saako vaasas töitä?

saako vaasas töitä jos on täysin suomenkielinen?
en haluaisi edes opetella ruotsia koska suomessa mielestäni tulee pärjätä suomenkielelläkin. siis saako vaasassa töitä? on kyllä kumma jos siellä vaaditaan ruotsin kielen osaamistakin?!
252803
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 25

Vanhimmat

Kyllä varmaan töitä saa, mutta ei asiakaspalvelutehtäviä.

Äänestä

Riippuu varmaan aika paljon mitä työtä tekee esim:Asikaspalvelu työssä tietysti vaaditaan vähintään kaksi kielisyys.

Äänestä

Minä en palkkaisi sinua. En mihinkään tehtävään.
Syynä ei ole kielitaitovajeesi.
Syynä on se, että sinulla on asenneongelma.

Mikä tahansa työtehtävä on ensisijaisesti toisten palvelemista, joko asiakkaan tai oman organisaation.
Jos sinulla on heti alkuun noin suuri ongelma pelkästä kieliasiasta, en usko, että olet kovin avoin oppimaan mitään muutakaan.

Muokkaa asennettasi, niin varmaankin työtä löytyy sinullekin.

Äänestä
  • yritä nyt saatana saada aikaiseksi edes yksi oikeanpituinen rivi ja tule vasta sitten selittämään jotain "kielitaitovajeesta"

    Äänestä

  • voi-voi kirjoitti:

    yritä nyt saatana saada aikaiseksi edes yksi oikeanpituinen rivi ja tule vasta sitten selittämään jotain "kielitaitovajeesta"

    Sinullakin on asennevamma.

    Äänestä

  • Työnantaja kirjoitti:

    Sinullakin on asennevamma.

    se mitä sinä luulet asennevammaksi, se on realismia ja elämänkokemusta ;)

    Äänestä

  • se sama kirjoitti:

    se mitä sinä luulet asennevammaksi, se on realismia ja elämänkokemusta ;)

    Yksi osa asennevammaasi on se, että et pysy aiheessa.

    Äänestä

  • Työnantaja kirjoitti:

    Yksi osa asennevammaasi on se, että et pysy aiheessa.

    Tähän mennessä sinun panoksesi keskusteluun on ollut toisten nimittely asennevammaiseksi. Ja vielä ilman mitään perusteluja. ;)

    Äänestä

  • se sama kirjoitti:

    Tähän mennessä sinun panoksesi keskusteluun on ollut toisten nimittely asennevammaiseksi. Ja vielä ilman mitään perusteluja. ;)

    Lue uudelleen viestiketju ja katso missä vaiheessa aihe muuttui. Ja kenen toimesta.

    Minä kommentoin ketjun aloittajan asenneongelmaa ja siitä johtuvaa sopimattomuutta työntekijäksi.
    Sinä lähdit viemään keskustelua johonkin toisaalle.

    Äänestä

  • Työnantaja kirjoitti:

    Lue uudelleen viestiketju ja katso missä vaiheessa aihe muuttui. Ja kenen toimesta.

    Minä kommentoin ketjun aloittajan asenneongelmaa ja siitä johtuvaa sopimattomuutta työntekijäksi.
    Sinä lähdit viemään keskustelua johonkin toisaalle.

    sana "asenneongelma" esiintyi kyllä esimmäisen kerran sinun viestissä ;)

    Äänestä

  • se sama kirjoitti:

    sana "asenneongelma" esiintyi kyllä esimmäisen kerran sinun viestissä ;)

    Laitanpa uudelleen, kun ei mennyt perille ensimmäisellä kerralla-
    "Lue uudelleen viestiketju ja katso missä vaiheessa aihe muuttui. Ja kenen toimesta.

    Minä kommentoin ketjun aloittajan asenneongelmaa ja siitä johtuvaa sopimattomuutta työntekijäksi.
    Sinä lähdit viemään keskustelua johonkin toisaalle."

    Äänestä

  • Työnantaja kirjoitti:

    Laitanpa uudelleen, kun ei mennyt perille ensimmäisellä kerralla-
    "Lue uudelleen viestiketju ja katso missä vaiheessa aihe muuttui. Ja kenen toimesta.

    Minä kommentoin ketjun aloittajan asenneongelmaa ja siitä johtuvaa sopimattomuutta työntekijäksi.
    Sinä lähdit viemään keskustelua johonkin toisaalle."

    Kerroppa mulle miten se on asenne ongelma jos ei halua opetella ruotsin kieltä?Eihän ketjun aloittaja sanonut että ei halua tehdä töitä vaan oli kysymys siitä että hän ei halua opetella ruotsin kieltä eli sekö tekee asenne ongelmaiseksi ihmisen jos ei halua suomessa jossa äidinkielenä toimii enimmäkseen Suomi opetella ruotsia?Mielenkiintoista onkohan mullakin sitte asenne ongelma kun mäkään en ole ikinä halunnu opetella ruotsia mutta ainakun mua on arvioitu työpaikoissa mistä mä oon lähtenyt niin kumma kun aina on tullu loppu arvioinnissa pelkkiä kiitettäviä työnantajan taholta.Siis kyllä vähän ihmetyttää tämä sun ajtustyyli perustele sitä vähän mulle sillä mulle ei aukea se että miten ihminen joka ei halua opetella ruotsin kieltä mutta on kuitenkin halukas tekemään työtä voi olla asenne ongelmainen odotan oikein innolla sun perusteluas sillä kyllä se on pieni prosentti työpaikoista missä vaaditaan kaksi kielisyys.

    Äänestä

  • Työnantaja kirjoitti:

    Laitanpa uudelleen, kun ei mennyt perille ensimmäisellä kerralla-
    "Lue uudelleen viestiketju ja katso missä vaiheessa aihe muuttui. Ja kenen toimesta.

    Minä kommentoin ketjun aloittajan asenneongelmaa ja siitä johtuvaa sopimattomuutta työntekijäksi.
    Sinä lähdit viemään keskustelua johonkin toisaalle."

    Työnantajan tekstistä voisi päätellä ettei hänen töissään valttämättä kukaan viihdykkään. Ehkä hän onkin itsensä työnantaja jota joutuu olosuhteiden pakosta sietämään.

    Äänestä

  • Kimmo kirjoitti:

    Kerroppa mulle miten se on asenne ongelma jos ei halua opetella ruotsin kieltä?Eihän ketjun aloittaja sanonut että ei halua tehdä töitä vaan oli kysymys siitä että hän ei halua opetella ruotsin kieltä eli sekö tekee asenne ongelmaiseksi ihmisen jos ei halua suomessa jossa äidinkielenä toimii enimmäkseen Suomi opetella ruotsia?Mielenkiintoista onkohan mullakin sitte asenne ongelma kun mäkään en ole ikinä halunnu opetella ruotsia mutta ainakun mua on arvioitu työpaikoissa mistä mä oon lähtenyt niin kumma kun aina on tullu loppu arvioinnissa pelkkiä kiitettäviä työnantajan taholta.Siis kyllä vähän ihmetyttää tämä sun ajtustyyli perustele sitä vähän mulle sillä mulle ei aukea se että miten ihminen joka ei halua opetella ruotsin kieltä mutta on kuitenkin halukas tekemään työtä voi olla asenne ongelmainen odotan oikein innolla sun perusteluas sillä kyllä se on pieni prosentti työpaikoista missä vaaditaan kaksi kielisyys.

    Hyvä on, laitanpa tähän muutaman perustelun.

    Otetaan ensin lainauksena alkuteksti tästä viestiketjusta.

    "saako vaasas töitä jos on täysin suomenkielinen?
    en haluaisi edes opetella ruotsia koska suomessa mielestäni tulee pärjätä suomenkielelläkin."
    -Huomaatko kirjoittajan asenteen? Hän ei edes halua yrittää opiskella jotain taitoa, josta hänelle ja/tai yritykselle voisi olla hyötyä.

    "siis saako vaasassa töitä? on kyllä kumma jos siellä vaaditaan ruotsin kielen osaamistakin?!"
    -Tässä on toinen asenteesta kertova seikka.
    Eräissä tehtävissä vaaditaan kielitaitoa, jotta niitä voisi hoitaa kunnialla, ja kunnolla.

    Nämä kaksi esimerkkiä asenteesta kertovat yllättävän paljon ihmisestä.
    Tietenkin, tässäkin tapauksessa, viestiketjun aloittaja halusi provosoida tekstillään, mutta halusin kuitenkin vastata (ehkä vastauksenikin oli provokaatio), jotta joku toinen lukija huomaisi asian ytimen.
    Ja se ydin on siinä, että vaikka ei olisi aivan kaikkia työhön vaadittavia taitojakaan, niin asenne ja uusien asioiden oppimishalu ratkaisee yleensä valittaessa uusia henkilöitä yrityksen palvelukseen.

    Sitten sinun vastaukseesi yleisemmin.
    Otetaan nyt aluksi vaikka mainitsemasi työtodistus. Kaikki, aivan kaikki, tietävät, että työtodistus sinällään todistaa ainoastaan sen, että on ollut jonkun yrityksen palveluksessa tiettynä aikana. Ja vielä, sehän on vakiovitsi, että merkataan kaikki kiitettäväksi. Ei siihen voi oikein muuta merkatakaan. Eikös se kielletty aikoinaan?

    Äänestä

  • työnantajako kirjoitti:

    Työnantajan tekstistä voisi päätellä ettei hänen töissään valttämättä kukaan viihdykkään. Ehkä hän onkin itsensä työnantaja jota joutuu olosuhteiden pakosta sietämään.

    Työllistän itsenikin ja muitakin.

    Toivottavasti työtoverini viihtyvät.
    Henkilöstön vaihtuvuus on ollut varsin pientä tässä meidän firmassa, joten ehkä se kertoo jotain viihtymisestä.

    Meillä osallistuvat aina uuden henkilön haastatteluun ja valintaan kaikki sen ryhmän henkilöt, joiden työtoveriksi uutta ihmistä ollaan valitsemassa. Ainakin tähän asti se on tuntunut toimivan ihan hyvin.

    Äänestä

  • Työnantaja kirjoitti:

    Hyvä on, laitanpa tähän muutaman perustelun.

    Otetaan ensin lainauksena alkuteksti tästä viestiketjusta.

    "saako vaasas töitä jos on täysin suomenkielinen?
    en haluaisi edes opetella ruotsia koska suomessa mielestäni tulee pärjätä suomenkielelläkin."
    -Huomaatko kirjoittajan asenteen? Hän ei edes halua yrittää opiskella jotain taitoa, josta hänelle ja/tai yritykselle voisi olla hyötyä.

    "siis saako vaasassa töitä? on kyllä kumma jos siellä vaaditaan ruotsin kielen osaamistakin?!"
    -Tässä on toinen asenteesta kertova seikka.
    Eräissä tehtävissä vaaditaan kielitaitoa, jotta niitä voisi hoitaa kunnialla, ja kunnolla.

    Nämä kaksi esimerkkiä asenteesta kertovat yllättävän paljon ihmisestä.
    Tietenkin, tässäkin tapauksessa, viestiketjun aloittaja halusi provosoida tekstillään, mutta halusin kuitenkin vastata (ehkä vastauksenikin oli provokaatio), jotta joku toinen lukija huomaisi asian ytimen.
    Ja se ydin on siinä, että vaikka ei olisi aivan kaikkia työhön vaadittavia taitojakaan, niin asenne ja uusien asioiden oppimishalu ratkaisee yleensä valittaessa uusia henkilöitä yrityksen palvelukseen.

    Sitten sinun vastaukseesi yleisemmin.
    Otetaan nyt aluksi vaikka mainitsemasi työtodistus. Kaikki, aivan kaikki, tietävät, että työtodistus sinällään todistaa ainoastaan sen, että on ollut jonkun yrityksen palveluksessa tiettynä aikana. Ja vielä, sehän on vakiovitsi, että merkataan kaikki kiitettäväksi. Ei siihen voi oikein muuta merkatakaan. Eikös se kielletty aikoinaan?

    Kummallista että näet asenteellisena sen, kun Suomessa asuva ja 94% kieliryhmään kuuluva ajattelee, ettei hänen kohtuuden nimissä tarvitse opetella 6% kieliryhmän kieltä vain siksi, että on oikeutettu saamaan työpaikan (siis minkä tahansa työpaikan).

    Minusta paljon asenteellisempi on sinun näkemyksesi, että hänen tulee ilman muuta opetella 6% kieliryhmän kieli, tai hänen työnsaanti-ongelmansa johtuu vain asenteesta.

    Äänestä

  • Juuseppi kirjoitti:

    Kummallista että näet asenteellisena sen, kun Suomessa asuva ja 94% kieliryhmään kuuluva ajattelee, ettei hänen kohtuuden nimissä tarvitse opetella 6% kieliryhmän kieltä vain siksi, että on oikeutettu saamaan työpaikan (siis minkä tahansa työpaikan).

    Minusta paljon asenteellisempi on sinun näkemyksesi, että hänen tulee ilman muuta opetella 6% kieliryhmän kieli, tai hänen työnsaanti-ongelmansa johtuu vain asenteesta.

    Sinä ymmärsit väärin. Ainakin minun mielestäni.

    Ei hänen tarvitse opetella ruotsia, jos hän ei halua. Ei tietenkään.
    Minä vain en palkkaisi häntä omaksi työtoverikseni. Ja se johtuu siitä asennoitumisesta, joka hänellä oli kirjoituksessaan.

    Jokaisessa sopimustilanteessa on asioita, joita pidetään äärimmäisen tärkeänä, että sopimus voidaan solmia. Työsopimuksessakin.
    Minulla on omalta puoleltani tärkeä asia se, että on ihminen on avoin, halukas oppimaan ja innostunut tekemään. Sitten tehtävää hakevallakin on omat vaatimuksensa.
    Niitä sitten sovitellaan yhteen.

    Äänestä

  • Työnantaja kirjoitti:

    Sinä ymmärsit väärin. Ainakin minun mielestäni.

    Ei hänen tarvitse opetella ruotsia, jos hän ei halua. Ei tietenkään.
    Minä vain en palkkaisi häntä omaksi työtoverikseni. Ja se johtuu siitä asennoitumisesta, joka hänellä oli kirjoituksessaan.

    Jokaisessa sopimustilanteessa on asioita, joita pidetään äärimmäisen tärkeänä, että sopimus voidaan solmia. Työsopimuksessakin.
    Minulla on omalta puoleltani tärkeä asia se, että on ihminen on avoin, halukas oppimaan ja innostunut tekemään. Sitten tehtävää hakevallakin on omat vaatimuksensa.
    Niitä sitten sovitellaan yhteen.

    sinun tavalla ajattelevia työnantajia on Vaasassa todella paljon. Ruotsia pitää oppia tai ainakin pitää yrittää mongertaa väkisin, tai ei saa mitään vähänkään kohtuullista työpaikkaa. Vain jotain paskahommia. ...

    Äänestä

  • Juuseppi kirjoitti:

    sinun tavalla ajattelevia työnantajia on Vaasassa todella paljon. Ruotsia pitää oppia tai ainakin pitää yrittää mongertaa väkisin, tai ei saa mitään vähänkään kohtuullista työpaikkaa. Vain jotain paskahommia. ...

    Mikä tässä on nyt niin vaikeaa.

    Ei minun puolestani tarvitse oppia ruotsia.
    Se vain kertoi hänen asenteestaan uusia asioita kohtaan, ja se asenne tuntui kirjoituksen perusteella oleva epäsopiva, ainakin meille.

    Mikä on muuten mainitsemasi "paskahomma"?

    Äänestä

  • Työnantaja kirjoitti:

    Hyvä on, laitanpa tähän muutaman perustelun.

    Otetaan ensin lainauksena alkuteksti tästä viestiketjusta.

    "saako vaasas töitä jos on täysin suomenkielinen?
    en haluaisi edes opetella ruotsia koska suomessa mielestäni tulee pärjätä suomenkielelläkin."
    -Huomaatko kirjoittajan asenteen? Hän ei edes halua yrittää opiskella jotain taitoa, josta hänelle ja/tai yritykselle voisi olla hyötyä.

    "siis saako vaasassa töitä? on kyllä kumma jos siellä vaaditaan ruotsin kielen osaamistakin?!"
    -Tässä on toinen asenteesta kertova seikka.
    Eräissä tehtävissä vaaditaan kielitaitoa, jotta niitä voisi hoitaa kunnialla, ja kunnolla.

    Nämä kaksi esimerkkiä asenteesta kertovat yllättävän paljon ihmisestä.
    Tietenkin, tässäkin tapauksessa, viestiketjun aloittaja halusi provosoida tekstillään, mutta halusin kuitenkin vastata (ehkä vastauksenikin oli provokaatio), jotta joku toinen lukija huomaisi asian ytimen.
    Ja se ydin on siinä, että vaikka ei olisi aivan kaikkia työhön vaadittavia taitojakaan, niin asenne ja uusien asioiden oppimishalu ratkaisee yleensä valittaessa uusia henkilöitä yrityksen palvelukseen.

    Sitten sinun vastaukseesi yleisemmin.
    Otetaan nyt aluksi vaikka mainitsemasi työtodistus. Kaikki, aivan kaikki, tietävät, että työtodistus sinällään todistaa ainoastaan sen, että on ollut jonkun yrityksen palveluksessa tiettynä aikana. Ja vielä, sehän on vakiovitsi, että merkataan kaikki kiitettäväksi. Ei siihen voi oikein muuta merkatakaan. Eikös se kielletty aikoinaan?

    Emmä sitte tiedä mikä sun nyrkkipajassa on tapana mutta otetaanpa vähän eri kaliiberin firmat Wärtsilä ja ABB niin ei varmasti anneta kiitettäviä sellaiselle työntekijälle joka sitä ei ansaitse sehän nyt vasta tyhmää olisi että jollekkin paskalle ja laiskalle työntekijälle annettais kiitettävä.Mä oon itse ollu vuosia ABB:llä ja ollu myöskin arvioinneissa mukana eikä siellä todellakaan oo annettu kiitettävää sellaselle työntekijälle joka sitä ei ansaitse.Otetaanpa esim kesätyöntekijät heidänhän tulisi juuri näyttää kesän aikana mm.ahkeruutta työantajalle mutta onpa ollu muutama tapaus jotka ei sitte millään ois halunnut tehdä mitään muuta kuin istua perseellään joten arvioinnissa tehtiin selväksi että he eivät pääse ikinä takaisin tänne eivätkä ole päässeet vaikkakin kuulemma ovat hakeneet.Ja meillä työn tekijöiden ei tarvitse todellakaan osata ruotsia.

    Äänestä

muutin tammikuussa tänne työn perässä. luulin kanss että täällä on pakko osata ulkomaan kieliä, kyllä täällä pärjää enemmistön kielellä täysin. tehdasalueella ei ole edes paperinkeräys laatikossa ruotsinkielistä sepustusta, mikä on kyllä vaasassa ERITTÄIN harvinaista

Äänestä

Älä edes uneksi että pääset palveluammattiin. Joksikin siivojaksi voisit päästä ilman ruotsiakin. Älä unohda että Vaasan 10 rikkaan joukosta 8 ovat ruotsinkielisä =D

Äänestä

Työnsaanti riippuu kai siitä millaista työtä hakee ja mitä osaa tehdä. Itse olen suomenkielinen ja opiskellut ruotsia lähinnä koulun pakolliset kurssit 6v ja olen ollut Vaasassa kesätöissä myyjänä. No ei siinä tarvinnut kuin tervehtiä, kertoa hinta ja ehkä jutella säästä ym. helppoa small talkia joten ei ongelmia kielen kanssa, mutta moneen muuhun (asiakaspalvelu) työhön tarvitaan parempaa kielitaitoa.

Mielestäni täällä tarvitaan hieman sinnikkyyttä töiden hakuun, ei niitä ihan helposti saa vaikka kuinka olisi koulutusta... ellei sitten satu olemaan suhteita suuntaan tai toiseen. Tietyillä aloilla näytetään tarvitsevan työntekijöitä kuten sähköala ja asiakaspalvelu (huom. ruotsinkieli) ja monilla muilla taas ei.

En aio jäädä Vaasaan opiskelujen jälkeen sillä muualla on paremmat työmahdollisuudet. Olen hakenut Vaasasta pitkään oman alan töitä, muttei ole tärpännyt, kuten ei monella luokkakaverillanikaan. Liikaa opiskelijoita kilpailemassa samoista työpaikoista. Etelä-Suomesta olen löytänyt töitä suhteellisen helposti, siellä niitä on. En ehkä muuttaisi Vaasaan pelkästään työnhakumielessä, mutta jos muusta syystä olet muuttamassa tänne, niin kyllä ainakin siivousta ym. löytyy kun hakee ahkerasti pari kuukautta :)

Äänestä
  • Eli ei taida saada. Kiitos palautteesta.

    Äänestä

Ei Vaasassa mitään uusia töitä ole, kielestä riippumatta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


suomenkiel. kirjoitti:

saako vaasas töitä jos on täysin suomenkielinen?
en haluaisi edes opetella ruotsia koska suomessa mielestäni tulee pärjätä suomenkielelläkin. siis saako vaasassa töitä? on kyllä kumma jos siellä vaaditaan ruotsin kielen osaamistakin?!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu