Kun uutena vierailijana olen täällä näitä viestejä lukenut,niin panin merkille yleisen tyytymättömyyden.Ja eniten mietityttää tuo hoitajien valitus lapsista ja heidän vanhemmistaan.Miten lapsia tuodaan ja viedään hoitoon miten sattuu,tuodaan sairaita lapsia,väärin pukeutuneita lapsia jne jne.
Eikö hoitajien ja vanhempien välillä kommunikaatio pelaa?
Eikö olisi helpompaa saada muutos aikaiseksi kertomalla asiat suoraan vanhemmille,kuin täällä?
Minä ainakin toivoisin,että minulle kerrottaisiin,jos jokin ei ole kohdallaan,tai että teen jotain väärin.
Tai sitten kyseessä on vai hoitajien omat mielipiteet,ei hoitopaikan yleiset kriteerit.
Eikö hoitajien ja vanhempien välillä kommunikaatio pelaa?
Eikö olisi helpompaa saada muutos aikaiseksi kertomalla asiat suoraan vanhemmille,kuin täällä?
Minä ainakin toivoisin,että minulle kerrottaisiin,jos jokin ei ole kohdallaan,tai että teen jotain väärin.
Tai sitten kyseessä on vai hoitajien omat mielipiteet,ei hoitopaikan yleiset kriteerit.
Vastaukset 39
Vanhimmat
Täytyy ottaa sekin huomioon, ettei täällä kirjoittavat hoitajat olekaan oikeita hoitajia. Jos ovat, heidän ammattitaitonsa on kyllä lähellä nollaa.
sanoa vanhemmista. Toivon todella, että jotkut täällä kirjoittavat eivät ole oikeita vanhempia. Esim. se joka valitti, että päiväkoti salaa häneltä hänen oman lapsensa yskän. Köh...
"Miten lapsia tuodaan ja viedään hoitoon miten sattuu,tuodaan sairaita lapsia,väärin pukeutuneita lapsia jne jne.
Eikö hoitajien ja vanhempien välillä kommunikaatio pelaa?
Eikö olisi helpompaa saada muutos aikaiseksi kertomalla asiat suoraan vanhemmille,kuin täällä?
Minä ainakin toivoisin,että minulle kerrottaisiin,jos jokin ei ole kohdallaan,tai että teen jotain väärin."
Näinhän sitä puusta katsoen luulisi, mutta kun ei toimi, niin ei toimi.
Vaikka lippuja ja lappuja on jo eteisen ilmoitustaulut täynnä, reppuun laitetaan muistutus, ja suusanallisesti kerrotaan, aina on niitä, joita asia ei heilauta pätkääkään. Ei kiinnosta, ei välitä. Ikävä kyllä, sellaisia me ihmiset ollaan.
Samoin jotkut hoitajat purnaavat ,jotkut ei, joitakuita ei kiinnosta pätkääkään..
Ilmeisesti hoitajat ovat liian lässyjä. Eivät osaa olla tiukkoja selvissäkin asioissa. Pitää olla aikuisten kanssa kuten lastenkasvatuksessakin: ystävällinen, mutta määrätietoinen. Laittakaa hoitajat säännöistä poikkeavat vanhemmat kuriin. Flunssaiset kotiin, jos poiketaan ajoista niin siitäkin joku sanktio jne. Älkää lipsuilko.
laki takaa hoitopaikan, ei voi kieltää tuomasta!
Ei ole meidän tehtävä panna aikuisia, lasten vanhempia kuriin. Me hoidamme heidän lapsiaan ja ajattelemme lapsen parasta. Toiset vanhemmat ovat vain niin välinpitämättömiä.
Onhan teillä oikeus puuttua asioihin juuri lasten edun nimissä, vaikka onkin subjektiivinen päivähoito-oikeus. Siis onhan teillä oikeus esimerkiksi ajaa sairaat lapset kotiinsa tai puuttua lastensuojelutoimen kauttakin asioihin, jos vanhemmat toimivat huonosti lasten kannalta. Voittehan te olla ottamatta sairasta sinne. Ei sitä mikään estä.
Aika rajalliset mahdollisuudet hoitajilla on vanhempiin vaikuttaa. Mitään sanktioita ei lain mukaan ole mahdollista antaa.
Uskon, että suurin osa hoitajista onkin ystävällisen määrätietoisia. "Ongelma" onkin se, että emme voi mennä aamuisin perheiden kotiin valitsemaan lapselle vaatteita ja sanomaan vanhemmille, että anna lapsesi nukkua, kun yöllä nousi se kuume ja täytyisi olla kotona. Nämä asiat on varmasti jokaisella perheellä tiedossa, mutta on niitä jotka "kokeilevat kepillä jäätä" ja yrittävät tuoda lapsensa sairaanakin hoitoon, koska omalta työmaalta on "hankala" olla pois.
Olet varmaan oikeassa. Niihin ärsyttäviin kepillä jäätä kokeileviin olisi puututtava.
hoitopaikassa Vanhemmat vetoavat, ei ollut kuumetta. Mitäs siihen sanot, et yhtään mitään. Sitten kun ne kerkee töihin, me soitetaan perään, tuu hakemaan pois, sillä on kuumetta.
Aivan turhaa työtä, vanhemmat eivät uskalla/halua olla pois töistään. Helpompaa kierrättää sairas lapsi määrityksessä hoitopaikassaan ja vasta sitten viedä lääkäriin.
Eikö nykyään ole myös sellaisia supernopeita kuumemittareita. Voisiko jokaiselta lapselta tuodessa mitata kuumeen. Joskus oli ainakin otsasta mittaavia.
Kyllä on nopeita mittareita, lapsilta mitattava lämpö ja päiväkodin henkilökunta puhallutettava, mittareita siis päiväkoteihin.
No, jos niitä otsapikamittareita on, niin sitten vaan niillä mittailemaan. Mitä, onko päivähoitajilla alkoholiongelmia. En ole kuullutkaan. Järkyttävää, jos näin on.
millähän rahalla kuvittelet että niitä päiväkodeille hankitaan, kun rahat ovat vähissä ja olis tärkeämpiäkin asioita ostettavana. Ja ne pikamittarit ei aina ole niin luotettavia kuin perinteiset vanhanajan mittarit.
mittaamassa kuumetta, tyyliin: saa mennä, kotiin, saa mennä, kotiin, saa mennä, saa mennä, kotiin..
Eihän meille siitä palkkaa makseta, vanhempien asia todentaa lapsen sairaus, ei päiväkodin!
Jos niitä kerran on, niin kuvittelen kyllä, että sellaisiin on rahaa. Ei kai ne rahat nyt niin tiukalla ole.
Kun tätä lukee, niin tulee mieleen, että suurin osa ei taida olla edes totta.
Ei kannata perustaa mielipidettään hoitajista tai vanhemmista ainakaan tämän palstan perusteella.
Minusta nämä viestit ovat aivan asiallisia ja totta.
Valitattavasti nämä ovat totta!Vanhemmat laittavat aamulla suppoa lapselle,ja kun sen vaikutus loppuu nousee kuume takaisen ja sitten soitetaan vanhemmille!Joskus lapset sanovat itse:oksensin viime yönä,minulle annettiin aamulla lääkettä,minulla oli maha kipeä kotona jne.Onko totta että vanhemmat eivät haluaisi hoitaa edes sairasta lasta itse???
omalle kohdalleni on osunut samanlaisia tapauksia! Lapselle annetaan kotona lääkettä ja tuodaan hoitoon. Ihan niinkuin se lääke "parantaisi". Lääke laskee kuumeen hetkeksi, mutta ei se itse tautia vie ihan tosta vaan.
Nykyään on niin paha olla pois töistä monissa paikoissa, kun sijaisia ei saa, väki on vähennetty minimiin ja niin edelleen. Meinaan että ei se tyhmyys aina löydy sieltä vanhempien korvien välistä vaan ylemmiltä tahoilta. Sitten sanotaan, että koulutetut vanhemmat on fiksumpia, mutta totuus on, että tuomarin on helpompi sittenkin jäädä lasta hoitamaan kun raksamiehen. Ei ihan heti tule potkuja.
Itse olen hoitoalalla, ja voin sanoa, vaikka vanhempia kuinka terästää asialle... Ei sairaita hoitoon, saisiko villasukat hoitoon, kumisaappaat ym. ym. ym... niin kyllä se joillakin niin älyttömän vaikeeta vaan on.
kehtaavat suorastaan jotkut sanoa"oho, hanskat jäi kotiin" Miten voi? En ymmärrä... Tietyt perusasiat kun pitäisi aikuisten ihmiseten hallita, jos on valmis hankkimaan lapsia... Erehdykset ym. ymmärtää, ja joskus tapahtuvat asiat, mutta sellainen jatkuva juttu... esim. hoitokassin pakkaaminen ei ole ihan helppo asia, ainakin siltä tuntuu... että olisi edes yksi pari mokomia vaatteita, kaikilla kun ei ole varavaatteita lainkaan. Mitä jos maito kaatuu vaatteille? pehva paljaanako antaa olla?????
kun lapset eivät reppujaan korkealta saa, hoitajat eivät niitä viitsi antaa, joten turhaan vaatteita sinne kanniskelee,
suurin osa hoitajista, ei tietenkään kaikki, on lorveja laiskottelijoita, ylipyöreitä jotka eivät jaksa töitä enää tehdä.
Olemme itsekin huomanneet saman.Jos on vaihtovaatteet mukana niitä ei ole repusta löydetty.Sattui syksyllä:oli sateinen ilma likalla oli kaikki sadevaatteet samassa kassissa,niin kas kummaa likalla oli tarhan kumisaappaat jalassa,vaikka omat oli sadevaate kassissa sisällä.Naurettavaa huolimattomuutta.
On muitakin kertoja,aina valittavat jostain.
pääasia, että oli kumisaappaat??? Kaikille vanhemmille, jotka täällä valittaa tekis hyvää olla viikko päiväkodissa lihomassa... Saisitte vähän kokea sitäkin puolta.
En minä ainakaan halua lapselleni mitään yleisiä kumisaappaita vaan omat. En itsekään käytä toisten kenkiä hygieniasyistä.
Ei kiinnosta lihominen, riittää kun aamuin illoin näkee muodottomia lihakasoja. Jos hoitajat liikkuisivat kunnolla ja ulkoilisivat, pysyisivät he muodoissaan ja terveinäkin.
Viime aikoina lapset ovat valittaneet kun ovat joutuneet oleen sisällä. Mikseivät tädit viitsi lähteä ulos, kun hieman hyppelee pysyy lämpimänä. Lasten kanssa puuhastellessa ei yleensä kylmä tule = kokemusta ! Jos siinä pienessä pihassa vain seisoo tumput suorina pelkkiä leukalihaksia liikutellen, voi olla pian pakkasakka.
Eikö niillä oppimäärillä pysty muuhun kuin laiskotteluun. Jos niin on, kannattaisi ajatella lasten parasta ja siirtyä kortiston harmiksi.
on moneks, niin kuin varmaan joka ammattikunnassa! On solakoita urheilijatyyppejä ja sitten niitä laiskoja lihaviaki, MUTTA yleistää ei voi.
laihojakin. Ihan umpilaiskoja.
Olipa hauskaa keskustelua... No itse olen ainakin hoikka hoitsu ja aktiivinen vaikka itse sanonkin.
Pengon AINA lasten reput, jos tuntuu että tarvitsen jotakin, ja jos ei ole sanon että toisitteko huomiseksi... Ei ole vaikeaa.
Sitten. On vanhempia jotka pitävät reput ajantasalla jne. ja vanhempia jotka eivät viitsisi millään kiikuttaa reppua tädennettäväksi.
Oma lapseni oli myös hetken pk:ssa kun opiskelin ja tottavie, välillä oli pk:n sukkahousut, kun oli kastunut, vaikka omat olisi ollut repussa, kun olisi vain katsonut joku hoitaja... Tosi tärkeää, että repussa olisi kaikkea vaatetta edes yksi pari... ja puhtaita tietty. Aina niinkään ei ole... meitä on moneksi, mutta yrittäkää jokainen vanhempi pitää lastenne repun sisällön ajan hermolla... ja hoitajat, katsokaa niihin reppuihin.
Kyse on pelkästään siitä että kunnallisen päivähoidon tarjonta ei vastaa nykyisen työelämän tarpeta.
Jos aamulla huomaa että lapsi taitaa olla tulossa kipeäksi, niin monella on sellainen työ että aina ei voi ihan noin vain ilmoittaa että enpä tulekkaan töihin, tai voi, mutta siitä on todella paljon haittaa työpaikalla.
Haluaisin kuitenkin kysyä, että kumpi olikaan se tärkeämpi: työ vai se sairaaksi tulossa oleva lapsi?
Itse asettaisin sen pienen lapsen edun työpaikan edun edelle. Vastuuntuntoisena äitinä ajattelen myös hoitopaikan muita lapsia, enkä vie omaani sinne sairaana tartuttamaan heitä... Heidän vanhemmillaan voi olla vielä hankalampaa olla töistä pois?
Ymmärrän kyllä, että aina ei ole helppo olla töistä pois ja että sitä katsoo työnantaja "kieroon".
OLet kuitenkin Sami joissakin kirjoituksissa vedonnut subjektiiviseen päivähoito-oikeuteen. Ihan yhtä lailla sinulla on lain mukaan oikeus olla 3-4 päivää kotona hoitamassa sairasta lastasi, samoin kuin vuorotyötä tekevällä vaimollasi (eli yhteensä viikko!)ja siihen ei työnantajalla ole oikeutta puuttua. Kannattaa tutustua myös näihin oikeuksiin...
" oli sillä illalla kuumetta, mutta"
"joo, mä oksensin yöllä, mutta"
"aamulla oli vielä kuumetta, mutta"
On helpompaa viedä lapsi hoitoon, mennä töihin, ja että hoitopaikasta soitetaan hakemaan,kun lapsi on sairastunut. Työnantajalle on "arveluttavaa" soitaa aamulla ennekuin on käyttänyt päiväkodilla lasta arviossa saako jättää hoitoon!
...ja reppuasia on ikuisuuskysymys, aina väärinpäin.
On helppo sanoa että lapsi on työtä tärkeämpi, mutta ei se ole niin yksinkertaista. Riipuu mm. työstä.
Lapsi voi vaikkuttaa vähän köhäiseltä juuri sinä aamuna kun töissä on tapahtumassa jotain tärkeää, josta poisjäänti olisi katastrofi.
Joku on voinut tehdä 20 vuotta työtä sen eteen että on saanut haluamansalaisen työpaikan. Lapsi taas voi olla 30 kertaa vuodessa aamulla sen olloinen että saattaa olla tulossa kipeäksi, mutta ei tulekkaan.
Luulempa että olet nyt väärässä. Käsittääkseni vanhemmat eivät lain mukaan voi hoitaa samaa sairasta lasta kumpikin kolmea päivää peräkkäin. Sairaan lapsen hoitovapaa on tarkoitettu sitä varten että lapselle järjestetään hoitopaikka tai hoitaja kotiin.
Mutta miksi sitten meillä se on onnistunut? Kyllä se on ihan oikesti "luvallista" Ja kummatkin meistä vanhemmista on saanut ihan täyden palkan tältä ajalta...!
Ja siksi toisekseen, eiköhän täällä ole tarkoitettu ihan oikeasti jo sairaana olevaa lasta, ei sellaista joka on yskäissyt kerran?
Kuinka usein molemmilla vanhemmilla on juuri samaan aikaan töissä niin tärkeä tilanne menossa, että toinen ei voi jäädä aamulla kotiin jos lapsi on yöllä oksentanut tai aamulla on lämpöä? Yksinhuoltajilla tilnne saattaa olla toisin, mutta jos on niin tärkeässä asemassa työssä (=palkkakin varmaan "normaalia parempi), niin on varmaan silloin varaa palkata kotiinsa hoitaja? Silloin pääsee itse töihin ja lapsi saa parantua rauhassa kotona!
En ole ihan varma että miten tuo tilapäinen hotovapaa oikeasti menee, laissa lukee että sitä voi käytää toinen vanhemmista. Jostain olen lukenut että niitä ei siis voi käyttää samaan lapseen peräkkäin. Voi olla väärääkin tietoa, en äkikseltään löytänyt tyhjentävää vastausta.
Työnantajahan ei tiedä että onko toinen vanhemmista jo ollut saman sairauden vuoksi pois töistä, joten kyllähän sitä voi noin käyttää, oli sitten vääri tai ei.
Työnantajalla on kuitenkin oikeus vaatia pätevää näyttöä lapsen sairaudesta, ja siihen ei kyllä välttämättä vanehempien oma ilmoitus kelpaa.
Kyse on nyt vain siitä että ainakin minä ymmärrän että voi olla tilanteita että lapsi tuodaan hoitoon vaikka on jotain flunssan oireita.
Eikä sen aseman tarvitse olla mikään älyttömän korkea. Sanotaan vaikka että koneessa on huolto ja sitä käyttämään tarvitaan tavallinen duunari, joka sitä yleensäkin käyttää. Normaalisti kone seisoisi sen neljä päivää, kun tyyppi olisi kotona kipeänlapsen kanssa, mutta juuri tänäaamuna poissaolon vuoksi koneen luona olisi 6 miestä ilman että voivat tehdä juuri mitään.
Ja vaikka sitä rahaa olisi kuinka, niin ketään ei välttämättä saa aamulla kotiin hoitamaan puolen tunnin varoitusajalla.
aina pitää olla tieto jollain muullakin, eikä vaan yhdellä. Silloinhan hommat just *kusee* tuommoisen tyhmän syyn takia.
No tuo kone-esimerkki on tuttua oman työn kautta. Kaikki ei osaa kaikkea, joten pienissä ja keskisuurissa yrityksissä harvoin löytyy montaa experttiä kaikille koneille. Käyttötaitoisia voi olla useita, mutta joku on ns "pääkäyttäjä", joka on kolutettu/itse oppinut muita paremmaksi, hän opettaa muita ja hallitsee myös normaalista toiminnasta poikkeavat tilanteet.
Ja eihän se homma kuse kun vie pulikuntoisen lapsen hoitoon, niin jää vähän enemmän aikaa järjestää kipeällä lapselle muu hoito ;)
että työnantajalla oikeus vaatia todistus niin halutessaan. Neuvolan terveydenhoitaja ainakin meillä kirjoittaa sen puhelinkeskustelun perusteella. Tosin emme ole tätä sitten väärin käyttäneetkään, eli meihin luottaa sekä molempien työnantajat, että neuvolan terveydenhoitaja.
Myös terveyskeskusten sairaanhoitajat todistuksen antavat, eli jos lapsi ei tarvitse lääkäriä, riittää kun käy sairaanhoitajan "näytillä" sairaan lapsen kanssa.
Me olemme joutuneet olemaan peräjälkeen aina välillä pois saman lapsen kanssa. Ei ole asiasta meille huomauteltu. Sekin voi olla tietenkin meidän hyvää tuuriamme, että työnantajamme ymmärtävät myös perheellisiä työntekijöitään.
Työpaikka, missä homma kaatuu ns tavallisen duunarin ollessa pois, ei ole kovin hyvin toimiva pulju. Mikään "sota ei saa kaivata yhtä miestä", eli ei kukaan saa olla niin korvaamaton, vaikka pulju olisi pieni. Entä jos itse sairastut niin kovin ettet pääse töihin? Kuka ne työt silloin tekee? Vai haetaanko sinut sairaanakin töihin?
Jos työntekijä on niin korvaamaton, niin työmaalla varmaan voidaan odottaa tunti-pari että saat lapsellesi hoitajan, jos et sitä puolessa tunnissa saa (parempi odottaa vähän, kuin että hemmo on koko päivän pois)? Ja aika monessa perheessä huoltajia on kaksi, eli jos toinen ei voi olla pois, niin ehkä toinen voi?
Itse en keksi yhtään pätevää syytä tuoda valmiiksi sairas lapsi hoitoon. Päiväkodissa ei ole valmiuksia hoitaa sairasta lasta. Ei riitä väki esim. ulkoilun ajaksi jäämään yhden kanssa sisälle. Sairaan lapsen paikka on kotona! Siitä en anna periksi!