Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Riitaa palvelusvuosilisästä

    Tässä on nyt pieni riita syntynyt toimihenkilön ja johdon välille palvelusvuosilisästä. Eli tilanne on tämä. Toimihenkilö aloitti työnsä vuonna 1995 ja palveli aina vuoteen 2003 asti, eli vuosia tuli 9 täyttä vuotta. Vuonna 2004 hän ei ollut talon kirjoilla työntekijänä. Vuonna 2005 hän tuli takaisin taloon töihin, jolloin hänelle kirjoitettiin uusi työsopimus. Kiista siis koskee palvelusvuosilisää 10-14-v talossa olleet. Toimihenkilö väittää, että hän on ollut talossa 9 1 vuotta (poislukien siis vuosi 2004) ja hänelle kuuluisi siis kyseinen palvelusvuosilisä. Johto taas katsoo, että palvelusvuosilisä maksetaan yhtäjaksoisesta työskentelystä, eli kun vuonna 2005 on kijoitettu uusi työsopimus, niin hänelle on kertynyt vasta yksi työvuosi eikä oikeutta palvelusvuosilisään ole. Itse kallistun toimihenkilön puolelle, mutta mitä mieltä te olette asiasta?
    21213
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Pykälien mukaan työnantaja taitaa olla oikeassa. TESistä kyllä löytyy tarvittavat tiedot.

    Eri juttu sitten on, onko työnantajankaan edun mukaista kiistellä pikkurahasta jos kyseessä on hyvä työntekijä. Voihan tuon lisän maksaa vaikka erillisenä palkankorotuksena jos asia on kiinni lisän nimikkeestä... ;)

    Äänestä

    Jos kyseessä on talokohtainen palveluvuosilisä, eikä työntekijää ole otettu takaisin ns. vanhana työntekijänä, ei palveluvuosilisä koske häntä.

    Jos taas kyseessä on normaali vuosiryhmäporrastus, joka koostuu saman alan töistä, kuuluu hänelle tuo lisä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kumpi oikeassa kirjoitti:

    Tässä on nyt pieni riita syntynyt toimihenkilön ja johdon välille palvelusvuosilisästä. Eli tilanne on tämä. Toimihenkilö aloitti työnsä vuonna 1995 ja palveli aina vuoteen 2003 asti, eli vuosia tuli 9 täyttä vuotta. Vuonna 2004 hän ei ollut talon kirjoilla työntekijänä. Vuonna 2005 hän tuli takaisin taloon töihin, jolloin hänelle kirjoitettiin uusi työsopimus. Kiista siis koskee palvelusvuosilisää 10-14-v talossa olleet. Toimihenkilö väittää, että hän on ollut talossa 9 1 vuotta (poislukien siis vuosi 2004) ja hänelle kuuluisi siis kyseinen palvelusvuosilisä. Johto taas katsoo, että palvelusvuosilisä maksetaan yhtäjaksoisesta työskentelystä, eli kun vuonna 2005 on kijoitettu uusi työsopimus, niin hänelle on kertynyt vasta yksi työvuosi eikä oikeutta palvelusvuosilisään ole. Itse kallistun toimihenkilön puolelle, mutta mitä mieltä te olette asiasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu