Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten korvaus?

    Joudun olemaan toimistossamme töissä itsenäisyyspäivän ja siitä saa korvauksena vapaapäiviä. Onko aivan laillista, pitää toimistossa ihmistä itsenäisyyspäivänä? Minulle selvisi pari viikkoa sitten, että mä joudun silloin töihin tekemään joitakin inventaarioajoja ja ylityörahaa siitä ei saa.
    1562
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Itsepäisyyspäivä:

    6.12. on palkallinen vapaapäivä

    Jos joku on töissä, se on viikottaista ylityötä = tuntipalkka + 50 % + sunnuntaityötä = 100 %

    Elikkä jos meillä vaihdetaan vapaaksi, 8 tunnin päivästä tulee vapaata (1+0,5+1)*8=20 tuntia.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Friidu kirjoitti:

    Joudun olemaan toimistossamme töissä itsenäisyyspäivän ja siitä saa korvauksena vapaapäiviä. Onko aivan laillista, pitää toimistossa ihmistä itsenäisyyspäivänä? Minulle selvisi pari viikkoa sitten, että mä joudun silloin töihin tekemään joitakin inventaarioajoja ja ylityörahaa siitä ei saa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu