Kerro mielipiteesi

Hain erääseen rekrytointialan yritykseen työharjoitteluun, mutta en tullut valituksi. Pääsyy siihen etten tullut valituksi oli kokemuksen puute toimistotehtävistä. Ihmettelen suuresti tätä. EIKÖ HARJOITTELIJAN TULISI OLLA HARJOITTELUSSA HAKEMASSA KOKEMUSTA ? Nykyään työnantajat haluavat palkata kaksikymppisiä, joilla on 30 vuoden kokemus...
8755
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

tarpeeksi sitä maailmankuulua käytännönläheisyyttä! Kyllä sussa on jotain muutakin vialla, koska nuo rekryfirmat on vihoviimeinen keino ihmisille päästä kiinni työelämään... ja sinä jäit rannalle. Noh, uutta matoa koukkuun ja niin edespäin.

Äänestä
  • Kirjoittaja oli siis menossa rekrytointifirmaan harjoittelemaan. Ei siis firman kautta töihin.

    Äänestä

  • työnantaja sanoi suoraan päin naamaa, että sinulla ei ole kokemusta niin täytyy miettiä...

    Mietinpähän vaan, että miksi minut ylipäätään kutsuttiin haastatteluun, sillä kokemattomuuteni käy ilmi cv:stäni. Ilmeisesti ei naama miellytä tai mielipiteet asioista...K*SETTAJIA koko firma täynnä.

    Äänestä

  • tradenomiopiskelija kirjoitti:

    työnantaja sanoi suoraan päin naamaa, että sinulla ei ole kokemusta niin täytyy miettiä...

    Mietinpähän vaan, että miksi minut ylipäätään kutsuttiin haastatteluun, sillä kokemattomuuteni käy ilmi cv:stäni. Ilmeisesti ei naama miellytä tai mielipiteet asioista...K*SETTAJIA koko firma täynnä.

    Kysyitkö rekrytoijalta suoraan asiaa, vai tulitko vain netistä kyselemään tuntemattomilta, joilla ei voi olla mitään tietoa miksi joku on jotain sinulle joskus sanonut?

    Äänestä

Kyllähän sitä mielummin ottaa kokeneen harjoittelijan kuin kokemattoman.

Äänestä
  • yritykselle halvempaa kun voi palkata kokeneen henkilön harjoittelija-nimikkeelle eikä tarvitse maksaa täyttä palkkaa eikä kokemuslisiä yms yms.

    Äänestä

,että työkokemus merkitsee paljon. jos ajatellaan, että menee lukioon ja hakee sen jälkeen yliopistoon, ja opiskelee siellä noin viisi vuotta, valmistuu todennäköisesti 25 vuotiaana työelämään, ja työkokemusta on sillä hetkellä 0. ellei ole jotain hanttihommia tehnyt kesäisin. neuvoisinkin kaikille, että menette ammatilliseen peruskoulutukseen ja otatte vaikka kaksoistutkinnon. työpaikat ovat kesäisin amiksilla kuitenkin eri luokkaa, kuin lukiolaisilla ja kokoajan kokemusta saa lisää ja paikat paranee. amiksen jälkeen ammattikorkeaan ja yliopistoon, ja jos tähtää jatkamaan samaa alaa, vaikkapa kauppatieteiden maisteriksi, niin on akateemisena aika hyvät mahdollisuudet saada töitä, kun on tietynlainen kokemus jo alan ns. huonommista hommista.

oletko lukion käynyt ennen amk:ta? merkonomeilla on kaikilla lähes välttämättä toimistotyökokemusta ainakin työharjoitteluista, ellei muuten. mutta tuo on kieltämättä vaikea tilanne, ja todella epäreilu. jokapaikassa sanotaan, että pitäisi olla työkokemusta. miten mistään voi saada työkokemusta jos jokaiseen työpaikkaan vaaditaan sitä työkokemusta? itse olen merkonomi ja ylioppilas 19v. olen tehnyt nyt 4 kesää töitä erilaisissa yrityksissä ja työharjoitteluissa olen ollut pitkin kauppista. tällä hetkellä vietän välivuotta toimistohommia tehden ja ensi syksynä olisi tarkoitus aloittaa opiskelu amk:ssa, jossa minulla on jo paikka, mutta lykättynä syksyyn. itse aloitin työkokemuksen kartuttamisen ihan pohjalta, kaupan kassallakin istuin yhden kesän. sinne ei kokemusta vaadittu ja vaikka en siitä yhtään tykännyt ja kesä oli piinaavan tylsä niin kiitän itseäni siitäkin nyt. jos en olisi yhtäkään kesää mitään tehnyt, olisin varmaankin tällä hetkellä jo koulussa, tai sitten kotona ilman opiskelupaikkaa. mutta jos olet lukion käynyt, niin on mahdotonta odottaa, että sinulla olisi vielä kokemusta toimistotöistä. tsemppiä paljon sinulle!! kyllä se harjoittelupaikka vielä lohkeaa, menet vain reippaasti haastatteluun ja annat heidän ymmärtää, että juuri sitä kokemusta tulit hakemaan ja olet motivoitunut oppimaan ja kehittämään itseäsi! :)

Äänestä
  • amiksen jälkeen ammattikorkeaan TAI yliopistoon, ei ja :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tradenomiopiskelija kirjoitti:

Hain erääseen rekrytointialan yritykseen työharjoitteluun, mutta en tullut valituksi. Pääsyy siihen etten tullut valituksi oli kokemuksen puute toimistotehtävistä. Ihmettelen suuresti tätä. EIKÖ HARJOITTELIJAN TULISI OLLA HARJOITTELUSSA HAKEMASSA KOKEMUSTA ? Nykyään työnantajat haluavat palkata kaksikymppisiä, joilla on 30 vuoden kokemus...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu