oppisopimuksella lähihoitajaksi....

Valmistun ensi keväänä lähihoitajaksi ja sen jälkeen ajattelin jatkaa lähihoitajaksi oppisopimuksella, mutta täs on yksi mutta.. Pitääkö mun siis hakea ihan normaalisti sinne lähihoitaja kouluun ja läpäistä pääsykoe vaikka aion oppisopimuksella vai kuinka se homma toimii? Ole muutamalta kuullut että jos en aio mennä itse kouluun niin mun ei tarvis hakee sinne vaan voin suoraan etsiä työpaikan joka ottaisi mut oppisopimuksella töihin..? Onko kellään tietoa..?
31444
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Siis tarkoitin että valmistun keväällä KOTITALOUSYRITTÄJÄKSI ja sen jälkeen hakisin lähihoitajaksi.. mitähän minä oikeen sekoilen, heh!xD

Äänestä

heippa,itse opiskelen oppisopimuksella lähihoitajaksi ja minulla homma toimi näin;ensin otin yhteyttä oppisopimustoimistoon josta sain tarvittavaa faktaa oppisopimuksesta,sitten aloin etsiä työpaikkaa ja kolmen kuukauden etsimisen jälkeen tärppäsi.sitten vain yhteydenotto koulutuksenjärjestäjään,SOVELTUVUUSTESTIIN ja sopimuksia allekirjoittamaan.eli testi on aina tehtävä,ja oppisopimus tehdään sinun,työnantajan ja koulutuksenjärjestäjän välillä,eli pelkkä työpaikka ei riitä siellä koulunpenkillä kun täytyy sitten aina välillä käydä istumassa...onnea etsintään!

Äänestä
  • Kiitos vastauksestasi :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


neiti_18 kirjoitti:

Valmistun ensi keväänä lähihoitajaksi ja sen jälkeen ajattelin jatkaa lähihoitajaksi oppisopimuksella, mutta täs on yksi mutta.. Pitääkö mun siis hakea ihan normaalisti sinne lähihoitaja kouluun ja läpäistä pääsykoe vaikka aion oppisopimuksella vai kuinka se homma toimii? Ole muutamalta kuullut että jos en aio mennä itse kouluun niin mun ei tarvis hakee sinne vaan voin suoraan etsiä työpaikan joka ottaisi mut oppisopimuksella töihin..? Onko kellään tietoa..?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu