Teen siivoustyötä:Työtä ei saisi olla kuin enintään 6 tuntia päivässä. Mutta joskus voi olla lyhyempiäkin päiviä. Palkka 7,30 brutto.
Ajelen syrjäkyliä ja kilometreja aletaan korvata vasta viidentoista kilometrin jälkeen.
Kännykkäkuluja tulee mutta ei ole työpuhelinta ja saan puhelukuluista 5 euroa, riippumatta siitä mitkä kulut ovat todellisuudessa.
Toimiiko työnantajani lainvastaisesti?
Minulla on ollut 3 sairaslomapäivää ajalla 28.11-29.12.-05 ja työnantajani pyysi minua harkitsemaan josko hakisin terveysongelmieni vuoksi lääkäriltä todistuksen, että työ ei sovi minulle. Olen itse jutellut hänelle ongelmistani, ja minusta työ ei ole minulle
välttämättä hyväksi sillä aika monesti ajattelen että nyt lopetan...
Palkka ei mielestäni ole kuluihin verrattuna ja työn raskauteen nähden kohdallaan.
Varmasti on karenssi silti tiedossa tässä tapauksessa henkilöllä joka ei saa lääkäriltä todistusta.
Voin itse tämän suhteen huokaista helpotuksesta.
Muutin toiselle paikkakunnalle ja terveystietoni eivät siirtyneet mukana vaan ne siirtyvät asianomaisen henkilön luvalla. Mutta minulta ei kysytty enkä minä tiennyt joten minulle tarjottiin karenssiuhkausten kera tätä työtä.
Puhun työvoimatoimiston tiedoista ja lääkärintodistuksestani joka todisti työn minulle sopimattomaksi.
Luulen että minun kannattaa lopettaa, tuntuu ettei tämä ole oikea työ vaan kuin olisin kakkosluokan töntekijä.
Mitä sanotte ystävät?
Ajelen syrjäkyliä ja kilometreja aletaan korvata vasta viidentoista kilometrin jälkeen.
Kännykkäkuluja tulee mutta ei ole työpuhelinta ja saan puhelukuluista 5 euroa, riippumatta siitä mitkä kulut ovat todellisuudessa.
Toimiiko työnantajani lainvastaisesti?
Minulla on ollut 3 sairaslomapäivää ajalla 28.11-29.12.-05 ja työnantajani pyysi minua harkitsemaan josko hakisin terveysongelmieni vuoksi lääkäriltä todistuksen, että työ ei sovi minulle. Olen itse jutellut hänelle ongelmistani, ja minusta työ ei ole minulle
välttämättä hyväksi sillä aika monesti ajattelen että nyt lopetan...
Palkka ei mielestäni ole kuluihin verrattuna ja työn raskauteen nähden kohdallaan.
Varmasti on karenssi silti tiedossa tässä tapauksessa henkilöllä joka ei saa lääkäriltä todistusta.
Voin itse tämän suhteen huokaista helpotuksesta.
Muutin toiselle paikkakunnalle ja terveystietoni eivät siirtyneet mukana vaan ne siirtyvät asianomaisen henkilön luvalla. Mutta minulta ei kysytty enkä minä tiennyt joten minulle tarjottiin karenssiuhkausten kera tätä työtä.
Puhun työvoimatoimiston tiedoista ja lääkärintodistuksestani joka todisti työn minulle sopimattomaksi.
Luulen että minun kannattaa lopettaa, tuntuu ettei tämä ole oikea työ vaan kuin olisin kakkosluokan töntekijä.
Mitä sanotte ystävät?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.