Millä tavalla työssäoppiminen tulisi oikeasti (lain mukaan) suorittaa? Onko totta, että työssäoppimista on viikonloppuisinkin ja että opiskelijat ovat osa työpaikan "työvoimaa" eikä ns. ylimääräisiä? Jos jollain on tietoa, niin kertokoot..
Työssäoppiminen/ näyttö (LH)?!
???
6849
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Työssäoppimista voi olla viikonloppuisinkin, sillä työssäoppimisen aikana noudatetaan työpaikan työaikoja, ei koulun. Kunhan lain määräämät vapaapäivät täyttyvät, voi työssäoppija olla työpaikalla myös viikonloppuna. Kahden päivän "viikonloppu"vapaa voi siis osua esim. maanantaille ja tiistaille.
Opiskelijat eivät varsinaisesti ole osa työvoimaa eivätkä he voi korvata varsinaista työntekijää. Työssäoppija ei siis saa koskaan olla yksin työvuorossaan, ilman ohjaavaa ja valvovaa työntekijää. Periaatteessa työssäoppijaa ei siis saisi jättää hetkeksikään yksin kesken työnteon.
kyllä tämä on aikastlailla oikeaa tietoa.
ei ja ei sanokaa ei.
Työvuorothan menevät yleensä työpaikoilla sinua ohjaavan hoitajan mukaan. Eli teette samoja vuoroja.
Voithan yrittää puhua, jos viikkotyö sopisi sinulle paremmin, että jos saisit olla jonkun toisen hoitajan mukana joskus. Mutta jos olet vähän oman ohjaajan kanssa, voi olla vaikea tehdä loppuarviointia.
Toisaalta eikö ole opiskelijalle itselleenkin kannattavaa tehdä ja nähdä kaikkia vuoroja mahdollisimman monipuolisesti. Ainakin sen verran, että näkee mitä mihinkin vuoroon kuuluu ja miten eroavat toisista. Esim. aamu, ilta, yö ja viikonlopputyöt.
Työvoimanahan opiskelijoita ei saa käyttää, mutta vain tekemällähän sitä työtä oppii. Opiskelija ei ole vastuussa tekemästään työstä vaan vastuu kuuluu opiskelijaa ohjaavalle hoitajalle.
Opiskelijoista voi joskus tuntua, että heitä käytetään työpaikalla työvoimana. Ja onhan monesti totta, että kyllähän ainakin "hyvistä opiskelijoista" on apuakin omassa työnteossa.
Muistan itsekkin, että opiskeluaikoina tuntui, että teki ilmatteeksi töitä. Joskus ärsytti kiireisinä päivinä ilman palkkaa, mutta siinähän sitä näkee mitä se työ sitten ihan oikesti on.
Nyt kun on itsekkin työelämässä ja ohjannut opiskelijoita niin ymmärtää myös ohjaavan näkökulmasta, että vaikka opiskelijoista on työssä apuakin, on niissä aina oma vastuunsakin.
Joskus on väsyttävää olla kokoajan esimerkkinä ja neuvoa. Työtapaan tulee kiinnittää enemmän huomiota, että toimii varmasti "oikeaoppisesti". Loppuarvioinneilla ym. oma hommansa ja monesti työpäivän loputtua vasta aikaa perehtyä miettimään sopivat sanamuodot arviointeihin ym.
...oli kyllä niin, että jos oli vkl töissä oli lyhennetty työaika... saattaa olla paikkakunta kohtasta.. ja tosta yötyöstä niin alle 18v. ei saa tehdä yötyötä ollenkaan eli sellanen rajotus siinä...
kyllä alle 18 vuotias saa tehdä yhden yövuoron! ja ku meillä oli vuodeos. harjottelu, niin yö- ja viikonloppuvuorot oli ainaki pakollisia...