valinta työhönottotilanteessa eri ihmiseen jos työhönottajana on mies tai nainen ja työhön otettava olisi nainen. VÄITÄN että mies on järkiperäisempi ja valitsee hyvän paketin, eli koulutus, ammattitaito ja ulkoiset avut ym. kohdallaan. Naispomo taas valkkaa itseään vaatimatomamman näköisen ja muutenkin säälipisteitä keräilevän nippa nappa riitävän koulutuksen omaavan vähän säälittävän tapauksen jota voireilusti katsoa alaspäin. Mistähän johtuu?
Kohdistuiskohan
X-Woman
4632
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 18 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Su-ku-puo-li-leik-ka-uksen arvet mä sil-loin näin?
Itseni lisäksi tiedän monia muitakin naisia, jotka valitsevat työnantajayrityksen kannalta parhaan vaihtoehdon. Hyvä ulkonäkö antaa mielestäni aina ylimääräisiä pluspisteitä, ellei synny vaikutelmaa, että hakija itse pitää ulkonäköään tärkeimpänä ominaisuutenaan. ;)
Oman käsitykseni mukaan miehet valitsevat helpommin itselleen kavereita kuin naiset vastaavassa tilanteessa.
Omasta asemastaan epävarma esimies tietysti voi valita mieluummin itseään vähemmän pätevän ehdokkaan, ettei tuntisi oloaan uhatuksi.
Mitä muuten tarkoittaa X nimimerkissäsi?
Katsotko itse vähemmän edustavan näköisiä naisia pitkin nenänvarttasi? Tuskin muut sen enemäpää.;)
taitaa ratkaista monen kohdalla ja ai niin!
ne suhteet...
vastaan tähän. Olen ollut eräässä suurehkossa valtion laitoksessa töissä, jossa henkilökunta naisvaltainen. En nyt osaa sanoa suoraan työhönottotilanteeseen sen kummempaa, mutta vuosien kokemuksen perusteella sanon että kyllä nainen on naiselle susi. Todella törkeästi siellä naistyöntekijät joutuivat kohdelluksi nim. omaan naisjohtajien toimesta, joten en yhtään ihmettelisi sellaista käytöstä josta keskustelun avaaja kirjoitti.