Olen kauan miettinyt miten yrittäjien kannattaa pitää tuottamatonta ja kallispalkkaista henkilökuntaa, tiedän että nykyisin palkataan pienemmillä palkoilla tulevat työntekijät. Nyt kun on tulossa tulospalkkaus kaikille ammattiryhmille, loppuu juoruilu työpaikoilla. Tiedän tuosta tulospalkkauksesta sen verran että päästäkseen kunnon ansioon on työtä sen eteen tehtävä, hyvä että yrittäjät viisastuvat, tulee eri ääni kelloon kun yrittäjä saa itse määrätä provikat ja palkan ei tarvitse yltää yli alimman palkkatason joka on noin 6€ tunti, mikään liitto ei pysty rikkomaan tuota, se on laillinen palkka ja taitaa muuten olla vielä alhaisempikin tuo tuntipalkka. Nyt yrittäjät alkakaa toimeen ja kaikki tulospalkkaukseen. Loppuu turha ininä ja lepsuilu.
Tulospalkkaus
palkansaajille
12589
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Yrittäjiltä tuet pois, niin loppuu lepsuilu.
Mitkä tuet? T: Yx yrittäjä
Niin minä kerro mitä tukija saat! Tai sit jos ei ole miestä kertomaan, niin turpa kiinni!
Minä olen graafisen alan yrittäjä. Mitähän tukia minulle kuuluisi?
Yritysneuvoja sanoi ettei yrittäjälle ole mitään tukia, paitsi ehkä starttiraha työttömälle, eikö pitäisi uskoa häneen?
Olen sähköalan yrittäjä?
tulospalkkaus, jos kaupassa on hiljainen päivä,silloin myyjillä on paljon turhaa aikaa ja laiskottelua, ei siitä kannata maksaa, tulee niiltä päiviltä pieni palkka. Palkka määräytyy kauppiaan oman laskelman mukaan, se voi toisilta päiviltä olla ihan nollakin, siihen ei liitot puutu, kunhan se osittain täyttää mekein pienimmän kuukausipalkan, siis melkein, sen ei tarvitse ees kattaa kokonaan sitä. Opettajatkin saa tulevaisuudessa oppilaiden oppineisuuden mukaan palkan, jos sattuu tyhmälle luokalle jää palkka tosi pieneksi. Että silleen ;)))))
Tuolla jo alkaa housunpuntit väpättämään,kerrankin oikea suunta palkoissa,alkaa sen mukaan hinnatkin tippumaan kun palkkakulut tipahtaa alle puoleen nykyisestä, nyt yrittäjät joukolla mukaan noin hyvään ehdotelmaan.
http://www.ek.fi/tupo/tupo_tavoitteet/tulospalkkaus/index.php
Jees, kerrankin asiaa, mikään ei voi sanella palkkoja kuin yritys itse, ei edes työsopimukset päde, siihen on tyydyttävä mitä saa.
kun työstä karsiutuu lepsuilijat,jokainen joutuu tekemään työtä,tulospalkkausessa yleensä ei korvata sairaslomia,saa sairastaa omalla kustannuksella,jos on poissa töistä ei saa palkkaakaan tai saa aivan pienen korvauksen.Se kuinka yritys laskee palkkiot on kuin tuuleen puhaltaisi,aina yrittäjä löytää porsaanreiän jolla palkkion saa laskettua alemmaksi,huono asiakaspalvelu,liikaa asiakkaat valittaa henkilökunnan käytöksestä,näpistetty liikaa,valvonta ei ole toiminut,syitä löytyy miljoonia.
tukehtuu tähän............
elätettävä vähemmän...naura vaan..
yrittäjää,kyllä yrittäjät hyvin pärjää kun palkka muuttuu tulospalkkaukseen,ei tarvitse tyhjästä maksaa.Alkaa yrittäjien kulta-aika ;) ja palkansaajien alamäki.