petos

Näkyykö petokeseta annettu tuomio jossain, eli saako esim. tuleva työnantaja tiedon siitä jotenkin? Petoksen rangaistukseksi määrättiin noin 20 päiväsakkoa.
5980
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Tuo teko ei näy rikosrekisterissä,kuten näillä palstoilla on usein todettu. Sen sijaan se, että sinua on epäilty petoksesta, näkyy poliisin rekistereissä. (Se, onko sinua tuomittu, ei siellä näy.)

Jotkut työnantajat voivat halutessaan pyytää työnhakijaa toimittamaan työnantajalle joko rikosrekisteriotteen tai vaihtoehtoisesti poliisilta saadun selvityksen siitä, mitä merkintöjä poliisin rekistereistä löytyy. Pakkohan sitä ei ole toimittaa, mutta...

Äänestä
  • No onkohan tuo merkintä epäilystä poliisin rekisterissä suuri synti työnantajan mielestä? Kyse oli asumistuen liiasta nostamisesta.

    Entä saako työnantaja itse pyytää näitä tietoja otselleen, vai onko niin, että asianomainen ainoastaan voi ne saada käsiinsä?

    Voihan hitto.

    Äänestä

  • ei kai.. kirjoitti:

    No onkohan tuo merkintä epäilystä poliisin rekisterissä suuri synti työnantajan mielestä? Kyse oli asumistuen liiasta nostamisesta.

    Entä saako työnantaja itse pyytää näitä tietoja otselleen, vai onko niin, että asianomainen ainoastaan voi ne saada käsiinsä?

    Voihan hitto.

    Sitä pitää kysyä työnantajalta.

    Käsitykseni mukaan (=täysin varma en ole, korjata saa jos...) työnantaja ei saa tietoja poliisin rekistereistä.

    (Sitä en tiedä, miten menetellään erityisten tärkeiden työpaikkojen, kuten esim. pankkien turvallisuuksista tai Nokian tuotekehityksestä vastaavien työntekijöiden suhteen, saako tietoja supolta tms?)

    "Ongelman" voi tietysti ohittaa pyytämällä työnhakijaa hankkimaan tämän tiedon itsestään ja tuomalla työnantajalle.

    Äänestä

  • old_profile_28627 kirjoitti:

    Sitä pitää kysyä työnantajalta.

    Käsitykseni mukaan (=täysin varma en ole, korjata saa jos...) työnantaja ei saa tietoja poliisin rekistereistä.

    (Sitä en tiedä, miten menetellään erityisten tärkeiden työpaikkojen, kuten esim. pankkien turvallisuuksista tai Nokian tuotekehityksestä vastaavien työntekijöiden suhteen, saako tietoja supolta tms?)

    "Ongelman" voi tietysti ohittaa pyytämällä työnhakijaa hankkimaan tämän tiedon itsestään ja tuomalla työnantajalle.

    Sakkotuomio=Poliisin omissa arkistoissa ja rekistereissä tiedot 5 vuotta.

    Vasta ehdollinen vankeusrangaistus tuo rikosrekisterin, joka sitten näkyy siinä otteessa joka työpaikalle näytetään. Sakkotuomiot eivät näy otteessa.

    Tietyillä aloilla, valtion tietyt tehtävät, armeijan työtehtävät, erityistä nuhteettomuutta vaativat toimet ym. sitten haettaessa vaativat ns. TURVALLISUUSluokituksen. Tuo on sellainen ote, jossa näkyvät kaikki rötökset noita sakkotuomioita myöten ja ne ovat sitä laatua, että yleensä ovi on kiinni saman tien jos löytyy mitä tahansa. Rekisterin on oltava täysin puhdas. Tuossa luokituksessa en edes tiedä koska häviää, ei julkisesti edes kai missään ilmoiteta vanhenemisaikaa. Ei mene käsi kädessä muun tiedon vanhenemisen kanssa.

    Mutta ne ovat hyvin harvat työtehtävät missä mitään tuollaisia kysytään. Yleisimmät ovat armeijaan töihinmeno ja poliisiksi hakeutuminen joissa tulee yleisimmin ihmisillä eteen. Toisaalta huonokin juttu, mutta tosiaan sakkoja saa napsia niin paljon kuin haluaa. Niin kauan kuin ei tule vankeutta ehdollisena/ehdottomana niin siinä otteessa joka perustöissä tarvii joskus esittää, eivät edes huumeita koskevat tiedot näy. Sakkotuomio on sakkotuomio oli se tullut mistä vain.

    Äänestä

  • Tietoinen. kirjoitti:

    Sakkotuomio=Poliisin omissa arkistoissa ja rekistereissä tiedot 5 vuotta.

    Vasta ehdollinen vankeusrangaistus tuo rikosrekisterin, joka sitten näkyy siinä otteessa joka työpaikalle näytetään. Sakkotuomiot eivät näy otteessa.

    Tietyillä aloilla, valtion tietyt tehtävät, armeijan työtehtävät, erityistä nuhteettomuutta vaativat toimet ym. sitten haettaessa vaativat ns. TURVALLISUUSluokituksen. Tuo on sellainen ote, jossa näkyvät kaikki rötökset noita sakkotuomioita myöten ja ne ovat sitä laatua, että yleensä ovi on kiinni saman tien jos löytyy mitä tahansa. Rekisterin on oltava täysin puhdas. Tuossa luokituksessa en edes tiedä koska häviää, ei julkisesti edes kai missään ilmoiteta vanhenemisaikaa. Ei mene käsi kädessä muun tiedon vanhenemisen kanssa.

    Mutta ne ovat hyvin harvat työtehtävät missä mitään tuollaisia kysytään. Yleisimmät ovat armeijaan töihinmeno ja poliisiksi hakeutuminen joissa tulee yleisimmin ihmisillä eteen. Toisaalta huonokin juttu, mutta tosiaan sakkoja saa napsia niin paljon kuin haluaa. Niin kauan kuin ei tule vankeutta ehdollisena/ehdottomana niin siinä otteessa joka perustöissä tarvii joskus esittää, eivät edes huumeita koskevat tiedot näy. Sakkotuomio on sakkotuomio oli se tullut mistä vain.

    Kiitos näistä tiedoista!

    Työpaikkani tulee olemaan julkishallinnollinen, joten siksi aloin epäillä, miten tarkkoja ovat työnantajapuolella. Toivottavasti siis tuo rikosrekisteri riittää. Mukavaa menettää työpaikka tällaisen asian takia..! No, omapahan on vikani.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei kai vaan kirjoitti:

Näkyykö petokeseta annettu tuomio jossain, eli saako esim. tuleva työnantaja tiedon siitä jotenkin? Petoksen rangaistukseksi määrättiin noin 20 päiväsakkoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu