osittainen hoitovapaa

vain 30h. viikossa töissä että saa kelalta korvauksen.
Itse tein tällaista 30 tuntista työviikkoa (6h/päivä)ätiysloman päätyttyä.
Palkka normaalisti tehtyjen työtuntien mukaan, tietty minulla oli tuntipalkkaus.
Kuukausipalkasta luultavasti vähennetään ne poissaolotunnit.
Nykyään paljon edut muuttuneet siitä kun itse sitä tein, esimerkiksi 6-tuntisillekin maksetaan pekkaset joka toinen kuukausi kun ennen niitä ei saanut kun tekemällä 40h. työviikkoa.
Itselle oli sopiva ratkaisu toi osittainen vapaa, olin kahden poikani kanssa ja sain näin levättyäkin tarpeeksi.
Tulot eivät paljonkaan eronneet normaalipalkasta koska veroja kuitenkin meni suhteessa vähemmän.

Olen osittaisella hoitovapaalla ja kuukausipalkkainen.
Jotta saat kelan korvauksen, niin työtunteja viikossa saa olla max 30 h. Itse sovit työnantajan kanssa tuntimäärästä (saa siis olla vähemmänkin). Työnantajan kanssa sovit myös teetkö lyhennettyä työpäivää vai lyhennettyä työviikkoa.
Itse teen 27h/vko eli jaan tunnit joko kolmelle tai neljälle päivälle viikossa ja loput olen vapaalla.
Kuukausi palkkaisena palkka lasketaan siten, että lasketaan monta prosenttia tuo sovittu tuntimäärä on kokopäiväisten tunneista.
Eli esim. jos tekisin 30h/vko, niin se olisi 78,43% kokopäiväisten tunneista, jolloin se mikä olisi bruttopalkkani, jos olisin kokopäiväinen, siitä lasketaan 78,43% ja se olisi nykyinen palkkani.
Itse olen todella tyytyväinen tähän osittaiseen hoitovapaaseen ja suosittelen sitä muillekin. Silloin tulot eivät tipu niin kovasti, ja silti jää myös aikaa ja voimavaroja lapsen kanssa touhuta. Mielestäni kaikki on sopivassa suhteessa. Lapsi pääsee muutamana päivänä viikossa tarhaan, missä saa leikkiä/askarrella toisten lasten kanssa, mutta kuitenkaan ei väsy liiaksi, kun ei tarvitse olla viittä pitkää päivää viikossa.
Toivottavasti sait selkoa asiaan.