irtisanominen pornon takia?

1355
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Voi, mutta oikeudessa irtisanominen tuomittaisiin todennäköisesti lain vastaiseksi, jos varoituksia tai huomautuksia ym. ei ole annettu eikä netin käyttöä rajoitettu. Lisäksi laissa on omat määräyksensä siitä, kuka saa tonkia toisen konetta. Rikos tonkimisesta voisi olla esim. tietomurto, jos koneessa on edes yritys suojata luvaton käyttö salasanalla.

Käytetään niitä salasanasuojauksia!

Ja jätetään se surffailu pois työajalla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pulassa vai ei kirjoitti:

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000036&posting=22000000011176446

voiko tuon perusteella irtisanoa? miksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu