestaan välillä "kellon ympäri päiviä".
En tieteenkään itse sairaanhoitajana (erikois) vähättele sairaanhoitajan ammattitaitoa. Olen ainakin pystynyt liikkumaan erilaisilla oastoilla. Ja se mikä hyvä puoli on ollut, niin töitä on riittänyt! Tässä työssä kyllä jaksavat vahvat/luja hermoisimmat ihmiset. Jotkut eivät kestä ja se on ikävä tosi asia. Kuinka moni ihminen on loppujen lopuksi ollut siellä työpaikalla hymyssä suin ensimmäiseen eläkepäivään saaka?! Kaikille aloille liittyy sitä hermojen kiristelyä, kiireisyyttä jne.
Todella hyviä huomioita. Itsekkin soisin heille suurempaa palkkaa joiden työn vaativuus ja vastuu on ihan eri luokkaa kuin joissain pitkäaikaispuolilla. Tosin meille pitkäaikaispuolen työntekijöillekin täytyisi taata nykyistä suurempi palkka, raskasta työtä tehdään. Eiköhön tämä henkilökohtainen palkanlisä tuo jotain juuri myös akuuttipuolelle, mutta se ei välttämättä riitä? Samoin mielenterveyspuolen hoitajilla on erittäin raskas ja vaaiva työkenttä.
hah hah! Vai pääsee lääkikseen vain lahjakkaat ihmiset? Siis nyt naurattaa niin ettei meinaa kirjoituksesta tulla mitään, mutta asiaan.
Kuules, lääkäreitä on Suomessa n. 18 000 ja hoitajia n.500 000, eli kukas ne potilaat siellä noin ihan käytännössä niinkuin hoitaa???
Osastolla on max 3 lääkäriä, jotka tulevat paikalle useimmiten hoitajien tekemien havaintojen hälyyttäminä. Eli se vastuu on kyllä hyvin pitkälle hoitajilla. Meillä hoitajat mm. aloittavat iv-lääkitykset, elvytykset lääkkeineen, määrää labrat yms. ja lääkärit ilmestyvät paikalle vasta kun esimerkiksi elvytys on jo hyvässä käynnissä. Jos odottelisimme näitä erityisen lahjakkaita (Heheee)lääkäreitä aloittamaan sydänpysähdyspotilaan elvytystä, ehtisi moni kuolla tai saada vakavan aivovamman.
Ollaan kyllä useampaan otteeseen herkuteltu ajatuksella, että esim. sydänpysähdyksessä soitetaan lekurit paikalle ja odotetaan elvytyksen (lääkinnällisen siis) aloittamista siihen asti kunnes lääkäri tulee sen suorittamaan, meille kun ei makseta mitään ekstraa tästäkään lääkärille kuuluvasta tehtävästä. Kuinkahan monen pitäisi kuolla, ennenkuin palkka nousisi.
Joo, minulla ei ole mitään lääkäreitä vastaan, enkä missään tapauksessa vähättele heidän vastuutaan,mutta minua kyllä huvittaa mielikuva, että lääkärit ovat yleviä, lahjakkaita ja älykkäitä ja heidän vanavedessään hiipii hartiat lysyssä, harmaita, vähämielisiä, lahjattomia hoitajia jotka tekevät mitä lääkärit käskevät...jos nyt edes ymmärtävät käskyjä.
Toisaalta, jos tuo on se mielikuva mikä ihmisillä on, niin pitäisikö alkaa elää sen mukaan...huijui ja kuolleisuus nousisi jo ensimmäisen vuorokauden aikana kymmenillä prosenteilla...
Käsitit ilmeisesti tämän lahjakkuuden eri tavalla. Kyllähän lääketiede tarvitsee korkeampaa osaamista kuin hoitotyö. Siitähän kertovat laajat matemaattiset ja fysiikan osa-alueet. Kuuden vuoden aikana valmistuu "vain" yleislääkäriksi, jonka jälkeen erikoistutaan tarkemmin johonkin alueeseen. Lääketieteellisessä opiskelevilla on jo tietynlainen teoreettinen valmius. Hehän toimivat myös sairaanhoitajan sijaisina, kun ovat riittävän pitkälle opiskelleet. Tosin aivan kaikkea hei eivät osaa.
En minäkään pidä lääkäreitä ylevämpinä olentoina. Ainakin omassa yksikössäni saan tehdä itsenäisesti töitä enkä ole ns. lääkärin käskyjen alainen:). Ja olen myös huomannut ettei lääkäri osaa /tiedä. Meillä päin on pelannut yhteistyö mainiosti. Kummatkin kunnioittavat toisiaan. On hyvä kysyä häneltä jos en tiedä jotakin asiaa tai se on minulle vieras.
"Kyllähän lääketiede tarvitsee korkeampaa osaamista kuin hoitotyö" itse asiassa ei vaadi. Hoitotiede joka on hoitotyön takana oleva tiede on huomattavasti laajempaa terveystiedettä kuin lääketiede.
Kaikkihan on tietysti suhteellista ja se, että lääketieteessä painottuu juuri matematiikka ja fysiikka voidaan nähdä korkeampana tieteenä kuin esimerkiksi hoitotieteessä painottuvat tieteenalat. Se on vähän katsantokannasta ja maailmankuvasta kiinni. Yliopistomaailmassa lääketiedettä ei edes pidetä puhtaasti akateemisena eli "korkeamman tiedon" osa-alueena vaan puhtaasti käytännön työhön valmistavana, juuri siksi että siinä ei kunnolla painotu nämä "korkeammat tieteet" kuten esimerkiksi filosofia.
Ja mitä tähän lahjakkuuteen tulee, niin vielä elää sitkeänä se ajatus että lahjakkaat, vähintään kuuden laudaturin ylioppilaat lähtevät lukemaan lääkäriksi ja "tyhmemmät" sairaanhoitajiksi, kun eivät lääkikseen pääse. Se ei tutkimusten valossa pidä paikkaansa. Yli 90% sairaanhoitajaopintoihin hakevista ei ole koskaan edes harkinnut lääkäriksi lukemista vaan haluavat nimenomaan hoitoalalle (kutsumus????), eikä opintomenestys esimerkiksi lukiossa korreloi mitenkään siihen hakevatko he lääkikseen vai AMK.hon. Joten tästä ajatuksesta olisi korkea aika luopua. Ryhmien välisessä lahjakkuudessa, (tarkoitit varmaan älykkyyttä) ei ole eroa.
No tämän palkan soisin kyllä Teille erikoistuneille hoitajille. Alkuperäisessä viestissä mainitsinkin, että en tarkoita erikoissairaanhoitajia.
""Kyllähän lääketiede tarvitsee korkeampaa osaamista kuin hoitotyö" itse asiassa ei vaadi. Hoitotiede joka on hoitotyön takana oleva tiede on huomattavasti laajempaa terveystiedettä kuin lääketiede."
Hoitotiede, joopajoo.
"Yliopistomaailmassa lääketiedettä ei edes pidetä puhtaasti akateemisena eli "korkeamman tiedon" osa-alueena vaan puhtaasti käytännön työhön valmistavana, juuri siksi että siinä ei kunnolla painotu nämä "korkeammat tieteet" kuten esimerkiksi filosofia."
Mitäs hoitaja yliopistomaailmasta tietäisi? Olettaen edellisen kirjoittajan olevan hoitaja.
mitäs tähän kommentoimaan, viestisi kertoo sinusta kaiken. Otan osaa, toivottavasti ei ole perinnöllistä?!
oletit väärin, niiiiiiin väärin. Itseasiassa "yliopistomaailma" sattuu olemaan työpaikkani, eikä edes ns. ihmistieteet vaan nimenomaan juuri nämä jonkun aikaisemman kirjoittajan väittämät "korkeammaksi tieteeksi" kutsutut aineet. Joita on muuten tullut opetettua muutamillekin sadoille lääkärinplantuille, kun se tohtorintutkinto pitää jotenkin rahoittaa :))
Ja voin ihan rehellisesti sanoa, ettei tämä lääkärikoulutettavien "lahjakkuus" mitenkään erityisesti näy tai eroa muista ammatti/koulutusryhmistä kun analysoidaan ja vertaillaan esimerkiksi kananalkioita ihmisalkioihin.
Ja kyllä, esimerkiksi filosofia vain on kaikkien tieteiden äiti, jos ei sitä kuulu riittävästi opintoihin, on kyllä akateemisen sivistyksen kanssa vähän niin ja näin.
No kerroppa mitä se nyt mielestäs on kertonut? Ei mulla mitään oo hoitajia vastaan ja mun mielestä ne saakin vaatia enemmän palkkaa, mutta sitten ku ne tulee tänne avautumaan että hoitotieteen opiskelu on sitte niin ja niin vaikeeta, ni huhhuh. Hoitotieteen välttämättömyydestä sairaanhoitajien koulutuksessa voi myös olla montaa eri mieltä. Kunnon propagandaa taitaa levittää siellä ammattikorkeessa, hoitotiede on sitten tosi kova tiede, ollaan oikeestaan paljon akateemisempia ku noi yliopistossa opiskelevat tyhmät lääketieteilijät. Ja kyllähän täällä meidän rakkaassa ammattikorkeessamme on vielä lisäksi paljon älykkäämpää tämä opiskelija-aines kuin lääketieteellisessä.
just just. Monissa lääketieteellisissä tiedekunnissa on hoitotieteenlaitoksia, jossa annetaan hoitotieteen opetusta. Sieltä valmistutaan terveystieteiden kandeiksi, maistereiksi, lisureiksi, tohtoreiksi...
AMK.n hoitotiede ei sinällään ole suoraan verrannollinen yliopiston hoitotieteeseen, mutta kaikki hoitotyö kyllä pohjaa hoitotieteeseen, joka taas muodostuu useista terveystieteistä.
Hoitotyön teoreettinen pohja ei ole vain lääketieteessä, hoitotyö ja-tiede ei kilpaile lääketieteen kanssa, eikä hoitotiede tai hoitajat ole lääketieteen tai lääkäreiden alaisuudessa. Se on sellainen asia, joka tulee tämän palkkakysymyksen kanssa vielä nousemaan pinnalle; lääkärit ja hoitajat ovat samassa työpaikassa toimivia eri ammattiryhmien edustajia, jotka EIVÄT ole missään alistussuhteessa toisiinsa.
Suomessa terveystieteen maisterit sijoittuvat ylihoitajiksi, hoitotyön johtajiksi, sosiaali- ja terveydenhuollon johtajiksi, mutta myös sairaanhoitopiirien johtajiksi, jolloin alaisina ovat paitsi hoitajat niin myös lääkärit.
Miettikää ihmiset nyt vähän. Ensinnäkin hoitaja vastaa usein ihmisen HENGESTÄ! Toiseksi työvoima hoitoalalla on täysin alimitoitettu ja työt vaan lisääntyy mutta työvoima ei. Nykyään myös joitain lääkäreiden töitä vyörytetään hoitajille! Ei ihme, että hoitajat palaa loppuun äkkiä. Koulutuksen pituus ja vaativuus on myös sitä luokkaa, että palkka on niihin verrattuna huono! Ja sitten ihmetellään miksi hoitajat haluaa lisää palkkaa!
Eräs viisas mieslääkäri on sanonut, että muusikot on pahassa palkkakuopassa, mutta vielä paljon pahemmassa on hoitaja!
ei ne tajua, eivät halua myöntää henkensä olevan viimekädessä meidän "vähälahjaisten lääkäreiden käskyläisten" käsissä.
Hoitajien työ on ihan kammottavaa seurattavaa , kuinka tiukille he joutuu , osasto täynnä ja pari vuorossa - yö ! Kellot soi yksi aloittaa ja siitä seuraa kuin vyöry , soi toinen ... Hoitajat saadaan loppuun palaneiksi . Jatkuva kiire , työntekijöitä ei lisätä . Ja kuka siitä kärsii , me potilaat .
SAIRAANHOITAJAT työhön verratuna ovat todella alipalkattuja . Heidän vastuu on valtava , liian suuri .
Palkka ja työnlaatu ei vastaa toisiaan .
HE TEKEVÄT ARVOKASTA , VASTUULLISTA ERITTÄIN VAATIVAA TYÖTÄ . JOTEN PALKKAKIN PITÄISI OLLA SUHTEUTETTUNA SIIHEN .
ei mitään...turhin organisaatio päällä maan! t= tietysti e=ei h=hyötyä y=yhdellekään ja syntyy TEHY!!!!!!!!!!!!!!!!
mikään ulkopuolinen organisaatio, se koostuu liiton jäsenistä eli meistä itse (hoitajat);)
Se on juuri niinkuin sanoit, organisaatio. Jolla on tiukka hierarkia päätösten tekemisissä. Rivihoitajat eivät koskaan pääse TEHY.ssä niitä päätöksiä tekemään tai edes vaikuttamaan. Ainoa keino olisi päästä puheenjohtajaksi tai valtuustoon ja sinne taas valitaan poliittisin perustein, ei kyvykkyyden perusteella.
Rivihoitajien tehtävä on maksaa jäsenmaksuja, jolla kustannetaan (tunnetusti lihavien)liittopomojen lounaat.
Mutta, jos ja kun olet eri mieltä, olen avoin perusteluille mielipiteille
Tiedän että tästä nousee varmaan viha monelle !
Mutta avoimesti , tiedän et se ei käytännössä onnistu . Täydellinen ulosmarssi . tÄSSÄ VAIN RIITELEE POTILAIDEN HENKI . Mutta kunnon tempaus , johtoporras töihin , he nauttii korkeita palkkoja .
Tempaus joka herättäisi päättäjät . Kyllä tiedän mitä potilaiden keskuudessa puhutaan , mutta ei tuoda julki asioita . Selkä kääntyy ja mutina alkaa.
Kyllä tämä on vaikuttanut jo potilaisiinki , vähällä työporukalla pyöritetään ja potilaiden kiukku kasvaa ja kehen se kohdistuu ensin HOITAJIIN !
Totta puhut, mutta sepä onkin paitsi kaikkien suomalaisten niin erityisesti hoitajien ainainen ongelma: mitä muut ajattelee minusta jos...
Pitäisi vaan unohtaa tämä ja marssia ulos, siinäpä sitten näkisivät potilaatkin miten paljon lääkäreistä on hyötyä, he kun eivät pärjäisi työvuoroakaan ilman meitä. Varsinkaan kolkytpaikkaisella osastolla
Kiitos, että edes joku ymmärtää mitä tämä työ on, vaikka ei ole sitä itse tehnyt. Alkoi jo kiukku nostaa pirullista päätään ennenkuin luin viestisi. Kiitos! Tämän jos päättäjät ymmärtäisivät niin palkka nousisi heti, mutta eivät ole ilmeisesti tarpeeksi sairastaneet tai ovat olleet erityiskohtelua saamassa yksityisellä sektorilla..
Ei ollut tavallisista "rivi" sairaanhoitajista esittämään palkka toiveita, mutta se koira kyllä älähti johon kalikka kalahti.
Kätilöt ym. erikoissairaanhoitajat palkkatoiveensa esitti ja kuten sanoin erikois osaamisesta kyllä soisin maksettavan ja siihen suuntaan onneksi ollaan menossa.
tuota noin, suomessa ei esimerkiksi kätilöt ole erikoissairaanhoitajia, tai oikeastaan suomessa ei kouluteta enää laisinkaan erikoissairaanhoitajia. Miten tämä erikoisosaaminen sitten mitattaisiin kun kaikki on periaatteessa vain "rivi"sairaanhoitajia?
Kuka määrittelisi, että tuon työ vaatii enemmän ja arvokkaampaa erikoisosaamista kuin tuon toisen?
Tässähän jouduttaiin sellaisten ongelmien eteen, että pitäisi paitsi arvottaa tehty työ niin myös ne potilasryhmät joihin työ kohdistuu. Eli esimerkiksi onko vanhuspotilaan hoitotyö vähempiarvoista kuin psykiatrisen potilaan hoitotyö? Ja se taas vaikuttaisi paitsi hoitajien palkan määräytyvyyteen niin myös kyseisten vähempiarvoisten potilasryhmien hoidon laatuun, saatavuuteen ja kenties jopa ihan turvallisuuteenkin.
Harva potilas joutuu näihin kalliisiin erikoisosaamista vaativiin hoitoihin, kuten juuri teholle vaan valtaosa kökkii ihan tavallisilla sisätauti-kirurgisilla vuodeosastoilla. Näidenkin osastojen (ja potilaiden) asema heikkenisi tällaisen arvottamisen yhteydessä.
Olen itse joutunut vietämään sairaaassa vusien aikana . Mutta miten lääkärit selviäisivät ilman hoitohenkiökuntaa , olisi todella mielenkiintoista nähdä .
Kuten voisin todeta lääkärit ilman käsiä !!!
En väheksy lääkäreitkään , mutta jos mietin omata näkökulmasta . Kyllä hoitajat tekevät suuriman työn , ja millä työtahdilla nykyisin. HUH!!!
Ja aina vain puhutaan lääkäreiden palkkauksesta . Heillä on hyvin verrattuna hoitajiin . Työn laatu , työtahti ja jatkuva kiire kuluttaa loppuun hoitajat . Ennen oli aikaa hoitaa työt loppuun , nyt yksi viedään wc:hen istumaan ja sillä aikaajuostaan auttamaan toista potilasta välissä. ÄLYTÖNTÄ ! Mihi ollaan menossa . TYÖTEKIÖITÄ ENEMMÄN JA PALKKAUS AJANASALLE ELI VASTAISI TYÖN LAATUA , VAATIVUUTTA ...
hei,
Olen itse sairaanhoitaja ja pidän omaa palkkaani aikaista matalana huomioon otattaen työn vastuun.
Olen vastuussa potilaiden turvallisuudesta/hoidosta ja toivon sen näkyvän palkassani. Lääkärit saavat palkaa potilaiden näkemisestä ja kokeiden määräämisestä mutta he eivät edes tunne potilasta tai hänen tarvitsemiaan apuja yms.
Miksi me saamme vähän palkkaa vaikka teemme työtämme suurella sydämmellä toisten hyväksi. Emme istu kansliassa kiusaamassa osastonhoitajia vaan onhan meilläkin oikeus levähtää työnlomassa. HUOMIO VÄSYNYT POTILAS kaikki eivät halua olla päivätyössä ja tämä ala on kutsumus ammatti ainakin minulle. Lääkkeiden annostelu,piikkien pisto ja takapuolien pesu on meidän jokapäiväistä työtämme jota aliarvioidaan kuten tiedämme kaikki hoitolalla olevat. Mutta kaikille meille tulee"joskus" eteen se hetki että tarvitsemme takapuolen pesuapua vanhana niin kukas sen sitten tekee jos hoitoalan työntekijöitä ei olisi?
Kyse olikin siitä, että mielestäni palkka on riittävä työhön nähden. Joskus oli sairaaloissa kylvettäjät ja palkka oli kaukana sairaanhoitajan palkasta, karkeasti arvioiden noin 400 - 500 euroa kuukaudessa pienempi eli n. 2400 - 3000 markkaa. Luulen, että sh:t mieltävät eurot markoiksi, mutta muistakaa kertoa eurot 5,94573:lla. Ja toivon, että kaikki hoitajat mieltäisivät työnsä kutsumus ammatiksi, niin silloin luulisin, että potilaatkin olisi kiitollisia hoitajille.
Hoitajat suorittavat, tekevät niinkuin toisaalta määrätään. Vastuu on siis vain siitä että tehtävät jotka sulle kuuluu, tehdään myös ja mitä liittyykään sitten järjen käyttöön huomata mahdolliset muut ongelmat ja toimia niiden edellyttämällä tavalla.
Olen huomannut että hoitajilla tuo hygieniapuoli tahtoo tökkiä, jo useamman kerran on saanut huomata kuinka siirrytään potilaan A. luota B:n luo käsiä välillä desinfioimatta, vaikka paljain(?!!!?) käsin olet tulehtuneita ihoalueita(esim)toiselta ensin tutkinut.Ei ihme että sairaalabakteeri pääsee aikaajoin riehaantumaan. Taannoin oli tv:ssä haastattelu jossa myönnettiin, ettei jostain syystä hygienia toteudu niinkuin toivotaan.
Eiköhän kaikki suomalaiset tiedä että hoitoala on yksi huonoimmin palkatuista ammateista. Ja vastuu on VAIN ihmishengistä...
Itse teen hoitajana työtä kyllä sydämellä, ihmisistä oikeasti välittäen, joten kyllä tälläinen tuntuu todella pahalta.
Kukaan hoitaja ei mielestäni edes vaadi mitään huippupalkkaa kuten aloitus kommentissa väitetään.
Tervetuloa hyvinpalkatulle hoitoalalle töihin, nyt on pula hoitajista. Itse teen töitä teholla ja joudun venymään työssä työvuoro toisensa perään kuin kuminauha, kun tekijöistä on pula. Potilaiden henkirahtusten lisäksi kun olemme vastuussa myös Suomen kuntien taloudessa.
Työn kivana etuna on, että liiaksi ei joudu viettämään viikonloppuja, pyhiä, jouluja, juhannuksia, syys- tai hiihtolomia kotona muun perheen seurassa. Kivasti vireessä ihmisen myös pitää epäsäännöllinen kolmivuorotyö. Työ on monipuolista, työnkuvaan kuuluu kaikki, mikä muiden ammattiryhmien toimenkuvien ulkopuolelle sairaalassa jää. Ai niin, ja aina silloin tällöin pääset tutustumaan mielenkiintoisiin persooniin, narsistisiin pompottaviin lääkäreihin, potilaisiin tai omaisiin, mutta kyllä me hoitajat jaksetaan empatiaa pursuta!