Oon koko ikäni harrastellu tietokoneita. Leikkiny dosilla, asennellu linuxeja, koonnu koneita, koodaillu, opetellu ohjelmointikieliä. Niinpä oli luonnollista suorittaa it-tradenomin tutkinto. Nyt oon ollut palkkatyössä 3 vuotta.
Ohjelmointia, suunnittelua, asiakasrajapintaa.
Homma ulkoisesti ihan siistiä ja mukavaa. Oppinut paljon lisää ohjelmoinnista ja suunnittelusta, on mukana kehittämässä ja luomassa "uutta", omat tekeleet tulevat asiakkaiden ja loppukäyttäjien käyttöön. On hienot toimistot, tärkeitä palavereja, matkustamista, välillä puvut päällä, uudet läppärit, kännykät jeejee.
Silti ei ole megahyvä fiilis kun menee töihin tai tulee töistä. Mitä hittoa ?? Luulen, että johtuu näistä usemman muunkin it-alan yrityksen epäkohdista.
Johto ei tiedä mitä työntekijät tekevät. Johdolla ei tarpeeksi kokemusta pitkäjänteisestä henkilöstöhallinnosta, talouden hoidosta, strategioiden suunnittelusta. Tulevaisuus omista työtehtävistä, firman suuntauksista yms. ovat aika harmaata aluetta. Missä ihmeessä mennään ??
Lisäksi nämä alalla vallitsevat kiire, kovat deadlinet, stressi, kertakäyttötuottaminen, heikko laatu, aliarvostus, kiina-ilmiö, yt-neuvottelukierteet yms. vähentävät iloa työpaikoilla. Työ ei kai saisi olla pelkkää suorittamista ??
Syynä epäkohtiin näen mielestäni vain yhden asian: taannoinen IT-buumi. Tämän seurauksena on paljon yrityksiä, joissa johto on kokematonta ja nuorta. IT-buumin takia alalla vieläkin liikaa työntekijöitä ja yrityksiä. Tästä syystä hinnat ovat alhaalla, joka pakottaa yritykset älyttömiin säästökierteisiin työntekijöiden kustannuksella.
Suositteletteko firman, alan vai oman asenteen vaihtamista ? :)
Ohjelmointia, suunnittelua, asiakasrajapintaa.
Homma ulkoisesti ihan siistiä ja mukavaa. Oppinut paljon lisää ohjelmoinnista ja suunnittelusta, on mukana kehittämässä ja luomassa "uutta", omat tekeleet tulevat asiakkaiden ja loppukäyttäjien käyttöön. On hienot toimistot, tärkeitä palavereja, matkustamista, välillä puvut päällä, uudet läppärit, kännykät jeejee.
Silti ei ole megahyvä fiilis kun menee töihin tai tulee töistä. Mitä hittoa ?? Luulen, että johtuu näistä usemman muunkin it-alan yrityksen epäkohdista.
Johto ei tiedä mitä työntekijät tekevät. Johdolla ei tarpeeksi kokemusta pitkäjänteisestä henkilöstöhallinnosta, talouden hoidosta, strategioiden suunnittelusta. Tulevaisuus omista työtehtävistä, firman suuntauksista yms. ovat aika harmaata aluetta. Missä ihmeessä mennään ??
Lisäksi nämä alalla vallitsevat kiire, kovat deadlinet, stressi, kertakäyttötuottaminen, heikko laatu, aliarvostus, kiina-ilmiö, yt-neuvottelukierteet yms. vähentävät iloa työpaikoilla. Työ ei kai saisi olla pelkkää suorittamista ??
Syynä epäkohtiin näen mielestäni vain yhden asian: taannoinen IT-buumi. Tämän seurauksena on paljon yrityksiä, joissa johto on kokematonta ja nuorta. IT-buumin takia alalla vieläkin liikaa työntekijöitä ja yrityksiä. Tästä syystä hinnat ovat alhaalla, joka pakottaa yritykset älyttömiin säästökierteisiin työntekijöiden kustannuksella.
Suositteletteko firman, alan vai oman asenteen vaihtamista ? :)
Vastaukset 21
Vanhimmat
Sama homma, kovasti tykkäsin aikasemmin koodailla kaikenlaista ja virittää linukka yms. 4 vuotta olen ollut töissä alan yrityksessä, mutta nyt ei enää jaksa, 11h päiviä vaaditaan ilman ylityökorvauksia millon milläkin verukkeella, saa olla, hain työvoimakoulutukseen, teollisuuteen vuorohommiin pyrin pääsemään. En koodaa enää ikinä mitään, viimeisen 1.5 v olen ollut pahasti masentunu, en ole edes lääkäriin vaivaitunut menemään vaikka syytä olis ollu.
Paha suosittaa mitään, itse ainakin tyytyväisenä jätän alan.
So much for the golden future.
IT ala on perseestä ja tappaa.
Breaking the law.
Itse olen kanssa huomannut saman ongelman että pitää vaan tehdä pitkiä päiviä ilman ylityö korvauksia, ilmeisesti elektroniikka/IT alalla yleistymässä tälläinen tapa tehdä tulosta, eipä ole ihme että motivaatio ihmisillä laskee. Pitäisi vaan tehdä tulosta pienellä palkalla ja kilpailla kellon kanssa. Alan vaihto käynyt kyllä mielessä ja vahvasti minullakin.
pilasivat IT-alan lopullisesti ja suurin aloitteentekijä ja muutoksen veturi on ollut Nokia & Jorma Ollila. Ja pitäiskö vielä mainita (nokialisoidut) insinöörit.
Kukaan ei tee enää oman työnantajansa töitä vaan jonkun toisen firman töitä. Työnantajan rooli on vetää välistä 50-70%, pitää duunarit nöyrinä (asiakas = se oikea työnantaja, jonka töitä tehdään, on aina oikeassa) ja hallinnoida resurssipoolia.
Itse en voi hakea minkään vuokravälitysfirman kautta töitä koska en usko että voisin aikuisten oikeasti sitoutua jonkun yrityksen toimintaan jos olen siellä vaan lainassa. Minulla on tärkeätä että olen ns. "osa yritystä", ja tämän takia haen vain ja ainoastaan suoraan yrityksiin hommiin.
Tietysti jos tulee tiukka paikka taloudellisesti niin pitää käydä tienaamassa leipänsä jossain vuokrahommissa mutta ihan oikeata työtä jos haluaa tehdä niin siihen pitää löytyä se todellinen henkilökohtainen motiivi tehdä sitä ja minun kohdalla se löytyy vain jos olen osa yritystä enkä vain lainassa.
tuollaisesta hommasta kunnalliseen työpaikkaan eli oppilaitokseen. Palkka huononi mutta mutta... Älytön kiire oli poissa, tehdyistä hommista sai kiitosta, silloin tällöin ylitöitä mutta niistä saa korvauksen. Tosin johto ei myöskään tiedä mitä teen mutta kun kaikki pelaa ilman ongelmia ja uutta systeemiä tulee silloin tällöin, niin ei ne myöskään välitä mitä teen. Joskus menen ihan huvikseni viikonloppuna töihin väsäämään jotakin. En ole katunut.
Kuvauksesi pitää paikkansa. IT-duuni oli vielä mukavaa kymmenen vuotta sitten sekä jopa hauskaa sitä aiemmin. Siitä on tullut osakkeenomistajien typerä leikkikenttä, jossa tavoitteena ei ole laatu, hyvä palvelu ja tyytyväinen asiakas saati sitten tyytyväiset työntekijät vaan pelkästään osingot. Paskempaan päin koko ajan ollaan menossa.
Meikä kirjoitteli joskus muutama vuosi takaperin ihan vastaavissa tunnelmissa tänne, ja vastaukset olivat toista luokkaa - olin kuulema luuseri jne. Totuus on että perhe-elämä, harrastukset ja elämänlaatu ylipäänsä kohosi roimasti kun vaihdoin epäinhimillisen, mutta ok-palkatun it-nörttiuran tavallisempaan duunarin liksaan. Vain yksi elämä. :)
Firma tehnyt enemmän voittoa kuin koskaan. Yli tuplasti viime vuoteen nähden. Ei riitä osakkeenomistajille. Lisää voittoa heti!
Nyt pitää karsia kustannuksia, kun voittoa ei enää ohjelmistotuotannosta pysty repimään lisää.
Perjantaipullat on hävinneet iltapäiväkahvilta ja ruokalassa ei saa enää kahvia ruoan kanssa. Kaikkea mahdollista on karsittu.
Ei riitä sekään. Sitten suurimman menoerän kimppuun eli henkilöstökustannusten. Koeajalle olleet kadulle. Mummelit&papat eläkeputkeen. Kaikki joilla ei löydy hyvät selitykset niin kadulle. Vuokratyövoima kadulle.
Nyt sitten ihmetellään, kun 200 tyyppiä ei saakaan tehtyä 400 ihmisen hommia, eikä edes 200 henkilön hommia, kun alkaa tulla sairaspoissaoloja.
Sairaspoissaoloja taas tulee eniten multiosaajille, koska heidän pitää tehdä 3 tyypin duunit.
Ei oo enää kivaa IT-alalla...
Itse olen sen hieman yli 20 vuotta elänyt bittien maailmassa. Joskus kauan sitten oli vielä semmoinen into päällä alalla, ihmiset teki hommia koska tykkäsivät niistä ja halusivat tehdä niitä hommia. Ehkä vaan kuvittelen mutta jotenkin tuntuu siltä että nykyään koko ala on monelle enemmänkin pakkopullaa kuin se todellinen tahto tehdä alan hommia.
Itse tulin just elämäni hienoimmalta sukellusreissulta, tapasin paljon maailmanmatkaajia ja mielenkiintoisia ihmisiä. Niin fantastisia kertomuksia siitä mitä ihmiset ovat nähneet ja kokeneet että aloin miettimään että mitäs minä itse olen saavuttanut. Oli aika masentavaa huomata että olen naputellut tietokonetta 20 vuotta.
Minulla olisi muutama it-puolen projekti meneillään, mutta tämän reissun jälkeen mulla on ihan todellisia motivaatio-ongelmia, nyt olen nähnyt elämäntapaa missä se halu tehdä on tärkeämpää kuin se onko seuraavan kvarttaalin voitto noussut 12 vai 12,2 prosenttia. Tavannut ihmisiä jotka oman mittapuuni mukaan voivat aikuisten oikeasti sanoa että "elävät" ja kokevat.
Ehkä se vaan on sitä että it-alasta on tullut kaupallinen ala siinä missä muutkin alat jossain vaiheessa. Kaikki mistä voi tienata rahaa muuttuu ennemmin tai myöhemmin ahneiden käsissä julmaksi kaupusteluksi. Se ihmisten todellinen halu tehdä jotain todella toimivaa ja hyvää työtä jotta asiakas olisi iloinen on kadonnut, ja tilalle on tullut tämä "halvemmalla, nopeammin, tehokkaammin" ja aika pitkälle mennyt tuommoiseksi asiakkaiden kusettamiseksi.
Mulle tarjottiin ulkomailta yhtä hommaa, mutta se olisi semmoisen järjestelmän ja ohjelmisto-kokonaisuuden parissa joka on omasta mielestäni jo susi syntyessään eikä sen tarkoitus ole muuta kuin imeä rahat asiakkailta joten en voi ottaa semmoista duunia vastaan, missä minun pitäisi pokkana selittää asiakkaalle että ovat sijoittaneet rahansa järjevästi kun en usko siihen itse pätkääkään.
Se mitä tekee, pitää tehdä hyvin ja sitoutuneesti, eli sitä mitä tekee pitää haluta tehdä. Muuten siitä tulee pakkopullaa ennemmin tai myöhemmin.
Vastaus tuohon firman tai asenteen vaihtamiseen on vaikea antaa mitään oikeata vastausta. Kysymys onkin ehkä enemmänkin että uskallatko tehdä semmoisia muutoksia elämässäsi että olet itse tyytyväinen. Minä en olisi todennäköisesti uskaltanut ellei olisi tullut pakko-tilanne eteen.
Kun vaihtaa työpaikkaa/ammattia niin yleensä se tuntuu hyvältä, mutta muutama vuosi tästä eteenpäin tulee kertomaan sen totuuden.
Töitä tehdään rahantakia ja yleensä elämä menee "hukkaan" työpaikalla olet sitten milläalalla tahansa, ellei se sitten ole kutsumusammatti.
Olen vahtanut alaa monesti just sentakia kun V-käyrä on noussut niin korkealla, että on ollut yksinkertaisesti pakko tehdä jotain muuta.
Nykyään olen koodari ja täytyy sanoa että viihdyn työssäni, It-ala on kuulemma "kaikkein" stressaavinta, mutta en ole huomannut mitään tähän viittaavaa.. tosin en ole palkallinen.
En siis ole yksin fiilisteni kanssa, kuvasit kyllä homman just niinkuin itsekin oon ajatellut. Alalle tuli eksyttyä itsekin harrastuksen kautta. Kuusi vuotta mennyt ja olisin valmis tekemään melkein mitä muuta tahansa. Olen välillä tehnyt jopa järkkärin hommia vaihtelun vuoksi ja nekin tuntuu mielekkäämmältä. Viimeinen vuosi on mennyt burnoutin ja masennuksen odottaessa kulman takana. Alanvaihto on käynyt mielessä, mutta ei oikein jaksaisi aloittaa alusta. No, voi olla että sekin on vielä edessä jos ei olosuhteet muutu. Suosittelen melkein että teet sen jos voit.
Syy on hyvin yksinkertainen. Olen itsekin harrastanut intohimoisesti tietokonealaa (koneiden kasaukset, ohjelmoinnit yms) jo 386 -ajoista lähtien. Harrastukseni vuoksi harkitsin pitkään siirtymistä IT-alalle. Onneksi en mennyt. Kun intohimoisesta harrastuksesta tuleekin työ, katoaa intohimo sekä harrastuksesta, että työstä. Veikkaampa, että olet masentunut, koska et saa tyydytystä enää edes harrastuksestasi koska teet sitä työnäsi.
Joo, allekirjoittaneellakin katosi ilmeisen pysyvästi jo lapsuudesta alkanut tietokoneinnostus kun muutaman vuoden koodariduunissa poltin kaiken innon aihetta kohtaan.
Mitä sitten nykyisin puuhailette ???
Loppu hommat tele-alalta vuonna 1998, eikä sen jälkeen ookkaan ollu ku omia hommia. Alalla ehdin olemaan 9-vuotta, ensin HPY sitten TeleComFinland ja lopuks taas HPY eli elisa.
Olin lopettaessani huipulla osasin asiani hyvin jos ei jopa täydellisesti. Mutta ei se riittänyt ois pitänyt vielä lisäksi alkaa opiskelemaan saksaa. Heikolla kielipäällä kun oon varustettu en englannin kielen lisäksi saanut kaaliin mahtumaan enempää.
Luulin saavani töitä tällä osaamistasolla mutta toisin kävi. Nyt 278 työpaikkahaastattelun jälkeen tuntuu että seuraavaks hyppään eläkeputkeen. Töiden loppuessa olin 29-vuotias, lyheks jäi työelämä mun osaltani. Haasua kun vasta olin omasta mielestäni valmistunut, niin sitten hommat jo loppukin.
Taitaapa olla provo.
Vuonna 1998 oli IT-buumi kuumimmillaan. Silloin pääsi alan työhön kunhan vaan viitsi mennä, varsinkin nuoret. 29-vuotias on vielä nuori.
Jo toinen kohta. Vaikka työhön olisi useampi satakin hakijaa, niin haastatteluun otetaan vain kourallinen. Jos on muka ravannut 278 haastattelussa niin on jo ihme ettei ole hommiin päässyt.
Pikkupojasta asti olen leikkinyt tietokoneilla mutta kaikki harrastaminen vapaa-ajalla loppui kuin seinään kun menin työelämään. Työ onkin minulle enemmän harrastus joten töissä on kivaa! Vapaat käytän sitten ihan kaikkeen muuhun.
Minä (jonka viestiin vastasit) vaihdoin alaa. Olen toisella alalla hieman heikommin palkattuna, mutta työskentely ei ole burnoutin rajoilla tapahtuvaa, eikä työtäni tarvitse viedä kotiin (eli kun kello lyö vuoron poikki, on duuni siltä päivältä poikki). Ja en siis kuitenkaan ole tehdas tai liukuhihnatyössä, vaan asiakaspalvelualalla/toimistossa.
Eli en siis lähtenyt IT-alalle. Työskentelen kuljetuspuolella tuotepäällikkönä sekä samassa yrityksessä epävirallisena ja sivutoimisena atk-tukihenkilönä. Ja vaikka pc:t ovatkin mielessäni kiinnostusta menettäneetkin, niin yhä on IT-ala harrastus :) Onneksi vain harrastus
Aivan samaa täälläkin. ;(
Eipä tarvitse toistella itsestäänsevyyksiä. Nopeammin ja tehokkaammin on juuri se mantra. Palkattomia ylitöitä ja kauhee möyke jos kaikki ei toimi, nyt, heti ja välittömästi.
http://itduuni.dy.fi/
Tuolla lisää keskustelua aiheesta. Täällä Suomi24:ssa tuntuu nämä hyvät alaa käsittelevät ketjut valitettavasti hautautuvan. Kun järjestelmä ei osaa järjestellä näitä ylös kun tulee vastauksia. Samoin täällä on ihan turhan paljon uusia roska topicceja.