Hyvin on telisonera onnistunut hämäämään tiedotusvälineet.
Ovat ikänkuin sankareita, kun eivät aloittaneet yt-neuvotteluita. Sen sijaan he parissa vuodessa siirtävät valtion hoiviin satoja eläkkeelle ennen aikojaan ja eivät uusi määräaikaisia sopimuksia.
Tämä merkitsee oikeasti kylläkin myös irtisanomisia, kun moni määräaikainen lähtee.
Kolmessa vuodessa ehkä noin 1500 työpaikkaa vähenee
soneralta suomessa, se on aika paljon, jos esimerkiksi vertaa finnetin 84 ihmisen irtisanomiseen. Elisalla alkaa kunnon sanaarausohjelma viimeistään helmikuussa, silloin taas porukkaa pannaan jos mihinkin putkeen.
Operaattoreilla on vielä yli 10000 työntekijää, kolme operaattoria työllistää parin vuoden päästä enää noin 7000-8000, eikä tämä ole negatiivinen arvio.
Ovat ikänkuin sankareita, kun eivät aloittaneet yt-neuvotteluita. Sen sijaan he parissa vuodessa siirtävät valtion hoiviin satoja eläkkeelle ennen aikojaan ja eivät uusi määräaikaisia sopimuksia.
Tämä merkitsee oikeasti kylläkin myös irtisanomisia, kun moni määräaikainen lähtee.
Kolmessa vuodessa ehkä noin 1500 työpaikkaa vähenee
soneralta suomessa, se on aika paljon, jos esimerkiksi vertaa finnetin 84 ihmisen irtisanomiseen. Elisalla alkaa kunnon sanaarausohjelma viimeistään helmikuussa, silloin taas porukkaa pannaan jos mihinkin putkeen.
Operaattoreilla on vielä yli 10000 työntekijää, kolme operaattoria työllistää parin vuoden päästä enää noin 7000-8000, eikä tämä ole negatiivinen arvio.
Vastaukset 4
Vanhimmat
teliasonera finland oy on teliasoneralle tappiollinen liiketoiminta.Tätä menoa loppuu teliasonera finlandin toiminta kokonaan, ja jäljelle jää 2operaattoria, jotka lähtevät kilpailemaan.Ei se isoin ole aina paras.
Mikäs talousnero tämän kirjoitti?
Tuskin suurin operaattori loppuu ja vaikka se
loppuisi, niin kaksi jäljelle jäänyttä eivät todellakaan kilpailisi vaan ne jakaisivat markkinat kiltisti käärisivät iso rahat
sekös sua sitten risoo, kun sonera osaa noin hienosti päästää vanhempia työntekijöitä eläkkeelle, enenkuin antaa heille lopputili. Tämä on tosiaan erinomaista työskentelyä soneran johdolta, mihinkä ei denan johto kykene. Denalla ei ole ollut kahteen vuoteen määräaikaisia työntekijöitä, kun ne on jo ajat sitten lopetettu saneerauksien yhteydessä hyvin hiljaisesti ja hissukseen. Voin kyllä sanoa, että sun kolmen operaattorin arvio on väärä, niitä on tulevaisuudessa vain kaksi. Tämä eläkeratkaisu myös nostaa operaattorin arvoa, mikä näkyy jatkossa hyvänä liittymien määrän kasvuna ja kurssin nousuna pörssissä. Varmasti on myös paljon henkilöitä joukossa, jotka haluavatkin eläkkeelle monista syistä näinä aikoina vapaaehtoisesti, ennenkuin annetaan lopputili kouraan ilman mitään ehtoja.
Tämä pitää paikkaansa, jos mukaan laskettaisiin kaikki operaattorien alihankkijat ja entiset yhteistyökumppanit - ko lukemat olisivat vielä hurjemmat. Miksi?
Kun kaikki alkoivat ruinata vaan alennuksia, mikään muu ei kelvannut kuin ilmainen puhelu.
Tämä on yksi esimerkki siitä että mitään ilmaista ei ole olemassakaan