Noudattaako työnantaja ilman erillistä mainintaa Tes:iä vai pitääkö siitä olla maininta työsopimuksessa? Ts. jos työsopimuksessa ei lue Tes silloin ei ole ns. mitään suojaa vaan työnantaja voi maksaa mitä sattuu, kohdella miten sattuu?
Kuuluisiko minulla olla jotain kokemuslisiä kun siivosin osapäiväisenä vuosina -88-92 ja nyt samalla työnantajalla vuosina elokuu 2003-helmikuu 2005 ja nyt elokuu 2005->
Tuntipalkka 7,2 ja kuulun II palkkaluokkaan tässä kunnassa.
Kuuluisiko minulla olla jotain kokemuslisiä kun siivosin osapäiväisenä vuosina -88-92 ja nyt samalla työnantajalla vuosina elokuu 2003-helmikuu 2005 ja nyt elokuu 2005->
Tuntipalkka 7,2 ja kuulun II palkkaluokkaan tässä kunnassa.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kyllä ainakin yhdet kokemuslisät tulee jo heti kun olet vuoden ollut ja heti kun kolmas vuosi täynnä seuraavat. kannattaa pyytää työpaikanne luottamusmiestä laskemaan ne tarkemmin.
Muusta palkasta ei voi sanoa onko oikeen kun en tiedä millaista työtä teet.. siistiä konttorien siivousta vai oletko jossain vaativammassa paikassa, peruspalkka määräytyy sen perusteella.Siihen kokemus-ja ilta/yölisä päälle.
jatkokysymyksen...kuulutko PAM:iin vai mihinkä liittoon ?
Palkkaluokat on vähän erilaisia riippuen TES:istä
Teen rappusiivousta ja kuulun liittoon. Olen nyt vaihtamassa Pamiin vuoden vaihteessa. Paperit annoin juuri työnantajalle täytettäväksi.
Kyseessä on yksityinen firma, joten en tiedä onko sellaisessa luottamusmiestä? Käsittääkseni firman omistaa joko tämä työnantaja yksin tai sitten tyttärensä kanssa.
Mimmi et viitsisi vaan hatusta heitellä "tietoa" kun se ei pidä paikkaansa. Ota ensin tietoa selville ennenkuin sitä muille jaat.
Ei vaikuta palkkaan se mihin liittoon kuulut jos teet siivoustyötä yksityisessä siivousliikkeessä.
Otapas ninni sinäkin selvää, että siivoustyötä voi tehdä muuallakin kuin yksityisellä.
Kunnallisella sektorilla ja esim. rakennussiivoojilla aivan eri palkat kuin Pamissa.
Minun liittoni on nykyinen JHL eli entinen KTV.
Siksi kirjoitinkin vain yksityisestä kun ei ole varmaa tietoa kunnaliselta tai valtiolta.
sen takia just halusinkin tietää mihin liittoon aloittaja kuuluu, ettei tulisi "hatusta heiteltyä" niinkuin nyt sinulle kävi.
Aloituksessa ei tullut ilmi onko työpaikka yksityinen vai mikä..!Eikä selvinnyt myöskään se minkälaista siivousta kys. henkilö tekee.
Jos siivoat esim. hotellissa, mutta yksityisellä siivousfirmalla, niin sinuun sovelletaan mara-alan tessiä...
Mutta itse asiaan..työsopimusta tehdessä kannattaa tarkistaa, että siinä ilmoitetaan mitä tessiä käytetään. Sen puuttuminen ei kuitenkaan anna työnantajalle lupaa olla noudattamatta työehtosopimusta.
Kokemusvuosilisät voit itse laskea niin, että ensimmäisestä vuodesta missä tahansa siivouspaikassa tulee 10 senttiä tunille, 3 vuodesta 17 senttiä, 5 vuodesta 24 senttiä 7 vuodesta 34 senttiä jne.
Ammattiosastolla on ainakin luottamusmies jos työpaikallanne ei ole, otappa yhteyttä sinne tai liittoon..
En tee siivoustyötä, joten minulle ei ole maksettu mitenkään väärin palkkaa, älä oleta jos et tiedä.
Ja vielä, ei se vaikuta mihin liittoon työntekijä kuuluu vaan mitä työtä tekee.....