Olen nyt hoitovapaalla vakituisesta työstäni. Kävikin onnenpotku ja sain toisen vakituisen työpaikan! Nyt mietityttää tuo irtisanoutuminen..Eli uuden työn haluaisin aloittaa helmikuun eka päivä, koska silloin saisin lomapäivät siltäkin kuulta. Uudelle työnantajalle ei ole väliä alkaako työsopimus esim. 15.päivä, mutta itse aion ehdottaa tuota 1. päivää lomien vuoksi. Irtisanomisaika on kuukauden, mutta nythän olen jo hoitovapaalla, eli minulla ei ole työssäolovelvoitetta. Ja hoitovapaallahan ei lomat kerry, eli siinä mielessä ei tulisi "päällekäisyyksiä". Ilmeisesti voin siis irtisanoa itseni ensi viikolla ja kirjoittaa uuden työsopimuksen koskien aloitusta 1.2.2006???? Tietääkö kukaan käykö näin?
Toinen asia on, että kuinka teillä, jotka olette irtisanoutuneet, koko homma on hoitunut? Tämä on minulle eka kerta ja jännittää toisten reaktiot... Olisiko jotain vinkkejä miten homman saisi hoidettua "tyylikkäästi"? Kirjallisenahan tuo täytyy ilmeisesti tehdä, saanko jonkin lapun, kun menen entisen työnantajan puheille, vai teenkö sellaisen jo kotona valmiiksi vapaamuotoisena?
Lueskelin tuolta toisen otsikon alta, että voisi tulla ongelmia, jos työnantajat ovat samalta alalta... Tässä tapauksessa juurikin ovat, eli samat hommat, vaihdan vain kilpailijan leiriin :)
Toinen asia on, että kuinka teillä, jotka olette irtisanoutuneet, koko homma on hoitunut? Tämä on minulle eka kerta ja jännittää toisten reaktiot... Olisiko jotain vinkkejä miten homman saisi hoidettua "tyylikkäästi"? Kirjallisenahan tuo täytyy ilmeisesti tehdä, saanko jonkin lapun, kun menen entisen työnantajan puheille, vai teenkö sellaisen jo kotona valmiiksi vapaamuotoisena?
Lueskelin tuolta toisen otsikon alta, että voisi tulla ongelmia, jos työnantajat ovat samalta alalta... Tässä tapauksessa juurikin ovat, eli samat hommat, vaihdan vain kilpailijan leiriin :)
Vastaukset 2
Vanhimmat
siltoja takanaan?
siltojen polttamisesta? Jos saa kilpailijalta paremman työtarjouksen, niin miksei vaihtaisi? Elämä on :)