Olen juuri valmistunut taloushallinnon tradenomi. Olen työskennellyt kansainvälisen teknologiakonsernin palveluksessa projektisihteerinä yli 7 kk (määräaikainen sairasloman tuuraus), eikä toimen vaativuutta/henkilökohtaisen palkan osuutta ole vieläkän määritelty (TES:n mukaan tämän tulisi tapahtua 4 kk kuluessa toimihenkilötyösuhteen alkamisesta).
Palkkani junnaa siis edelleen siinä samassa, jolla 7 kk sitten tulin "kesätöihin" (1395 eur kännyetu). HR:n mukaan palkkani on vastavalmistuneen tradenomin palkka.
Olen siis juuri saanut tutkinnon suoritettua ja näyttää siltä, että työsopimustani on tarkoitus jatkaa ensi keväälle saakka. Eikö viimeistään tässä vaiheessa palkkani tulisi määritellä uudelleen? Toimenkuvani on tuurattavan henkilön toimenkuvaa laajempi ja lisäksi minulla on työkokemusta alalta n. 2 vuotta.
Toimenvaativuusmittari Mettovan mukaan laskeskelin itse, että vaativuusluokkapalkka pitäisi olla n. 1650-1790 eur tähän päälle henkilökohtainen palkanosuus. Mitä mieltä olette asiasta?
Palkkani junnaa siis edelleen siinä samassa, jolla 7 kk sitten tulin "kesätöihin" (1395 eur kännyetu). HR:n mukaan palkkani on vastavalmistuneen tradenomin palkka.
Olen siis juuri saanut tutkinnon suoritettua ja näyttää siltä, että työsopimustani on tarkoitus jatkaa ensi keväälle saakka. Eikö viimeistään tässä vaiheessa palkkani tulisi määritellä uudelleen? Toimenkuvani on tuurattavan henkilön toimenkuvaa laajempi ja lisäksi minulla on työkokemusta alalta n. 2 vuotta.
Toimenvaativuusmittari Mettovan mukaan laskeskelin itse, että vaativuusluokkapalkka pitäisi olla n. 1650-1790 eur tähän päälle henkilökohtainen palkanosuus. Mitä mieltä olette asiasta?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyllä kehottaisin olemaan vaan tyytyväinen tilanteeseen, kaikki on suhteellista. Itse en ole saanut lähellekään tradenomin-koulutusta vastaavaa työtä vaikka on hyvät paperitkin koulusta. Eli teen työtä mitä on sattunut olemaan tarjolla, valmistumisesta jo yli 5 vuotta. Siinä samalla menee sitten mahdollisuudet oman alan työpaikkaan kun rupeaa tekemään jotain muuta koulutusta vastaamatonta, työnhaussakin työttömät tradenomit ovat ilmeisesti kiinnostavampia. Sellainen tämä yhteiskunta Suomessa nykyään.
Mielestäni esittämäsi palkkapyyntö uudessa mittakaavassa on ihan kohtuullinen. Itse olen nähnyt IT-alan palkkoja, joissa tradenomit ovat as.palvelussa/logistiikkatehtävissä ja rahapalkkahaitari on kokemuksesta riippuen (sekä toisaalta myös alkuperäisestä palkkatoiveesta työhaastattelussa!) n. 1600-2600e/kk. Siihen vielä puhelin- & lounasetu päälle sekä bonusjärjestelmän pienehköt palkkiot (n. 1kk palkka).
Paljon vaikuttaa organisaatiosta tietysti riippuen se esimies, että ajaako se sitä sun asiaa vai onko yksi ja sama, jos astut ovesta ulos etkä palaa.
Sitä se on nykypäivän työelämä.
Ymmärsin tekstistäsi, että työsopimuksesi on tehty määräaikaiseksi sairasloman tuuraukseksi. Tässä tapauksessa henkilökohtaista määrittelyä ei tarvitse tehdä, vaan kyseessä on sopimusluontoinen asia.
Jos työsuhdettasi jatketaan toistaiseksi voimassaolevaksi, tulee tuo määrittely ajankohtaiseksi.
Sitten on asia erikseen kannattaisiko sinun pyytää lisää palkkaa, ilman mitään vaativuusluokittelujakaan.