Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Fakta nro. 13

    Nokian Renkaat yt-neuvotteluihin
    Julkaistu 21.11.2005 15:55 (päivitetty 21:14)

    Yt-neuvotteluilla pyritään noin sadan henkilön vähentämiseen. Lisäksi 1200 työntekijää uhkaa kuukauden mittainen lomautus.

    Rengasvalmistaja Nokian Renkaat on aloittanut yt-neuvottelut noin sadan työntekijän irtisanomiseksi ja koko henkilöstön lomauttamiseksi.

    Lomautus koskisi kaikkia Nokialla sijaitsevan tehtaan henkilöstöryhmiä eli noin 1200 työntekijää ja se kestäisi enintään neljä viikkoa. Lomautukset eivät koskisi Nokian Raskaat renkaat -tulosyksikön henkilöstöä.
    4216
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    ei vois vähempää kiinnostaa. Oma työni on korjausrakentamisen parissa. Ja voin sanoa että hommaa riittää niin paljon kun jaksaa tehdä. Eikä lopu kesken.

    Äänestä

    • niin korjattavaa piisaa.

      Tuo oli vain yksi lisäys yt-neuvottelujen pitkään listaan.
      Ehkä sinua ei haittaa mut muutamia tuhansia muita haittaa...

      Äänestä

    REPIKÄÄ SIITÄ SITTEN HUUMORIA!!11!1!!1

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Iloinen vuokralainen kirjoitti:

    Nokian Renkaat yt-neuvotteluihin
    Julkaistu 21.11.2005 15:55 (päivitetty 21:14)

    Yt-neuvotteluilla pyritään noin sadan henkilön vähentämiseen. Lisäksi 1200 työntekijää uhkaa kuukauden mittainen lomautus.

    Rengasvalmistaja Nokian Renkaat on aloittanut yt-neuvottelut noin sadan työntekijän irtisanomiseksi ja koko henkilöstön lomauttamiseksi.

    Lomautus koskisi kaikkia Nokialla sijaitsevan tehtaan henkilöstöryhmiä eli noin 1200 työntekijää ja se kestäisi enintään neljä viikkoa. Lomautukset eivät koskisi Nokian Raskaat renkaat -tulosyksikön henkilöstöä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu