Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Musta lista

    Kuten tiedetään, on rakennusalalla varsinkin pienemmissä yrittäjäissä kusettajia jotka ei hoida kaikkia velvotteitaan kuten pitää. Palkat myöhästelee, ylityökorvaukset, arkipyhäkorvaukset ja pekkaset jää maksamatta ym. Vaarassa ovat etenkin nuoret työntekijät jotka eivät tiedä oikeuksistaan tai jotka eivät osaa/uskalla niitä vaatia. Pitäisi saada aikaan musta lista, jossa olevia työnantajia olisi syytä välttää.
    31328
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kyllä yleensä työkkärillä semmoinen on. Jos kokee tullensa silmään nussituksi kannattaa siitä mainita työkkärissä työsuhteen päätyttyä ja mielellään jotenkin se vielä todistaa. Kyllä ne keksii lähettää sitten siihen firmaan verottajaa yms.

    Äänestä

    • niin että työvoimaviranomaiset olisvat ottaneet kantaa kusettaja työnantajien suhteen?

      Äänestä

    • päin käynyt kirjoitti:

      niin että työvoimaviranomaiset olisvat ottaneet kantaa kusettaja työnantajien suhteen?

      Kyllä ne eivät lähetä/päästä joissain työkkäreissä porukkaa semmoisiin hommiin jos niillä on jotain tietoja(lue mustaalistaa) työnantajasta.

      Taitaa olla SKOLlin porukkaa täällä valvomassa, kun muistaakseni tämän jo kerran kirjoitin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    joskus kusetettu kirjoitti:

    Kuten tiedetään, on rakennusalalla varsinkin pienemmissä yrittäjäissä kusettajia jotka ei hoida kaikkia velvotteitaan kuten pitää. Palkat myöhästelee, ylityökorvaukset, arkipyhäkorvaukset ja pekkaset jää maksamatta ym. Vaarassa ovat etenkin nuoret työntekijät jotka eivät tiedä oikeuksistaan tai jotka eivät osaa/uskalla niitä vaatia. Pitäisi saada aikaan musta lista, jossa olevia työnantajia olisi syytä välttää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu