Moniko perustamassa omaa?

"Jos asiakas nillittää että on liian kallista niin vaihdan asiakasta."

Omasta kokemuksesta väitän että 95% asiakkaista valitsee palveluntarjoajan puhtaasti hinnan perusteella. Eräät isot firmat polkevat niitä hintoja jatkuvasti alaspäin, joten jos leipää tällä alalla aikoo tehdä, pitää löytää joku erikoistumisala tai etsiä alue jolla ei ole kilpailua.

Hämis kirjoitti:

"Jos asiakas nillittää että on liian kallista niin vaihdan asiakasta."

Omasta kokemuksesta väitän että 95% asiakkaista valitsee palveluntarjoajan puhtaasti hinnan perusteella. Eräät isot firmat polkevat niitä hintoja jatkuvasti alaspäin, joten jos leipää tällä alalla aikoo tehdä, pitää löytää joku erikoistumisala tai etsiä alue jolla ei ole kilpailua.

Yksikin prosentti markkinoista riittää, ei ole tarkoitus laajentua laadun kustannuksella. Kohderyhmäkin on jotain hieman muuta kuin k-kauppa tai normaalit piirikohteet. Muutenkin koko palvelukonsepti tulee olemaan hieman erilainen toimeksianto-sopimuksesta alkaen.

Vaikka tarkoitus on tehdä voittoa, niin tässä ei ole kysymys raha-ahneesta hankkeesta jossa voitot revitään vartijan, asiakkaan tai yrityksen selkänahasta vaan toimittaa todella hyvää ja laadukasta palvelua kohteille jotka semmoista tarvitsee niin paljon että ei kuvittele sen tulevan ilmaiseksi.

Ei ole edes käynyt mielessä että yrittäisin myydä k-kaupalle vartijaa joka sekä hallitsee ja jatkuvasti kouluttaa itseään ensiavussa, pelastustoimessa, kriisinhallinnassa, itsepuolustuksessa, rikosten ehkäisyssä, turvallisuus-suunnittelussa ja seuraa jatkuvasti alan eri kehityksiä. Eikä se edes tee hyvää määrätietoiselle ja ammattiylpeälle alan ammattilaiselle ottaa näppäreitä kiinni tai työntää ostoskärryjä parkkihallissa. Sen tehtäväalueen jätän mieleläni näille suurille yrityksille jotka palkkaa "kesähessuja" hengailemaan toimeksiantajan alueelle.

mister äks kirjoitti:

Yksikin prosentti markkinoista riittää, ei ole tarkoitus laajentua laadun kustannuksella. Kohderyhmäkin on jotain hieman muuta kuin k-kauppa tai normaalit piirikohteet. Muutenkin koko palvelukonsepti tulee olemaan hieman erilainen toimeksianto-sopimuksesta alkaen.

Vaikka tarkoitus on tehdä voittoa, niin tässä ei ole kysymys raha-ahneesta hankkeesta jossa voitot revitään vartijan, asiakkaan tai yrityksen selkänahasta vaan toimittaa todella hyvää ja laadukasta palvelua kohteille jotka semmoista tarvitsee niin paljon että ei kuvittele sen tulevan ilmaiseksi.

Ei ole edes käynyt mielessä että yrittäisin myydä k-kaupalle vartijaa joka sekä hallitsee ja jatkuvasti kouluttaa itseään ensiavussa, pelastustoimessa, kriisinhallinnassa, itsepuolustuksessa, rikosten ehkäisyssä, turvallisuus-suunnittelussa ja seuraa jatkuvasti alan eri kehityksiä. Eikä se edes tee hyvää määrätietoiselle ja ammattiylpeälle alan ammattilaiselle ottaa näppäreitä kiinni tai työntää ostoskärryjä parkkihallissa. Sen tehtäväalueen jätän mieleläni näille suurille yrityksille jotka palkkaa "kesähessuja" hengailemaan toimeksiantajan alueelle.

Muista sitte että siitä 1 prosentista kilpailee myös muita firmoja joilla on myös paljon päteviä jätkiä jolloin tullaan tilanteeseen että sun pitäis pystyä osoittamaan se että sun jätkät on parempia kuin ne jotka on tulossa toisesta firmasta ja jos sitä ei pystytä huomaamaan niin sillo se hinta on viimeinen asia joka ratkaisee kilvan.
Ottaako noi firmat semmoista vartiointiliikettä helposti jolla ei ole yrityksenä kokemusta?
vaikea myydä tuotetta jos yrityksellä ei ole mainetta ja maineen hommaaminen tällä alalla ei kuitenkaan tapahdu vuodessa joten jostain se on aloitettava ja helpompaa se on pienestä kaupasta kuin jostain hyvin vaativasta kohteesta, eikös?
Tää on ihan puhtaasti oma mielipide ja voin hyvinki olla väärässä! Itse ajattelin joskus vähän samanlaista yritystä, mutta se kaatu juuri näihin ajatuksiin.

se vaan on kirjoitti:

Muista sitte että siitä 1 prosentista kilpailee myös muita firmoja joilla on myös paljon päteviä jätkiä jolloin tullaan tilanteeseen että sun pitäis pystyä osoittamaan se että sun jätkät on parempia kuin ne jotka on tulossa toisesta firmasta ja jos sitä ei pystytä huomaamaan niin sillo se hinta on viimeinen asia joka ratkaisee kilvan.
Ottaako noi firmat semmoista vartiointiliikettä helposti jolla ei ole yrityksenä kokemusta?
vaikea myydä tuotetta jos yrityksellä ei ole mainetta ja maineen hommaaminen tällä alalla ei kuitenkaan tapahdu vuodessa joten jostain se on aloitettava ja helpompaa se on pienestä kaupasta kuin jostain hyvin vaativasta kohteesta, eikös?
Tää on ihan puhtaasti oma mielipide ja voin hyvinki olla väärässä! Itse ajattelin joskus vähän samanlaista yritystä, mutta se kaatu juuri näihin ajatuksiin.

Voisin vähän kertoa enemmän miten olin ajatellut edetä jotta juuri näiltä ongelmilta vältyttäisiin mutta en tämän enempää raota ideoitani netissä. Jos sinua aidosti kiinnostaa tietää enemmän niin ehkä minä jotain voin sinulle kertoa mutta en tämän forumin kautta. Kiinnostaako kuulla enemmän?

Vaikka "porukalla" on toistakymmentä vuotta alan tehtävistä eri alueilla niin minulla on vielä paljon opittavaa ja tekemistä ennenkuin yrityksen perustaminen on ajankohtainen, jos todella haluan että se aikoo onnistua. Siksi tämä viiden vuoden aikaväli vielä ennenkuin asia tulee ajankohtaiseksi laittaa käytäntöön näitä asioita.

Suurin ongelma on oikeastaan se että en halua seurata nykyistä työsopimusmallia, se suorastaan ruokkii työntekijöitä olla tekemättä työtään ja hakemaan suojatyöpaikkoja itselleen. Eli ennen yrityksen perustamista niin joutuu työsuhdejuristi laatimaan semmoisen konseptin millä saan tehtyä yksilölliset työsopimukset mikä todella palkitsee hyvästä työstä mutta keppi roiskahtaa välittömästi, ilman sanktioita jos jostain syystä suojatyöpaikan hakija pääsee seulan läpi. Nimittäin jos "vartija" voi tienata sen 3000-4000 euroa kuussa niin se varmasti houkuttelee vaikka minkälaista porukkaa jotka voi paperilla näyttää päteviltä mutta käytännössä ovat arvottomia. En halua mitään PAM nillittäjiä itkemään palkkalistoille tai henkilöitä jotka suunnittelee etukäteen sairaslomia. Ja sitten tämä typerä tekopyhä "tasapuolisuus" että pitäisi ottaa samalla tavalla huomioon siviilipalveluksen suorittaneet kuin armeijan käyneitä, siinä ei ole mitään järkeä. Ilman SA papereita ei ole hakemista.

se vaan on kirjoitti:

Muista sitte että siitä 1 prosentista kilpailee myös muita firmoja joilla on myös paljon päteviä jätkiä jolloin tullaan tilanteeseen että sun pitäis pystyä osoittamaan se että sun jätkät on parempia kuin ne jotka on tulossa toisesta firmasta ja jos sitä ei pystytä huomaamaan niin sillo se hinta on viimeinen asia joka ratkaisee kilvan.
Ottaako noi firmat semmoista vartiointiliikettä helposti jolla ei ole yrityksenä kokemusta?
vaikea myydä tuotetta jos yrityksellä ei ole mainetta ja maineen hommaaminen tällä alalla ei kuitenkaan tapahdu vuodessa joten jostain se on aloitettava ja helpompaa se on pienestä kaupasta kuin jostain hyvin vaativasta kohteesta, eikös?
Tää on ihan puhtaasti oma mielipide ja voin hyvinki olla väärässä! Itse ajattelin joskus vähän samanlaista yritystä, mutta se kaatu juuri näihin ajatuksiin.

Kyllähän erinäisiä haasteita tuossa on, mutta juuri näitä olen välttämässä hieman erilaisella palvelukonseptilla. Eihän mikään ikinä ole varmaa mutta huolellisella suunnittelulla ja järjestelyillä olen varma että toiminta kannattaa, eikä pitäisi edes olla ongelmia vakuuttavuuden kanssa.

Suurin ongelma lienee se että en halua seurata nykyistä työsopimuslakia. Se suorastaan ruokkii ihmisiä hakeutumaan suojatyöpaikkoihin. Ennen yrityksen perustamista pitää työsuhdejuristin kanssa saada aikaiseksi konsepti mikä palkitsee ahkerat ja piiska viuhahtaa välittömästi jos hommat ei toimi. En halua PAM nillittäjiä itkemään 10min kahvitauosta enkä henkilöitä jotka suunnittelee etukäteen sairaslomia.

Enempää en julkisella foorumilla viitsi keskustella, vaan totean vain lopuksi että kunhan olosuhteet ovat oikeat, hieman lisää on opittu ja koettu niin kyllä se oman puljun laittaminen on vielä edessä.

mister äks kirjoitti:

Kyllähän erinäisiä haasteita tuossa on, mutta juuri näitä olen välttämässä hieman erilaisella palvelukonseptilla. Eihän mikään ikinä ole varmaa mutta huolellisella suunnittelulla ja järjestelyillä olen varma että toiminta kannattaa, eikä pitäisi edes olla ongelmia vakuuttavuuden kanssa.

Suurin ongelma lienee se että en halua seurata nykyistä työsopimuslakia. Se suorastaan ruokkii ihmisiä hakeutumaan suojatyöpaikkoihin. Ennen yrityksen perustamista pitää työsuhdejuristin kanssa saada aikaiseksi konsepti mikä palkitsee ahkerat ja piiska viuhahtaa välittömästi jos hommat ei toimi. En halua PAM nillittäjiä itkemään 10min kahvitauosta enkä henkilöitä jotka suunnittelee etukäteen sairaslomia.

Enempää en julkisella foorumilla viitsi keskustella, vaan totean vain lopuksi että kunhan olosuhteet ovat oikeat, hieman lisää on opittu ja koettu niin kyllä se oman puljun laittaminen on vielä edessä.

Olen ollut toistakymmentä vuotta alalla ja kaikki koulutukset on käyty!

Miten sinulle pääsee töihin? Miten sinuun siis saa yhteyden? LOL

Hämis kirjoitti:

"Jos asiakas nillittää että on liian kallista niin vaihdan asiakasta."

Omasta kokemuksesta väitän että 95% asiakkaista valitsee palveluntarjoajan puhtaasti hinnan perusteella. Eräät isot firmat polkevat niitä hintoja jatkuvasti alaspäin, joten jos leipää tällä alalla aikoo tehdä, pitää löytää joku erikoistumisala tai etsiä alue jolla ei ole kilpailua.

VOI TEITÄ RESSUKOITA JOTKA MEINAATTE LIIKETTÄ PERUSTAA ONKO TEILLÄ HARMAINTA AAVISTUSTA MITÄ KAIKKEA SIIHEN VAADITAAN, TVEAT, VAKAVARAISUUS, AMMATTITAITO, KYKY ORGANISOIDA, ASIAKKAITA, VAKUUTUKSET, ALKUPÄÄOMA YM. YM. SE EI TODELLAKAAN
OLE HELPPOA, PITÄÄ OLLA TYÖNARKKIS JOTTA HOMMA HOITUU, PALKKAAMAAN ET PYSTY EKAAN VUOTEEN KETÄÄN SINULLA PITÄÄ OLLA SUHTEITA MUIHIN ALAN YRITTÄJIIN, ONKO TEKNIIKKA KUNNOSSA, EN HALUA KAIKKEA EDES LUETELLA MUTTA SEN VOIN SANOA ETTÄ ÄLÄ EDES HAAVEILE JOS ET OLE VARMA ASIASTASI, JA TODELLAKAAN YRITTÄMISESSÄ IHANTEET VOI JÄTTÄÄ TAKA-ALALLE, MERSUT JA MUUT. NE TULEE SITTEN JOSKUS KUN OOT JO VÄSYNYT KOKO PASKAAN.

Änesä sä komareita mutta anna yrittäjien yrittää.