Mites toi ansiosidonnainen menee. Jos irtisanoudun itse, niin olen oikeutettu vain siihen peruspäivärahaan 23 euroo? vai saanko ansiosidonnaista osaa?
Väsymyksen takia on tehtävä joku ratkaisu ja sairasloman toki saisin, mutta tilanne vaatii enemmän. Olen palannut nykyiseen työhöni sairaseläkkeeltä.
Väsymyksen takia on tehtävä joku ratkaisu ja sairasloman toki saisin, mutta tilanne vaatii enemmän. Olen palannut nykyiseen työhöni sairaseläkkeeltä.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Saat kolmen kuukauden karenssin työsuhteen päättymisestä lukien, minä aikana ei heru penniäkään, sen jälkeen lähtee juoksemaan ansiosidonnainen, edellyttäen ettet hanki toista karenssia tänä aikana eli siis kaikkia työkkärin kutsuja noudatettava tarkalleen.
Älä vaan irtisanoudu vaan jää saikulle jos sitä tarvitset. Jos itse irtisanoudut voi tulla mutkia matkaan ansiosidonnaisen kanssa. Sairaus ei ole syy irtisanoutua. Kysele työsuojelupiiristä ja potilasjärjestöiltä mm Helmi apua.
Jos nykyinen työnantajasi laistaa työehtosopimuksen mukaisista ylityökorvauksista niin siinä on peruste irtisanoutua ja selviät ilman karenssia.
Edellinen työnantajani ei ylitöistä maksanut ja työkaverini irtisanoutuikin sillä perusteella ja selvisi ilman karenssia.Tämä on fakta,johon pullanmussuttajien on turha ruveta kitiseen.
Kiitoksia vinkistä, täytyy yrittää lukea työehtosopimusta vielä tarkemmin, mutta pystytkö yhtään valaisemaan minkä verran ylitöitä oli kertynyt. Toimin asiantuntijana ja työsopimuksessa ylityöt mainitaan, ettei niitä korvata mitenkään. Toki työehtosopimusta huonompaa sopimusta ei voi tehdä tai se ei päde, mutta...
Saikulle voisin jäädä. Luulen, että saisin sen asian hoidettua helpostikin. Se vaan tarkoittaisi, että en pääsisi työpaikasta eroon. Velvoitteiden vuoksi täytyisi saada täällä henkilö vaihtumaan eikä vain sijaista joksikin ajaksi. Monimutkaiseen tilanteeseen ittesä laittanut.
3kk:n karenssi. Se täytys sitten tehdä osa-aikaisena pimeetä. vittu soikoon parempi ois heittäytyä takas sille sairaseläkkeelle, vaikka siltä paluu on sitten byrokratisesti helvetin hankalaa.
Entäpä jos jäisitkin vuorotteluvapaalle? Korvaus siitä on hiukan pienempi kuin mitä työttömyyspäiväraha on, mutta välttäisit karenssin. Tosin vuorotteluvapaalle tarvitaan myös työnantajan suostumus. Lisäksi tilallesi tulisi löytää työtön, mutta eiköhän se järjestyisi. Vuorotteluvapaalla voi olla pisimmillään 359 päivää eli liki vuoden. Tänä aikana voisit miettiä tilannettasi ja yrittää saada vaikka toisen työpaikan. Vuorotteluvapaata eivät kahlitse myös yhtä ankarat säänökset kuin työttömä ollessa.
Pitää olla tarkkana että on työajoista pitänyt kirjaa ja antanut tiedot työnantajalle palkanlaskentaan. Toki voi sitten ilmoittaa työsuojelupiiriin, ettei ole maksettu kun ei näy "tilinauhassa" siis tositteessa maksettuna.
miten lasketaan työttömyyseläke,olen 60 v ja eläkeikäni olisi ollut 64v8kk.Olen ansiosidonnaisella päivärahalla.
Mulla on tarkat merkinnät työajoista kalenterissa ihan sekä oman, että työnantajan oikeusturvan vuoksi. Työsopparissa sovittu, ettei ylitöistä makseta, mutta työehtosopimus käsittääkseni velvoittaa maksamaan ylitunneista. Tämä menee työsopparin edelle?
Minä sanoin itseni irti nyt syksyllä ja syy olien jaksanut enään sitä kiusaamista.Olin melkein puoli vuotta saikulla ennenkuin sanoin itseni irti.En saanut hoitoa olis vaan pitäny pumpata lääkkeitä itsensä täyteen,en ruennut siihen.Eli nyt oon työttömänä ja kauhea pelko jäänyt en uskalla mennä enään mihinkään töihin,Oin 9vuotta ex-työssä ja olen melkein 30v.Siis asiaan hain lääkäriltä todistuksen etten kykene olemaan entisessä työssä ja itse piti tehdä selvitys miksi jäin tyött.(kirjoitin melko raakaa tekstiä),mulle ei tullut 3kuukauden karenssia.Mutta nyt pelko ja ahdistus että pakotetaan johonki tyhmälle kurssille,kun ei vaan kiinnosta mikään.Tuun kai hulluksi.....