Osa-aikaisille

Stockmannin korvattava laittomat potkut
Julkaistu 15:02



Pörssiyhtiö Stockmann on tuomittu suuriin korvauksiin laittomasta irtisanomisesta. Yhtiö joutuu maksamaan pari vuotta sitten erottamalleen naiselle noin 54 000 euroa.
Tuomion antanut Helsingin käräjäoikeus katsoo, että Stockmann päätti osa-aikaisen myyjän työsuhteen perusteettomasti. Lisäksi yhtiö toimi väärin, koska se ei tarjonnut naiselle lisätyötunteja vaan palkkasi muita myyjiä.

Nyt 57-vuotias nainen työskenteli Stockmannin tavaratalon kosmetiikkaosastolla pääkaupunkiseudulla vuodesta 1996 lähtien.
Ensimmäinen riita työnantajan kanssa tuli, kun Stockmann palkkasi uusia osa-aikaisia myyjiä tarjoamatta naiselle lisätunteja. Nainen oli aiemmin kertonut olevansa valmis tekemään töitä niin paljon kuin niitä on tarjolla.
Potkut nainen sai toissa syksynä. Stockmann perusteli irtisanomista sillä, että myyjä oli kieltäytynyt tulemasta hänelle määrättyyn työvuoroon. Todellisuudessa nainen oli tuolloin sairaana. Kun hän meni työterveyslääkärin pakeille, paikalle ilmaantui myös työsuhdepäällikkö, joka ojensi naiselle irtisanomisilmoituksen.

Oikeuden mukaan Stockmannin toiminta irtisanomistilanteessa oli moitittavaa eikä erottamiseen ollut perusteita.
Yhtiö määrättiin maksamaan naiselle korvauksena puolentoista vuoden palkka eli yli 22 000 euroa. Päälle tuli 4 000 euron potti työttömyysvakuutusrahastolle.
Lisäksi oikeudenkäyntikulut nostavat Stockmannin korvaussummaa 10 000 eurolla.

STT
1295
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jospa nyt tämä osa-aikaisten sortaminen loppuisi, kun noita ennakkopäätöksiä alkaa olemaan jo melkoinen kasa!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Oikeutta! JEE!!! kirjoitti:

Stockmannin korvattava laittomat potkut
Julkaistu 15:02



Pörssiyhtiö Stockmann on tuomittu suuriin korvauksiin laittomasta irtisanomisesta. Yhtiö joutuu maksamaan pari vuotta sitten erottamalleen naiselle noin 54 000 euroa.
Tuomion antanut Helsingin käräjäoikeus katsoo, että Stockmann päätti osa-aikaisen myyjän työsuhteen perusteettomasti. Lisäksi yhtiö toimi väärin, koska se ei tarjonnut naiselle lisätyötunteja vaan palkkasi muita myyjiä.

Nyt 57-vuotias nainen työskenteli Stockmannin tavaratalon kosmetiikkaosastolla pääkaupunkiseudulla vuodesta 1996 lähtien.
Ensimmäinen riita työnantajan kanssa tuli, kun Stockmann palkkasi uusia osa-aikaisia myyjiä tarjoamatta naiselle lisätunteja. Nainen oli aiemmin kertonut olevansa valmis tekemään töitä niin paljon kuin niitä on tarjolla.
Potkut nainen sai toissa syksynä. Stockmann perusteli irtisanomista sillä, että myyjä oli kieltäytynyt tulemasta hänelle määrättyyn työvuoroon. Todellisuudessa nainen oli tuolloin sairaana. Kun hän meni työterveyslääkärin pakeille, paikalle ilmaantui myös työsuhdepäällikkö, joka ojensi naiselle irtisanomisilmoituksen.

Oikeuden mukaan Stockmannin toiminta irtisanomistilanteessa oli moitittavaa eikä erottamiseen ollut perusteita.
Yhtiö määrättiin maksamaan naiselle korvauksena puolentoista vuoden palkka eli yli 22 000 euroa. Päälle tuli 4 000 euron potti työttömyysvakuutusrahastolle.
Lisäksi oikeudenkäyntikulut nostavat Stockmannin korvaussummaa 10 000 eurolla.

STT

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu