Palkka?

kuinka paljon palkka moninkertaistuu esim.jouluna ja uutena vuotena?
61940
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

jouluaatto 50%:lla, joulupäivä ja tapaninpäivä 100 %:lla. Uudenvuodenpäivä 100:lla , uudenvuodenaatto normaalikorvaus.

Äänestä
  • joulu- niinkuin juhannusaatolla tehdystä työstä saa siivousalan TES:in mukaan 100 % korotetun palkan.

    Äänestä

  • Mimmi kirjoitti:

    joulu- niinkuin juhannusaatolla tehdystä työstä saa siivousalan TES:in mukaan 100 % korotetun palkan.

    Jouluaaton korotus on tosiaan 50%, sorry mimmi

    Äänestä

  • ........ kirjoitti:

    Jouluaaton korotus on tosiaan 50%, sorry mimmi

    joo 50%.lla vaan valitettavasti ! Lukekaa TESSINNE uudestaan ja huolella, pliis !
    Mielestäni kuitenkin jouluaatto saisi olla vaikka 200% korotettu, on se vaan niin tärkeä päivä :-)

    Äänestä

  • tietotoimisto kirjoitti:

    joo 50%.lla vaan valitettavasti ! Lukekaa TESSINNE uudestaan ja huolella, pliis !
    Mielestäni kuitenkin jouluaatto saisi olla vaikka 200% korotettu, on se vaan niin tärkeä päivä :-)

    Tesissä lukee näin..: joulu- ja juhannusaattona tehdystä työstä maksetaan 100%:lla korotettu palkka. Ja tämä on puhdistus- ja siivousalan tes josta tuon katsoin.. en toki ihan sana tarkasti sitä kirjoittanut mutta asia tarkasti kylläkin.. :)

    Äänestä

  • tietotoimisto kirjoitti:

    joo 50%.lla vaan valitettavasti ! Lukekaa TESSINNE uudestaan ja huolella, pliis !
    Mielestäni kuitenkin jouluaatto saisi olla vaikka 200% korotettu, on se vaan niin tärkeä päivä :-)

    nyt itse vaan huolella se TESSI ettet anna vääriä neuvoja...
    Eli siellä lukee sanatarkasti näin
    "jos työntekijä on ollut arkipyhänä työssä, hänelle maksetaan pyhäpäivänä ja juolu- ja juhannusaattona tehdystä työstä 100 % korotettu palkka "
    Että, sori vaan tietotoimisto....

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hane- kirjoitti:

kuinka paljon palkka moninkertaistuu esim.jouluna ja uutena vuotena?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu