Olen työskennellyt eräässä kuljetusfirmassa kesän (3kk) sekä keväällä ja syksyllä tehnyt satunnaisia tuurauksia (noin 5-6vkoa). Työt teen tuntiliksalla normaalin urakan sijasta. Kuuluuko minun saada lomarahoja, ja jos kuuluu niin miten ne lasketaan ja milloin maksetaan? Tähän mennessä on siis maksettu vain tehdyt tunnit.
Lomarahoista
Temppe
51419
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
katseleppa jos haluat täältäkin: http://www.akt.fi/index.php?mid=39
Mutta mielestäni sinulle ei vielä kuulu lomarahat, kun olet työskennellyt noin vähän aikaa. En kuitenkaan ole aivan varma.
Lomapäivät perustuu ansaitsemis-periaatteeseen. Niitä kertyy joko 2 tai 2,5 pv jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos töissä alle vuoden, niin 2pv ja siitä eteenpäin kertyy 2,5pv. Lomarahaa kertyy alle vuoden työskenneellä 9 prosenttia lomavuoden ansioista ja siitä eteenpäin 11,5 prosenttia. Mutta ei taida vielä koskea sinua.
"Työt teen tuntiliksalla normaalin urakan sijasta."
Riippuen vähän taas urakan määräytymisperusteista, mutta kun urakkapalkkaus kuljetusalalla on kielletty... Joten en pitäisi sitä ihan normaalina, vaikka yleistä onkin.
No asiaan. Kysymyksestäsi ei selviä, että jatkuuko työsuhde vai ei. Jos jatkuu, niin lomavuoden (huhti-maaliskuu) päättymisen jälkeen lasketaan kertyneet lomapäivät (sinulle noilla perusteilla tulisi 8 tai 10 päivää, riippuen vähän tuntikertymistä) ja loma-ajan palkka sitten sitä kautta. Jos taas työsuhde on päättynyt tai päättyy, niin loma-ajan palkka maksetaan lomakorvauksena.
Jos olet vain osan kuusta vaikka tuurarina, niin sinulle ei välttämättä kerry lomaa. Loman kertymisen perusteena on muistaakseni 14 työpäivää kuussa.
Lomakorvaus tulee jokaisesta tehdystä tunnista. Esim. jos teet pätkätöitä ja teet tietenkin työsopimuksen. Kun työ päättyy, niin lomakorvaus maksetaan lopputilin yhteydessä.
Ainakin lomakorvaus tulee saada 9,5% palkasta