Sattumalta sain selville että työkaverini on varastanut firmasta rahaa vuoden mittaan noin 2000 € verran. Henkilö on alaikäinen ja hän on kavaltanut firman avaimet itselleen kenenkään huomaamatta ja käy hakemassa aina kassasta rahaa. Kassojen täsmäystä ollaan ihmetelty jo muutama kuukausi, mutta selvyyttä ei ole saatu. Nyt sain varmat todisteet, tiedän takuulla kuka on tekijä. Kysymys kuuluukin, kerronko pomolle?
Minkälaisia seuraamuksia tästä voi seurata jos asiasta nousee oikeusjuttu, pelkät sakotko vai enemmänkin?
Minkälaisia seuraamuksia tästä voi seurata jos asiasta nousee oikeusjuttu, pelkät sakotko vai enemmänkin?
Vastaukset 11
Vanhimmat
...ovat tyypillisesti työsuhteen purku eli lopputili sekä korvausvaatimus. Jos kaveri maksaa niin asia voidaan sopia. Ellei, siitä tulee poliisijuttu tutkintoineen. Tuollaiseen on kaikkien edun takia syytä puuttua heti, muuten se jatkuu ja paisuu loputtomiin.
Turha niistä seurauksista murehtia. Ilkeä varmaan ilmiantaa, minulta jäisi tekemättä, mutta vaaranahan on että syyllistä etsitään kaikista, vaikka sinusta.
Kerro vaan jos kantti kestää. Tiedä mihin nekin rahat on menneet ..tai juomisiin ehkä useasti menee, voihan ne mennä vaikka kipeän siskon sairaanhoitoonkin, siitä koskaan tiedä mutta ongelma ei oikeastaan ole millään lailla sinun.
Tehkää ansa niin jää rysän päältä kiinni, avaimet johonkin ja sitten huoneeseen kun kaveri on asioimassa kaapilla. Kuulopuheet tms. ei vielä oikein (oikeiksi) todisteiksi riitä.
Ei varsinaisesti asiaan liity, mutta siinä mielessä että eihän se sitä välttämättä tunnusta:
Minulta kerran varastettiin lähinnä tavaraa asunnostani, sain selville rysän päältä (rahakkaan joten ei tarpeeseen mennyt) tekijän ja ehdotin että lopettaisi varastamisen kun ei niin ole ylimääräistä siunaantunut - mutta minkäs mahtoi kun tekijä teki perättömän vastasyytteen ja häntä uskottiin. Jos varastaa antaa moraali periksi, antaa se valehdellakin.
Jos halua on saada asia korjaantumaan niin, ettei kukaan kärsi mitään vahinkoa, tee seuraavasti:
1. ilmoita tyypille nimettömällä kirjeellä, että teko on huomattu ja ettei pomo vielä tiedä
2. tyyppi palauttaa rahat kassaan
3. jääköön töihin tai irtisanoutukoon omasta halustaan
4. asian käsittely jää siihen
5. jos rahoja ei kuulu tai tyyppi katoaa, ilmoita pomolle
Voisi olla yksi mahdollinen keino ratkaista ongelma ajattelemattoman nuoren elämää pilaamatta
No, itse en lähtisi siltä kannalta, että joku "ei kärsisi". Koska henkilö on jo töissä, on varmasti kehitykseltään sen verran aikuinen, että vastaa itse teoistaan.
Ilmoitus vain pomolle. Jos selviää kuin koiraveräjästä, niin arvaapas, jatkaako toimiaan kenties toisessa paikassa?? Tai onko hänelle useampikin tällainen harrastus meneillään??
Nuoret ovat valitettavasti siinä luulossa, että voivat tehdä mitä vain, jäämättä kiinni ja joutumatta edesvastuuseen. Kun teet asiallisen ilmoituksen tapauksesta, katkaiset mahdollisen jo syntyneen/syntyvät rikoskierteen ja nuoren saadessa nuhtelut, ei myöhemmässä iässä ehkä toimikaan enää samoin.
Korvausvastuun syntyminen laittaa kyllä jalat takaisin maahan ja miettimään, että mitäs oikein on tekemässä.
Ilmoittaminen asiasta on vain tämän nuoren hyväksi. Voit tietysti keskustella hänen kanssaan asiasta, josko hän itse menisi kertomaan pomolle, mitä on tapahtunut ja korvaisi ottamansa rahat.
Todennäköisempää että siitä se kierre alkaa kun työpaikka menee. Ei varmasti ole hyväksi.
Siitähän ei ole kuitenkaan kyse vaan varkaudesta.
Totuudella on ihmeellinen tapa nousta pintaan. Tilanne kärjistyi siihen että erästä toista henkilöä alettiin syyttää rahojen katoamisesta, joten juttelin pomon kanssa ja annoin hänen itsensä oivaltaa johdatteluillani kuka oikea syyllinen on.
Pomo jutteli tämän pojan kanssa, eikä tietenkään saanut tunnustusta, mutta faktat ja tilanteet täsmäävät joten päättelemällä pääsee jo hyvinkin oikeille jäljille. Lisäksi kun tämä syyllinen itse puhuu varkaudesta koko ajan ja syyttää muille työntekijöille jopa itse pomoa syylliseksi niin homma haisee siihen malliin ettei todistajia tarvita.
Säälin todella tätä henkilöä. Potkut ovat varma asia. Henkilö ei ole työskennellyt suoranaisesti samassa firmassa, missä itse olen vaan pomoni pyörittämässä toisessa yrityksessä jonka palveluita tämä yritys käyttää. Siksi asia on todella monimutkainen. Rikostermein uskoisin että nyt puhutaan murrosta, kavalluksesta, ja varkaudesta. Törkeää. En olisi uskonut että ihminen puree kättä joka ruokkii.
Huomaan että tämä kaveri on peloissaan ja varmasti paine on kova kun kaikki tietävät jo asiasta. Uskon että tämä henkilö voi olla myös tilanteen kärjistyessä jopa melko itsetuhoinen tyyppi, tiedän ettei hänen yksityiselämänsä ole ollut viime aikoina kohdallaan. Onkohan olemassa mitään tahoa, josta voisi pyytää apua ensikertalaiselle nuorisorikolliselle. Ammattiapua vastaavaa hoitoa ei varmasti ole potkut ja aikuisten ihmisten vihoittelu, vaikka se ansaitusti tulisikin. En tiedä tehdäänkö tästä poliisijuttua.
Jos tyypin tilanne on kurja muutenkin, ei kierteen alkaminen ole kenenkään edun mukaista. Parasta olisi, että maksaa rahat vähän ylimääräistä ja asia unohdetaan. Häpeä on varmaan suuri, joten se rangaistuspuoli lienee saavutettu. Jos tyyppi on ylimielinen pipopää, ei tällainen hyssyttely tule tietenkään kysymykseen.
Ehdota asian viemistä sovitteluun. En tiedä paikkakuntaasi, mutta esimerkiksi Helsingissä sosiaalivirasto pitää yllä sovittelutoimistoa (Hakaniemessä). Mm. juuri tällaisia tapauksia siellä käsitellään.
Sovittelulla voi saada mahdollisuuden hoitaa asia inhimillisesti ja tarjota tekijälle mahdollisuus ryhdistäytymiseen ja vastuunkantoon.
Sovitteluun voi viedä sekä rikos- että riita-asioita. Kuka tahansa asianosainen tai esimerkiksi poliisi voi tehdä aloitteen ja pyytää sieltä sovittelua.
Sovittelija ottaa yhteyttä asianosaisiin ja kysyy heidän kantaansa eli ovatko halukkaita kokeilemaan sovittelua. Osallistuminen on vapaaehtoista eikä ole minkäänlaista pakkoa suostua sovintoon, jos ei halua.
Minusta kannattaisi kokeilla tuota, niin on ainakin yrittänyt auttaa toista oikealle tielle.
Turha varasta on sääliä. Onneksi toinen henkilö pääsi ansiostasi pälkähästä, se se vasta kova pala on kun syytetään sellaisesta mitä ei ole tehnyt. Siitä on kokemusta. Syyllisellä on selitys valmiina, viaton ei voi karkuun valheella livahtaa kun sellaista ei ole valmiiksi miettinyt. Ammattiapu se muuten
vasta syyllistääkin, parempi on kun antaa
potkut ja syytteen päälle kuin sille tielle lähteä, paitsi tietysti jos todella haluaa kaverille kusta silmille.
Ne sovittelut toisaalta päästävät kaverin pälkähästä, toisaalta saanee kumminkin tiedoksi parempi ei olisi varastaa. Jotain kovaa työtä ehkä voisi laittaa tekemään.
Ei ne ensikertalaisille tuomiot suuria ole, siitäkään turha murehtia - mistäs muuten tietää onko kaveri ensikertalainen vai vanha tekijä jo.
syyttä syytetty varmaan helpommin joutuu liriin kun oikeasti tehnyt jolla on kokemusta valehtelusta vastaavissa tilanteissa.
oletan että tapaus oli selvä, että tieto oli varma, että varastaminen tapahtui eikä työkaverin kertomaa,
oletan että tuokin on tosi että sillä on olot vitullaan muuten, eikä vain annettu kuva,
tällöinhän parasta on laittaa korvausvaatimus taskuun ja potkut perseelle.
jos olot ei oikeasti vitullaan, oikeuteen vaan niin ei mene muualle töihin vastaaviin paikkoihin, on työttömiä tarpeeksi ottamaan paikka.
Tuossa olisi voinut tulla sama tilanne kuin muussakin syyttömänä syytetyksi joutumisessa:
Jos myöntää tulee ongelmia, jollei, tulee vielä suurempia ongelmia, joten parempi on myöntää, harmitti sitten kuinka paljon tahansa.