Ihmettelen, miksi joiden henkilöiden työsuhdeasioita puidaan lehtien palstoilla ja netissä? Onko heiltä lupa siihen? Paljon porua olisi säästynyt, jos ulkopuoliset henkilöt eivät puuttuisi asioihin ja antaisivat esimiesten hoitaa asiat ajallaan. Myös toiset työntekijät voisivat ajatella, kenelle kuuluu tiedottaminen uudesta työnkuvasta.
Jos jokainen
hoitaisi omat asiansa
101537
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Kenen työsuhteista täällä ainakaan on mitään?
Jos luet vähän alempana olevan Marko Lindin kirjoituksen sekä viime viikon ja tämän aamun Uutisvuoksen katukanavakirjoitukset, tiedät asiat.
Siellä on pari naista natkuttanut joidenkin osastonhoitajien yms työntekijöiden tehtäväsiirroista. Ei siis omista asioistansa.Minusta nämä asiat ovat jokaisen henkilökohtaisia.
Jouluun asti menee täällä lahden toisella puolen, jotenkas ei Uutisvuoksi tuu luettavaksi ja sehän ei verkossa kaiketi näy, vai näkyykö?
Voihan ne tehtävänsiirtojutut olla vasten tahtoa tehtyjä? Pakon edessähän ihminen taipuu vaikka mihin.
Nämä tehtävänsiirrot eivät ole osastohoitajien omasta tahdosta tehtyjä! Ja varotusaikakaan ei ole ollut kovin pitkä.
Kaikein paras on se kun tehtävänsiirto ilmoitetaan sähköpostilla! Voi elämä mitä idiootteja on päättäjien tilalla!!!
Muutenkin sosiaali- ja terveyspuolella menee päin persettä ni miksi pitää sekottaa vielä pakkaa enemmän?
Asettuis päättäjät viikoksi "kärpäseksi kattoon" johonki osastolle ni näkis mitä se on!
En tiedä todellista taustaa siellä, mutta kyllä julkisella sektorilla voidaan ottaa kantaa tehtäväsiirtoihin ym., koska veronmaksajat maksavat heidän palkkansa.
Olemme tämän päivän yhteiskunnassa vaikeassa tilanteessa. Jokaisessa kohdassa pitäis löytyä säästöä. Sama tilanne voi olla esimiehellä kuin työntekijälläkin. Ei ole mikään helppo homma kummallakaan..ratkaisuja pitäs tehdä että säästöjä palkkakustannuksissa syntyisi. Tästä syntyy että kilpailu siitä kuka saa jäädä on todella raakaa, ei siinä paljon mielipiteitä kysytä. Ei se tee aina onnelliseksi että sentään sait jäädä jos työtehtävä muuttuu niin paljon ja vielä siihen suuntaan että et pidä siitä. Ja että siitä ei pystytä keskustelemaan ennenkuin valintoja tehdään. Jo sekin jättää "pahan maun" tilanteesta. Nauti sitten uudesta työstäsi. Ja jos saat vielä tehtävän jota et hallitse, ollaan ongelman edessä. Terveyskeskuksen potilaat "naljailevat" että eikö teiltä löydy ammattitaitoista tekijää, joka osaisi laittaa letkun suoneen, josta ravintoliuosta voitais antaa. Puhun tositilanteesta, eräs tuttavani oli terveyskeskuksen vuodeosastolla kesällä. Hänelle piti saada ravintoliuosta suoraan suoneen. Sänky oli ollut kuin verinen taistelukenttä. Hoitaja oli potilaan kysellessä entä jos tulee hätätapaus, mitäs sitten. Hoitaja oli selitellyt että tarpeen tullen kyllä ammattitaitoinenkin henkilö löytyy.
Se on tosiasia että ei näistä siirroista ym. paljon uskalla keskustella esimiehen kanssa, kun on jo "kengän kuva takapuolessa"
Sama asia on tietenkin yksityiselläkin sektorilla. Eli kyllä monessa työpaikassa on paha olo, ja etenkin hoitotyö on sen verran rankkaa, että "sisäinen henki" pitäs olla ehdottomasti kunnossa.
Paraneeko se näin avoimella keskustelulla, saahan sitä yrittää...
Voi ääliön ääliö. Joo pannaan vaan kaikki kunnan työntekijät samaan tilanteeseen. Nyt so.terv.toimi seuraavana koulutoimi. Ruskeakielisten kaarti lisääntyy palkataan kallis 20 000 € konsultti etsimään mieluisia robotteja, jotka suostuvat kaikkeen pompotteluun ja pomottamisee. Ei kuule me eletään vapaassa Suomessa ja vuotta 2005 eikä missään diktatuurivaltiossa. Veronmaksajat vaativat rahoilleen vastinetta=ihmisarvoista kohtelua työntekijöille. Eiköhän "henkilöstö"- ja "resurssijohtaminen" ole tullut Imatralla tiensä päähän. Toivottavasti viisaat valtuutetut ja kokoomuksen älypäät asian ymmärtävät.
Pelkäänpä pahoin, että veronmaksajat todellakin vaativat vastinetta rahoilleen, mutta vastine tarkoittaa siinä tapauksessa parempaa palvelua heille itselleen eikä suinkaan ihmisarvoista kohtelua työntekijöille. Jotenkin on vain tullut sellainen kuva, etteivät ihmiset nykyään paljonkaan välitä muista ihmisistä, kunhan vaan omat tarpeet täyttyvät.
Vai itselleen. Kai niitä töitä on jonkun tehtävä. Vai kuvitteletko, että pelkästä lähimmäisenrakkaudesta. Mites kovapalkkaset pomot ja päälliköt. Sun mielestä vain ne kovapalkkaset ja optiomiljonäärit ansaitsevst palkkansa. On sulla kuviot mee pöpilään!
Etpä tainnut ymmärtää alkuunkaan mitä kirjoitin, joten väännetään rautalangasta.
Veronmaksajilla tarkoitin niitä ihmisiä, jotka käyttävät näitä kunnallisia palveluja, esim terveyskeskusta, enkä siellä työskenteleviä. Kuinka moni esim terveyskeskuksessa käyvä ihminen vaatii, että lääkärit ja sairaanhoitajat pitävät tarpeellisia taukoja potilaiden välillä. Vai onkohan tärkeämpää se, että oma vuoro tulee mahdollisemman nopeasti, vaikkei lääkäri/hoitaja ehtisi pitää mitään taukoja koko päivässä?
Ei asiakas, potilas ole vastuussa kenenkään työjärjestelyistä.Annetaan ne potilasajat niinettä ei tarvii jonotella.
Ja hei, ite ovat hoitsut paskan ammattinsa valinneet, joten pitäis tietää mihin kätensä on iskeneet...valittavat aina samaa, vaikka kukaan ei pakota alalle jäämään!!
Ja hei hoitsut, pitäkäähän suu kiinni ihmisten asioista.Vasta sain kuulla erään ihmisen henk.koht.asioista kun hoitajapien ei osannu pitää suutansa kiinni, vaan levitteli toisen henk.koht.arkoja asioita eteenpäin!! Jos satutte tietämään, ette hoitsut saa katella edes sellaisten ihmisten potilastietoja, joka ei ole siellä just käymässä jonkun vaivan takia!! Rekisteriin jää näkymään, kuka on tietoja katellut ja milloin.Ja niitä tietoja tarkistellaan, mitenhän selittäisitte että ootte kattonut jonkun sellaisen tietoja, joka ei ole vuosiin terkkarissa edes käynyt?
Se tarkastusoikeus kun koskee kaikkia aloja, missä vain tietojas tallennettuna on.