Millainen on KELA työpaikkana?

Kertokaapa te jotka olette olleet Kelassa töissä tai olette siellä yhä - millainen työnantaja, millainen työpaikka, mitä hyvää, mitä huonoa.. Kiitos!
414093
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Vastailenpa, kun kyseisen puljun palkkalistoilla keikun. Plussia:
- jos saa vakityön, ei varmasti saa potkuja (paitsi ne virkavirhejutut ehkä)
- palkka tulee palkkapäivänä just eikä melkein
- ylitöitä ei tarvitse tehdä ja työaikaa muutenkin seurataan oikeudenmukaisesti
- haasteet ei lopu kesken :) (koko ajan asiat muuttuu ja kaikki pitäisi osata, mutta niitä asioita on niin paljon että se on ihan mahdotonta
- lounasetu ja työterveyshuolto

Miinuksia:
- huono arvostus (kaikkihan sen tietää mitä mieltä "kelan kusipäistä" ajatellaan, vaikka kaikki kyllä varmasti parhaansa yrittävät)
- jatkuvat muutokset etuuksissa
- voi käydä hermoille, jos ei kestä asiakkaiden v***uilua tai jos ajattelee liikaa tunteella (aina ei voi rahaa myöntää vaikka itsestä siltä tuntuisi , sillä säännöthän on sääntöjä joita pitää noudattaa)
- tehokkuutta seurataan tarkasti kuten joka paikassa nykyään muutenkin (on siis tulosvastuu)
- työ usein kiireistä ja herkkänahkainen kokee riittämättömyydentunteita

Kaiken kaikkiaan Kela on kuitenkin työpaikkana aika tavanomainen. Työilmapiiri voi olla paska tai hyvä toimistosta riippuen. Palkkaus ei ole mitään huippuluokkaa, mutta eipä ole millään muullakaan naisvaltaisella julkisella puljulla. Pätkätöitäkin harrastetaan jonkin verran, mutta niinhän muuallakin. Ja Kela-tätit ja setätkin on ihan tavallisia ihmisiä, joilla oikeasti yleensä on varsin hyvä huumorintaju (perusharmaita yliasiallisia virkavarpusia on enää aika vähän).
Jos siis on reipas, ripeä, ei ihan vähästä hetkahtava eikä kaihda jatkuvaa uuden oppimista niin Kela on ihan hyvä työpaikka sellaiselle. Niin ja asiakaspalvelua sisältyy aina työnkuvaan, joten sitäkin puolta tulee sietää.

Äänestä
  • Kiitos, kun kerroit kokemuksistasi Kelassa työskentelystä. Kävin tänään haastattelussa ja mahdollisuuteni näyttävät kohtalaisen hyviltä. Oikeastaan kertomasi kuulosti aika tutulta ja siltä, mitä olen ajatellutkin Kelan työn olevan. Itse olen ollut työhallinnossa pitkään ja aika samanlaiset taitavat olla niin hyvät kuin huonotkin puolet. Varmaan iso merkitys on sillä onko kyseessä isomman paikkakunnan toimisto vai hiljaisemman pikkupaikkakunnan Kela tai työkkäri. Itse siirtyisin pääkaupungin isosta noin 70 työntekijän työkkäristä pieneen noin 10 työntekijän Kelaan ja työmatkani lyhenisi liki 30 km suuntaansa. Ensi viikolla saan tiedon.. :)

    Äänestä

  • Asiakasneuvojaksi? kirjoitti:

    Kiitos, kun kerroit kokemuksistasi Kelassa työskentelystä. Kävin tänään haastattelussa ja mahdollisuuteni näyttävät kohtalaisen hyviltä. Oikeastaan kertomasi kuulosti aika tutulta ja siltä, mitä olen ajatellutkin Kelan työn olevan. Itse olen ollut työhallinnossa pitkään ja aika samanlaiset taitavat olla niin hyvät kuin huonotkin puolet. Varmaan iso merkitys on sillä onko kyseessä isomman paikkakunnan toimisto vai hiljaisemman pikkupaikkakunnan Kela tai työkkäri. Itse siirtyisin pääkaupungin isosta noin 70 työntekijän työkkäristä pieneen noin 10 työntekijän Kelaan ja työmatkani lyhenisi liki 30 km suuntaansa. Ensi viikolla saan tiedon.. :)

    kävi. Saitko kyseisen paikan???

    Äänestä

  • meidän tstolla ainakin tehdään ylitöitä ja paljon.Lain puitteissa tietenkin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Asiakasneuvojaksi?? kirjoitti:

Kertokaapa te jotka olette olleet Kelassa töissä tai olette siellä yhä - millainen työnantaja, millainen työpaikka, mitä hyvää, mitä huonoa.. Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu