Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomasta vielä

    Miten lienee tilinauhassa näkyy pitämättömiä lomapäiviä olevan 4 ja pomo meinaa,että ne saa pitää vasta ens vuoden tammikuulla jos vielä olen talon kirjoilla.Aloitin työt tammikuulla ja omasta mielestäni nuo päivät olis pitäny saaha pitää tänä kesänä.Osaako tai viitsiikö kukaan neuvoa?
    5474
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Kesälomaahan tuo..

    Äänestä

    kysy lisää liitolta

    Äänestä

    • Eli lomaa pitäisi olla 8 eli 2 pvä kk:ssa..

      Äänestä

    lomanmääräytymis vuosi on 1.4-31.3 välinen aika.
    Lomaa ansaitset 2 päivää jokaiselta kuulta, jona olet ollut 14 päivää työssä.
    Eli jos et ollut silloin tammikuussa 14 päivää työssä niin ansaitsit lomaa helmi ja maaliskuulta.
    Ne 4 päivää tai 6 päivää, jos olit tammikuussa yli 14 päivää työssä, sinun olisi pitänyt saada jo kesällä pitää lomaa.
    1.4 alkaen keräät seuraavan kesän lomapäiviä.
    Selvitäppä pomosi kanssa ja jos ei mene perille, ota luottamusmieheen yhteys. Luonnollisesti kuulut kai liittoon...

    Äänestä

    • Niin tammikuulla en ehtinyt olla työssä kuin muutaman päivän joten siltä ajalta ei ehtinyt kertyä lomaa.Kuulun liittoon,mutta Ktv:hen ja kun en tiedä kauanko tätä työtä teen niin en viitsi välillä vaihtaa eri liittoon.Mietin vaan,että onko yksityisillä joku eri systeemi antaa pitää lomia.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Melli kirjoitti:

    Miten lienee tilinauhassa näkyy pitämättömiä lomapäiviä olevan 4 ja pomo meinaa,että ne saa pitää vasta ens vuoden tammikuulla jos vielä olen talon kirjoilla.Aloitin työt tammikuulla ja omasta mielestäni nuo päivät olis pitäny saaha pitää tänä kesänä.Osaako tai viitsiikö kukaan neuvoa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu