laitoshuoltaja vai kerroshoitaja??

kumpi on parempi valinta??
laitoshuoltaja kaupungilla ja kerroshoitaja hotellin omilla palkkalistoilla!!
apua
1917076
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

hotellin omilla palkkalistoilla? Jokainen palkanmaksaja on velvoitettu seuraamaan ja noudattamaan voimassaolevaa Tes:iä. Tietenkin ainahan palkkaa saa maksaa enemmänkin, sitä ei laki kiellä. Mutta alle tessin EI SAA maksaa!! Ja hullu se työntekijä joka suostuu töihin laittomilla (eli siis alle Tes:in) palkoilla!

Äänestä
  • siis tarkoitan että laitoshuoltajana kaupunki olisi työnantaja ja kerroshoitajana itse hotelli. katsos kun yleensä hotelleissakin on vuokratyön kautta työntekijät. esim: iss, opteam, sol...

    Äänestä

  • lennikki kirjoitti:

    siis tarkoitan että laitoshuoltajana kaupunki olisi työnantaja ja kerroshoitajana itse hotelli. katsos kun yleensä hotelleissakin on vuokratyön kautta työntekijät. esim: iss, opteam, sol...

    ISS ja Sol eivät ole vuokratyöfirmoja.

    Noita töitä on noilla tiedoilla mahdotonta verrata.

    Äänestä

  • Jossu kirjoitti:

    ISS ja Sol eivät ole vuokratyöfirmoja.

    Noita töitä on noilla tiedoilla mahdotonta verrata.

    tarkoitan sillä periaatteella... ja kysyin vain että kumpi on mielekkäämpää työtä?

    Äänestä

  • tarkoitan kirjoitti:

    tarkoitan sillä periaatteella... ja kysyin vain että kumpi on mielekkäämpää työtä?

    aina mielekästä jos se on tuottavaa. Ja kumpikin näistä on..
    Kerroshoitajana saat käyttää ehkä enemmän asiakaspalvelijan taitoa, kielitaitojasi ja kiireisen rytmin taitoa.
    Mutta joku arvostaa taas enemmän kaupungin työpaikan varmuutta, suuren talon suuria etuja...
    Päätös on sinun..

    Äänestä

  • lennikki kirjoitti:

    siis tarkoitan että laitoshuoltajana kaupunki olisi työnantaja ja kerroshoitajana itse hotelli. katsos kun yleensä hotelleissakin on vuokratyön kautta työntekijät. esim: iss, opteam, sol...

    siis vuokratyötä tehdään sellaisen välitysfirman kautta... esim. varamiespalvelut tai vastaava, silloin yleensä kyseessä joku määräaikainen paikka. ja se silloin välitysfirma on työnantaja.
    hotellit yms. yleensä hoitaa siivouksen alihankinnan kautta. eli tilaavat palvelun ulkopuolelta kuten iss, sol, L&T jne... joilloin esim. siivooja on kyseisen firman palkkalistoilla...

    Äänestä

  • lennikki kirjoitti:

    siis tarkoitan että laitoshuoltajana kaupunki olisi työnantaja ja kerroshoitajana itse hotelli. katsos kun yleensä hotelleissakin on vuokratyön kautta työntekijät. esim: iss, opteam, sol...

    iss=siivousfirma ja iso sellainen.EI VUOKRAFIRMA.sol=siivousfirma ja iso sellainen EI VUOKRAFIRMA OPTEAM?en tiedä mikä on en ole ennen kuullutkaan.Oli laitoshuoltaja tai kerroshoitaja siivoustyötä tekee kummatkin.

    Äänestä

  • yli 30vuotta siivonnut kirjoitti:

    iss=siivousfirma ja iso sellainen.EI VUOKRAFIRMA.sol=siivousfirma ja iso sellainen EI VUOKRAFIRMA OPTEAM?en tiedä mikä on en ole ennen kuullutkaan.Oli laitoshuoltaja tai kerroshoitaja siivoustyötä tekee kummatkin.

    nykyään myös vuokrafirma, SOL henkilöstöpalvelut Oy...maalima muuttuu ja yrityksiä ostellaan.

    Äänestä

  • Jossu kirjoitti:

    ISS ja Sol eivät ole vuokratyöfirmoja.

    Noita töitä on noilla tiedoilla mahdotonta verrata.

    vuokratyöfirman ja siksi SOLilla on vuokratyöntekijöitä sekä ns. omia työntekijöitä.

    Äänestä

laitoshuoltaja kaupungilla. On inhimillisemmät työalueet ainakin minulla
t. ellu

Äänestä
  • Ei kannata mennä issille tai vuokratyöfirmoille. Monet hotellit omaavat myös omat työntekijänsä, eivätkä osta kaikkia työntekijöitä ulkopuoliselta firmalta. Palkka on parempi tessin mukaan kerroshoitajalla kuin laitostyöntekijällä, työskentely aika mukavaa, työympäristö mukava, työpaikka usein pysyvä. Hotelliketjuilla on myös oman ketjun edut, jotka esim. Radisson Sas ja Sokos Hotels-ketjuilla ulottuvat muihinkin hok-elannon toimipisteisiin, kuten alepoihin, sokoksiis, s-marketteihin yms.

    Äänestä

  • Joku satunnainen vain kirjoitti:

    Ei kannata mennä issille tai vuokratyöfirmoille. Monet hotellit omaavat myös omat työntekijänsä, eivätkä osta kaikkia työntekijöitä ulkopuoliselta firmalta. Palkka on parempi tessin mukaan kerroshoitajalla kuin laitostyöntekijällä, työskentely aika mukavaa, työympäristö mukava, työpaikka usein pysyvä. Hotelliketjuilla on myös oman ketjun edut, jotka esim. Radisson Sas ja Sokos Hotels-ketjuilla ulottuvat muihinkin hok-elannon toimipisteisiin, kuten alepoihin, sokoksiis, s-marketteihin yms.

    on hotellin omalla kerroshoitajalla ?
    Epäilen , että olisiko parempi , kuin kaupungin laitoshuoltajalla.
    Olen kerroshoitajanakin ollut ja enään en menisi.

    Äänestä

  • mikä palkka kirjoitti:

    on hotellin omalla kerroshoitajalla ?
    Epäilen , että olisiko parempi , kuin kaupungin laitoshuoltajalla.
    Olen kerroshoitajanakin ollut ja enään en menisi.

    Olen Sokos Hotel:ssa ja hotellin omilla palkkalistoilla (eli ei iss, sol, varamiespalv. tai mikään vastaava). Palkka on Majoitus- ja ravitsemisalan tes:in mukainen 1352e ja kahden vuoden jälkeen 1418e jne. Täytyy muistaa että tuon lisäksi meillä on vain joka seitsemäs viikonloppu vapaa, jolloin joka palkassa on vielä n. 150e viikonloppulisiä..
    Laitoshuoltajan peruspalkka ihan samaa luokkaa..

    Äänestä

  • 1Tiina kirjoitti:

    Olen Sokos Hotel:ssa ja hotellin omilla palkkalistoilla (eli ei iss, sol, varamiespalv. tai mikään vastaava). Palkka on Majoitus- ja ravitsemisalan tes:in mukainen 1352e ja kahden vuoden jälkeen 1418e jne. Täytyy muistaa että tuon lisäksi meillä on vain joka seitsemäs viikonloppu vapaa, jolloin joka palkassa on vielä n. 150e viikonloppulisiä..
    Laitoshuoltajan peruspalkka ihan samaa luokkaa..

    Laitoshuoltajille 1440€/kk , kun ei mitään kokemusta.
    Me sitten vielä , kun mennään 6 töihin niin saadaan yötyölisä n.50€/kk ja on paljon helpompaa työtä mitä Kerroshoitajilla ja aina viikonloppu vapaa .
    Palkka nousee sitten 4 , 7 ja 10v jälkeen jolloin palkka on 1625€/kk .

    Äänestä

  • on peruspalkka kirjoitti:

    Laitoshuoltajille 1440€/kk , kun ei mitään kokemusta.
    Me sitten vielä , kun mennään 6 töihin niin saadaan yötyölisä n.50€/kk ja on paljon helpompaa työtä mitä Kerroshoitajilla ja aina viikonloppu vapaa .
    Palkka nousee sitten 4 , 7 ja 10v jälkeen jolloin palkka on 1625€/kk .

    Laitos huoltajan alotus palkka taitaa olla tällähetkellä yleis korotuksien jälkeen joku n.1600 (siitä - 7% ensimmäiset 6kk). laitoshultajana tienaa todellakin paremmin kun kerroshoitajana! kaupungilla on lisäksi hyvät lisät ja pitkä kesäloma. ehdottomasti mielummin laitoshuoltajaksi! suosittelen :D

    Äänestä

  • entinen laitoshuoltaja (hus... kirjoitti:

    Laitos huoltajan alotus palkka taitaa olla tällähetkellä yleis korotuksien jälkeen joku n.1600 (siitä - 7% ensimmäiset 6kk). laitoshultajana tienaa todellakin paremmin kun kerroshoitajana! kaupungilla on lisäksi hyvät lisät ja pitkä kesäloma. ehdottomasti mielummin laitoshuoltajaksi! suosittelen :D

    moi voisitko vielä kertoa kuinka pitkiä ovat työpäivät, itse olin kerroshoitajana ja 5-7 tunnin päiviä sesonkina.. muulloin 4-6 päiviä. Mitä pitempi päivä sitä rankempaa oli. Palkka jäi todella pieneksi harjoittelijana. En elänyt sillä, enkä tykännyt koko hommasta, vaikka mukavia työkavereita aina silloin tällöin. Hikihatussa juoksentelet ja vielä pitäisi lisätä vauhtia, sitten vielä pitää olla huolellinen, ja soppa on valmis.

    Voisko joku kertoa enemmän laitossiivouksesta. olisin todella kiinnostunut, näiden juttujen perusteella?

    Äänestä

Eikä niin kiire mitä Kerroshoitajalla ja viikonloput vapaat sekä paremmat lomaedut siinä jo syytä valita laitoshuoltajan työ.

Äänestä
  • Olen ollut kerroshoitajana 22v ja laitoshuoltajana olen ollut nyt 5v ja suorittanut Laitoshuoltajan ammattitutkinnon, 5 vuotta sitten.
    Laitoshuoltajan tutkinnon suoritettuaan voi olla menessa paikassa, valitsin sairaalan koulun käytyäni ja voin kokemuksesta sanoa että Hotellissa olla kerroshoitajana on 80% raskaanpaa kuin sairaalassa toimia laitoshuoltajana.
    Hotelleissa ei ole enään niinsanottuja omia kerroshoitajia kuten viellä 80 luvulla ja yksityinen hotelli palkkasi kerroshoitajan ja maksoi paremman palkan kuin ketjut, tilanne muuttui kun 90 luvun alussa kun tuli lama, ja mikään hotelli ei palkkaa enään omia kerrohoitajia.
    Kerroshoitajan työehdot ovat huonommat kuin esim. kaupungin palveluksissa olevalla laitoshuoltajalla.Työehto PAMISSA on, saat vain sunnuntaikorvauksen 100% ja iltalisät, kaupunki taas maksaa, lauantailta 20% sun- 100% ja tietenkin illat ja lauantaita ei katsota lomapäiväksi kuten PAMISSA.
    Ikälisät tulee hotelli ja ravintolaliitossa kerroshoitajalle 2v 5v 10v jälkeen
    Ammattikoulutuksen käynyt laitoshuoltaja saa tällä hetkeellä n. 1800£/kk ikälisineen.

    Äänestä

20000e kk on europarlamentaarikon palkka vinkuu hihiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lenniko kirjoitti:

kumpi on parempi valinta??
laitoshuoltaja kaupungilla ja kerroshoitaja hotellin omilla palkkalistoilla!!
apua

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu