Täällä palstalla tosiaan jatkuvasti valitetaan, että hoitoalalla, lähinnä siis sairaanhoitajilla ja lähihoitajilla, on surkean pienet palkat. Mikä sitten mielestänne olisi sopiva tai oikeudenmukainen palkka?
Toinen tärkeä kysymys on se, mistä mielestänne nuo mahdolliset palkankorotusrahat tulisi ottaa? Esim. veroja nostamalla, vai sitten joidenkin muiden julkisen sektorin ammattialojen palkkoja leikkaamalla? Tai palveluita vähentämällä?
Toivon ihan asiallisia vastauksia näihin kysymyksiin.
Toinen tärkeä kysymys on se, mistä mielestänne nuo mahdolliset palkankorotusrahat tulisi ottaa? Esim. veroja nostamalla, vai sitten joidenkin muiden julkisen sektorin ammattialojen palkkoja leikkaamalla? Tai palveluita vähentämällä?
Toivon ihan asiallisia vastauksia näihin kysymyksiin.
Vastaukset 16
Vanhimmat
sairaanhoitajille riippuen tietysti töistä, mutta 2500-3000 säännöllisestä työajasta lisät. lähihoitajille, esim. vanhustyöstä 2500 lisät.
Mielestäni otsikon mukainen summa on sopiva sh-työstä. Suomessa palkat ovat yleensä verrannollisia työn tuottavuuteen. Eipä moni akateeminenkaan saa tuota summaa enempää. Ja opinnot ovat ihan toista luokkaa.
No eipä moni akateeminen sammaltutkija tai muu huuhaa hihuli hirveesti vastaa työssään ihmishengistä. Nollatutkimuksia liukuhihnalta tyyliin "Kvantitatiivinen tutkimus, jossa eritellään syitä miksi kaupunkiliikenne on vilkkainta klo 16-17 välillä arkena". Tehkää hitto vieköön kunnon tutkimuksia, niin pääsette maailmalle...siellä ne rahat liikkuu!
Hoitajien palkat ovat ihan kohdallaan, tekee sitä muutkin ihmiset kovia hommia paskapalkalla.
Akateemisia ihmisiä hoitoalalla on muun muassa sosiaalityöntekijät, psykologit ja puheterapeutit. Palkat ei ole kuin sen 2000e, jos sitäkään, ja minkäänlaisia lisiä ei tule, koska kyseessä on päivätyö. Jos sairaanhoitajien pitäisi saada se 2500-3000, niin kyllä tuntuu aika oudolta. Sairaanhoitajilla on ihan ok palkka, kun sitä vertaa muihin ammattiryhmiin. Ei julkisella sektorilla kukaan rikastu! Kyllä mun mielestä jokainen tiettyyn ammattiin haluava vois miettiä alansa palkkatasoa ennen alalle hakeutumista. Jos tuntuu, että liian vähän maksetaan, niin sitten valitsee toisen ammatin! Niin se vaan menee. Ja kyllä lähes kaikki työ on yhtä tärkeää, ei sairaanhoitajat yksinään tätä maailmaa pyöritä!
Julkisen sektorin palkkataso on mitä on. Se kannattaa tiedostaa jo opiskelemaan lähtiessä. Sairaanhoitajien palkka on täysin linjassa muiden julkisella sektorilla työskentelevien palkkojen kanssa. Kaikkien palkkaa ei voi nostaa reilusti, valtio ajautuisi silloin vararikkoon. Itse olen valtion palveluksessa oleva akateeminen. Palkka on pienempi kuin monella kollegalla yksityisellä sektorilla. Olen tiedostanut palkkatason hakeutuessani valtion palvelukseen, enkä valita.
Minkä takia sairaanhoitajan palkan tulee olla linjassa muiden julkisella sektorilla työskentelevien palkkojen kanssa? Itse saan samaa palkkaa kuin sairaanhoitajat ja työni on huomattavasti kevyempää, enkä kanna vastuuta kenenkään hengestä.
Itse tienaan IT alalla lähes kaksinkertaisesti sen mitä sairaanhoitajat keskimäärin. Näppäilen päivät tietokonetta ja pidän firman tietojärjestelmäiä pystyssä sekä autan käyttäjiä ongelmissa. Käyn hakemassa kupin kahvia kun siltä tuntuu, lounastan ulkona, työaikani on liukuva, 7.5h viikossa pääosin virka-aikaan. 15min myöhästyminen esim. julkisen liikenteen myöhästellessä ei ole toiselta pois.
Toista se on hoitoalalla.
Sairaanhoitajat on jääneet palkkakuoppaan, ja TEHY on yksi paska näiden asioiden hoidossa.
Ihan kuin olisi oma lehmä ojassa....
Aika kumma juttu, että ei ole tullut enempää kannanottoja siihen, että mikä se oikeudenmukainen palkka olisi! Kuitenkin jatkuvasti tällä palstalla tilitetään sitä, miten palkat on huonot ja niitä pitäisi nostaa. Kuitenkaan ette anna mitään konkreettisia ehdotuksia siitä, mikä se riittävä palkka olisi, ja mistä rahat palkkaukseen otettaisiin. On siis varmaankin turha edes kuvitella, että hoitoalan ihmisten palkkavaatimuksia tullaan koskaan ottamaan tosissaan, kun ei osata mitään realistisia toiveita tai ehdotuksia esittää!
Olen itsekin hoitotyössä ja suurempaa palkkaa totta kai toivoisin, mutta itseni on vaikea nähdä sitä, miten se käytännössä onnistuisi. Siksi olisin toivonut teiltä hyvät kollegat kannanottoja aiheeseen. Kyseessä ei siis todellakaan ollut provo.
Sairaanhoitajista kun tuo summa on enemmän kuin heidän palkkansa, niin miksi maksaa heille plkkaa "vähemmän" kun maksamalla sairaanhoitajan "enemmän" yhteiskunta säästäisi melkoisesti.
Jotta tulisin takaisin Suomeen hoitajaksi palkan tulisi olla noin 3000€/kk lisät. Mutta palkan lisäksi tulisi olla enemmän henkilökuntaa myös.
t. 11 vuotta ulkomailla
Penäät hoitotyöntekijöiltä kannanottoja ja laajamittaista keskustelua työolosuhteista suoli24:n palstalla... ?
Niinpä niin. Voi olla, että tämä on väärä foorumi tavoittaa älykkäitä ja perusteltuja mielipiteitä esittämään kykeneviä hoitoalan ammattilaisia. Tuntuu vain pahalta huomata, että tässäkö on alamme edustajien taso? Turha varmasti ikinä toivoa mitään parannusta palkkausasioissa, kun ihmiset ei ihan tosissaan halua tai välitä tai osaa ottaa asioihin kantaa.
Ensinnäkin syy siihen, miksi alalla olevat eivät enää näihin palkkausasioihin kommentoi, on yksinkertaisesti kyllästyminen siistijöiden ja kaupankassojen jatkuvaan, asiattomaan kommentointiin. Näillä palstoilla ei saa rauhassa keskustella tai kommentoida, ilman että siihen sekaantuu heti häirikkö tai kaksi.
Olen muutaman kerran katsellut siivous- ja kaupanpuolen keskusteluja....niihin ei koskaan eksy hoitajia vähättelemään heitä...
Ja toiseksi näihin viesteihin vastaavat ns. hoitoalan ammattilaiset, eivät välttämättä lainkaan ole kyseisellä alalla, vaan viestien nimimerkit voivat olla tahallisisa provoja. Tätä taustaa vasten ei kannattaisi lähteä yleistämään hoitajien älykkyyttä tai muutakaan. Voinhan minäkin olla jotakin ihan muuta kuin hoitaja, vaikka nimimerkissäni niin väitänkin.
Itse tienaan tällä erää sh:n töistä peruspalkkana 2300€/kk lisät. Tämä on mielestäni vielä alakanttiin. Peruspalkan tulisi olla yli 3000€, työ on kuitenkin aika vastuullista. Kuluja voi aivan hyvin karsia hallinnosta, myöskin sairaanhoidon hallinnosta (yh:t, oh:t). Onneksi alkaa olla työntekijän markkinat, voi nostaa palkkaa uhkaamalla lähteä muualle...