Ge Healtcare

...siinä on? Ei sinua sinne ulkomaille väkisin mukana siirretä ;) Ja sitten vaan uutta paikkaa hakuun, jos kenkää tulee ko. syystä. Olet taas kartuttanut cv:täsi.

-T

GE Healthcarella on vahva paikka Suomessa ja mm. Ruotsin toimintoja on siirretty Suomeen. Kyllä GE:lle kannattaa mennä. Haittoina amerikkalaistyylinen työsuojeluhypetys turvakenkineen ja suojalaseineen normaalissa kokoonpanossakin.
Myös kvartaalitalouden haitat näkyvät hyvin syklisenä tuotantona.

ge kiertää veroja ja käyttää orjapalkallista vuokratyövoimaa

Pitkä kokemus sieltä, yli 15 v. Tuskin häviää Suomesta ainakaan lyhyellä tähtäimellä, on sijoittanut Suomeen paljon ja lisännyt toimintaa. Palkan ym. puolesta ikävä firma, kollegalla voi olla tonneja/kk erilainen palkka, riippuu miten olet saanut neuvoteltua ja miten haluttu olet. Kokemusta ei arvosteta, uusi työntekijä saa usein paremman, ja vielä reilusti paremman palkan kuin vanha.

Itse pitkän kansainvälisen uran jälkeen hain töihin tuonne mutta entiseen työpaikkaani verrattuna kommunikointi näyttää olevan varsin alkeellisella tasolla. Itse työhaastatteluja pitäneenä ymmärsin prosessiin kuuluvan myös kielteisten vastausten informoinnin mutta näin ei näemmä ole asian laita GE Healthcaren puolella...kertonee sekin jotain firman kulttuurista ja asenteesta työntekijöitä ja -hakijoita kohtaan.

On kokemusta. Varsinki tuotanto puolella surkeat työolot työ pakkotahtista, hirveä kiire koko ajan. Surkea palkka mäkkärilläkin parempi! Tehdään kuukauden pätkä sopimuksia jotkut jopa vuosia. Henkilöstöpolitiikka suoraan 50 luvulta, en suosittele kyseistä firmaa kellekkään.

Ehkä huonoin mahdollinen kokoonpano työpaikka mitä on olemassa. Työilmapiiri on vuosikymmeniä eurooppalaisista firmoista jäljessä. He itse kehuvat itseään ja miten hyvin heillä menee. Todellisuus on päinvastainen. Työnjohto on myös täysin pihalla mitä firmassa tapahtuu ja siksi palaverejä on kaksi päivässä ja iltapäivä palaveri venyy usein työajan ulkopuolelle koska työnjohtajalla ei ole osaamista. Johdon päätöksellä uusia ei palkata vaan rekrytoinnit tehdään talon sisällä. Vuokratyöntekijöitä myös vihataan avoimesti ja osa purkaa omaa pahaa oloaan vuoratyöntekijöihin.

Paska työtä paskalla palkalla. Työnjohdossa myös nuoria, joilla mitään käryä mikä oma työnkuva edes on.

parivuotta ollu nyt ja kommunikointi aika alkeelisella tasolla, työn johto kujalla firman menost ja työntekijöist, paska palkka ja kummallinen työnjako kuukaus kerral eikä pidempää sopimuksii jos jostaa valittaa nii saa vastauksen et hakijoit riittää

Ehkä kusipäisimpiä paikkoja missä olen ollut. Ei mitään hyvää sanottavaa. Hissin käytöstäkin toimistotyöntekijä valitti, että hissit ei kuulu tuotannon työntekijöille. Tuotannossa taas ulkomaalaisia joista yksi väitti että olin ryyppämässä kun menin hoitamaan toimistoasioita.