Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtunnit

    Lueskelin eilen työsopimuslakia ja kertokaas viisaat nyt, että kun työsopimuksessani lukee että työajat työvuorolistan mukaan ja työvuorolistoja ei ole ikinä ollut.
    JA nyt pomo viime viikolla ilmoitti ettei ollut töitä (siis pomo ei voinut järjestää) niin päteekö tähän työsopimuksen kohta missä kerrotaan että työnantaja on velvollinen maksamaan palkan noilta päiviltä!?!?!?!?!??!?!
    2217
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    siis sulla on työsopimus jonka mukaan sä meet tekemään töitä kun tarvii, mutta jos ei tarvii niin olet työtön?

    Mikähän ala? Olet tietysti liiton jäsen jne..

    Käsittääkseni työsopimuksessa on oltava työaika jos se poikkeaa alla normaalista ja silloinkin. Työnanatjan on myös maksettava ajasta jonka työntekijä on käytettävissä töihin vaikka töitä ei olisikaan jne.

    Otappa amamttiliittoon tai luottamusmieheen yhteys. Ensin tietysti liityt jäseneksi että suostuvat ongelmassasi auttamaan. Ellet halua liittyä niin olet juuri selalisen toiminnan uhri jonka takia liitot ovat olemassa; se jolla on varaa käyttää valtaa!

    Äänestä

    • Se mulle tulikin myöhemmin mieleen että onko sopimus edes laillinen. Kun ei ole minkäälaista työtunti määrää.
      JA todellakin kun ei ole työnantaja edes työvuorolistoja antanut.

      Täytyypä soittaa heti maanantaina ja selvittää..
      Mutta samoin minä ymmärsin että työnantajan on maksettava minulle siitä ajasta minkä olen ollut käytettävissä vaikkei ollutkaan töitä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    APUA kirjoitti:

    Lueskelin eilen työsopimuslakia ja kertokaas viisaat nyt, että kun työsopimuksessani lukee että työajat työvuorolistan mukaan ja työvuorolistoja ei ole ikinä ollut.
    JA nyt pomo viime viikolla ilmoitti ettei ollut töitä (siis pomo ei voinut järjestää) niin päteekö tähän työsopimuksen kohta missä kerrotaan että työnantaja on velvollinen maksamaan palkan noilta päiviltä!?!?!?!?!??!?!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu