Kavaltaminen

Kaveri tuossa miettii, että minkälainen tuomio on luvassa seuraavasta rikoksesta??

Eli, kaveri kavalsi entiseltä työnantajaltaan n. 8000e? Osaako joku sanoa, että tuleeko yleensä ehdollista vai ehdotonta kyseisestä asiasta?
Itse sanoin, että ehdollista, mutta en tiedä sitten. Kyseessä on ensikertalainen.
1540
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kyseessä on näköjään rikoslain tarkoittama törkeä kavallus. Siitä laki määrää vankeutta vähintään neljä kuukautta ja enintään neljä vuotta. Veikkaan kuitenkin, että vankeus määrätään ehdollisena.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


??? kirjoitti:

Kaveri tuossa miettii, että minkälainen tuomio on luvassa seuraavasta rikoksesta??

Eli, kaveri kavalsi entiseltä työnantajaltaan n. 8000e? Osaako joku sanoa, että tuleeko yleensä ehdollista vai ehdotonta kyseisestä asiasta?
Itse sanoin, että ehdollista, mutta en tiedä sitten. Kyseessä on ensikertalainen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu