Onko tällä palstalla kohtalotovereita IBM:n palkkalistoilla? Tätä firmaa kannattaa välttää kaikin mahdollisin keinoin.
Kankeaakin kankeampi organisaatio ja kaikki työkalut suoraan 90-luvun puolivälistä. Palkkaa ei edes nimeksi ja karmea kiire päällä koko ajan.
Parannusehdotuksia satelee työntekijöiltä tuon tuosta ja pomot sanoo "kattellaan". Isot pomot kun kerran vuodessa käyvät katsomassa ovat ihan pihalla kaikesta. PRKL.
Suuri sininen paska
Graag
4
2664
Vastaukset
- Näin on
täysin samaa mieltä. Itse jouduin liittymään metsäfirman tietohallinnon ulkoistamisen myötä IBM:n palkkalistoilla. Ja voi helvetti sitä byrokratiaa, sekä kiire paskaa. Reilun vuoden verran siinä kiikuttelen ja vaihdoin pois. Mikään ei enää toiminut kuin ennen, älytöntä touhua oli.
- Sininen hohto
Jaahas, mä kun luulin että tarkoititte jenkkiläisten eläkeläisten omistamaa Nokiaa. Siellä kun on tasan sama meno.
Se muuten että työkalut ovat about 5-10 vuotta vanhoja ei välttämättä mitenkään tee niistä huonoja tai tehottomia, mutta tuo kuvaamanne johtaminen...
Tai siis sen suorittaminen 30-40 vuotta vanhoun metodein, ja mangerit (damagerit) jotka eivät tajua mistään mitää, saatikka että tajuaisivat edes olevansa pihalla - tämä on liiankin osuvaa muihinkin firmoihin.
Incompetence, kädettömyys, osaamattomuus, kyvyttömyys edes tajuta että ei osaa, on se varsinainen ongelma. - Eliah Neus
Sininen hohto kirjoitti:
Jaahas, mä kun luulin että tarkoititte jenkkiläisten eläkeläisten omistamaa Nokiaa. Siellä kun on tasan sama meno.
Se muuten että työkalut ovat about 5-10 vuotta vanhoja ei välttämättä mitenkään tee niistä huonoja tai tehottomia, mutta tuo kuvaamanne johtaminen...
Tai siis sen suorittaminen 30-40 vuotta vanhoun metodein, ja mangerit (damagerit) jotka eivät tajua mistään mitää, saatikka että tajuaisivat edes olevansa pihalla - tämä on liiankin osuvaa muihinkin firmoihin.
Incompetence, kädettömyys, osaamattomuus, kyvyttömyys edes tajuta että ei osaa, on se varsinainen ongelma.Eikä se todellakaan ole pitkässä juoksussa tehokas, eikä edes omistajille tuottoisa tapa johtaa yritystä. Vaikka luullan säästettävän esim. koulutuskustannuksissa, kun annetaan vanhoille kenkää ja palkataan uusia, joilla on juuri sen hetken tarpeen mukaista osaamista, menetetään koko henkilöstön työmotivaatiossa ja lojaaliudessa, ja vähitellen kyseenalaisen työnantajan maine leviää, ja osaamisesta joutuu maksamaan yhä enemmän.
- Jooseppi
Eliah Neus kirjoitti:
Eikä se todellakaan ole pitkässä juoksussa tehokas, eikä edes omistajille tuottoisa tapa johtaa yritystä. Vaikka luullan säästettävän esim. koulutuskustannuksissa, kun annetaan vanhoille kenkää ja palkataan uusia, joilla on juuri sen hetken tarpeen mukaista osaamista, menetetään koko henkilöstön työmotivaatiossa ja lojaaliudessa, ja vähitellen kyseenalaisen työnantajan maine leviää, ja osaamisesta joutuu maksamaan yhä enemmän.
Juuri näinhän se on!
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1086970
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h915145Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv1123396Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p333292Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska332449Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1191776Oletko tyytyväinen
Tämän hetkiseen tilanteeseenne? Odotatko, että lähennytte vai yritätkö päästä yli ja eteenpäin?961431Mikseivät suomalaiset kuluta? istutaan vaan säästötilirahojen päällä..
...Ihan haluamalla halutaan että maa menee konkurssiin? Ihan käsittämätöntä, ennätymäärät säästöjä sekä konkursseja sam3391372Jos oikeasti haluat vielä
Tee mitä miehen täytyy tehdä ja lähesty rohkeasti 📞 laita vaikka viestiä vielä kerran 😚1311286- 481044