Valmistun noin 23 vuotiaana eräästä etelä-Suomen yliopistosta, ja periaatteessa minulla olisi edellytykset koulutuksen pohjalta esimerkiksi julkisen sektorin johtamis- ja hallinnointityöhön. Mietinkin, että miten nuorena valmistuminen vaikuttaa työn saantiin, että esimerkiksi jos samasta virasta "kilpailee" kaksi saman koulutuksen saanutta ja hyvin arvosanoin valmistunutta ihmistä, joilla kummallakaan ei ole työkokemusta merkittävissä määrin ja henkilöiden iät ovat vaikkapa 23v ja 33v, niin missä määrin ikä vaikuttaa valintaan? Ajatuksia/omakohtaisia kokemuksia kuulisin mielelläni tähän aiheeseen liittyen!
ikärasismia?
hall.tiet.yo
4738
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
siihen ajatukseen, että joudut aloittamaan urasi jostain johtajan pallia vähän alempaa ja tekemään töitä ihan jopa vuosia ennen ylennystä.
Ja vastaus kysymykseesi: riippuu siitä, miten se 33-vuotias on viettänyt aikansa, kun ei töitä ole tehnyt. Jos on istunut esim. vankilassa, voi olla, että sinut valitaan ensin. ;)
että johtajan pallille olisin suoraan koulun penkiltä pääsemässä. Olisi varmaan pitänyt muotoilla sanavalinta toisin, sillä tarkoitin lähinnä asiantuntija-töitä, projekteihin vetäjäksi tms..
Realismia kehiin. HTM on väliinputoajatutkinto, joten ehkä enemmin projektityöntekijäksi kuin sen vetäjäksi olisi mahdollisuuksia.
Ylempi korkeakoulututkinto ilman vuosien työkokemusta ei nykyisin takaa työllistymistä. Olen itse 27-vuotias ja suorittanut tutkintoni erinomaisin arvosanoin. Asiantuntija- ja johtotehtävät voit suosiolla jättää vanhemmille ja kokeneemmille. Saat olla todella onnellinen, jos onnistut saamaan edes työelämävalmennuspai-kan työmarkkinatuella.