Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    SOL

    Olen ottamassa lopputiliä ja sopimuksessani lukee "voimassa toistaiseksi" olen tehnyt vuoden aikana toöitä noin 400 tuntia osa-aikaisena. Mihin lomarahoihin ja korvauksiin olen oikeutettu? Entä saanko loma ajan palkkaa ja kuinka paljon? Saanko lomakorvausta vasta jos eroan ensi vuonna?

    Erittäin kiitollinen vastauksista!
    41208
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Sinä saat lomarahasi heti kun sinulle maksetaan
    viimeinen tilisi.Tarkempia ohjeita saat ammattiliitosta www.pam.fi.

    Äänestä

    kysy luottamusmieheltäsi. jaa mutta et taidakaan kuulua liittoon kun täällä kyselet tuollaisia....harmi...kyllä siivousalan ihmiste on tyhmiä kun eivät tajua järjestäytyä *näkee punasta*

    Äänestä

    paskenpaa työnantajaa en

    Äänestä

    paskenpaa työnantajaa en ole aikaisemmin kohdannut,olen sol-rakennus puolella. viimeiset 2kk. pääasiassa olen sairastellut,koska purkuhommat on tosi pölyisiä,kun ei ole ku niitä vitun paperi suodattimia.Palkkakuitti on jotain koodeja mistä kukaan ei saa selvää,lähes aina vielä väärin maksettu.Kukaan ei tiedä mitään,jos kysyy.Onneksi löysin helposti uuden työnantajan,palkkakin nousee lähes 2€ Viikko vielä ja sitte alkaa uus duuni. Meiän ei tartte lusia yhtään ylimääräistä,kun on YT-neovottelut käynnissä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jari-. kirjoitti:

    Olen ottamassa lopputiliä ja sopimuksessani lukee "voimassa toistaiseksi" olen tehnyt vuoden aikana toöitä noin 400 tuntia osa-aikaisena. Mihin lomarahoihin ja korvauksiin olen oikeutettu? Entä saanko loma ajan palkkaa ja kuinka paljon? Saanko lomakorvausta vasta jos eroan ensi vuonna?

    Erittäin kiitollinen vastauksista!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu